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スノーボード開発（大手スポーツ用品メーカー）
バドミントン・テニスなどのスポーツ用品で高いシェアを誇るメーカーで、
スノーボード開発の担当者を募集です！
- New
- 求人No
- D2696_18
- 勤務形態
- 正社員
- 仕事内容
テニス・バドミントンなどのスポーツ用品で高いシェアを誇る同社。世界の頂点を目指すアスリートから、気軽に楽しみたいアマチュアまで、幅広いユーザーに愛用されるスノーボード用品の開発業務をお任せします。
- 対象：スノーボード製品（アスリート向け、一般消費者向けとも）
- 内容：下記一連のスノーボード開発業務をお任せします。
・商品企画立案・遂行
・スノーボードの性能研究及び開発
・協力工場との折衝- 特徴：スノーボード経験者の視点で、プレーヤーの力を最大限発揮できるスノーボード用品開発に、細部までこだわりを持って組んでいただきます。ヨネックスならではの機能・性能・デザインを追加した魅力的な製品づくりに力を発揮してください。
- 応募資格
- 商品開発またはプロダクトデザインの知識、経験をお持ちの方
- スノーボード経験者
- マーケットへの意識の高い方
- PC操作(Excel、Word、PowerPoint、Illustrator)
- 英語ビジネスレベル
- 歓迎要件
- 中国語ビジネスレベル
- スポーツ用品、スノーボード用品の商品開発またはプロダクトデザイン経験
- スポーツ好きの方
- 求める人物像
- 社内外での折衝が多いため、コミュニケーション力の高い方
- プレゼンテーション力のある方
- モノ作りに情熱を持って望める方
- スポーツに興味・関心のある方
- ポイント
- 大手スポーツ用品メーカーで、スノーボード開発担当者を募集です。商品企画立案～デザイン～製品化までの一連のものづくりに取り組んでいただきます。同社のスノーボードは、世界で活躍するトッププレイヤーから、趣味でスポーツを楽しむアマチュアまで幅広いユーザーに支持されており、最新のカーボン技術を導入したスノーボードは他にはありません。本ポジションには、ヨネックスならではの技術を活かした魅力的な製品づくりをお任せします。スノーボード、スポーツが好きな方のご応募を歓迎します！
- 勤務地
- 東京都文京区 ※コロナ禍においては在宅勤務有
- 年収
- 400～550万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
- 待遇
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株制度、社員旅行、家族手当、住宅手当、時間外業務手当、昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)ほか
- 休日・休暇
- 週休2日制（土日祝日休み）※但し1年に数回の土曜出勤あり、夏季休暇、年末年始休暇ほか
- 応募書類
- 履歴書(写真添付）、職務経歴書、実績紹介資料（携わった製品がわかるような画像を含めた資料）
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 + 筆記試験 >> 二次面接 >> 内定
- 会社概要
- 1946年に創業され、「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する。」という経営理念のもとにバドミントンやテニス、ゴルフなどのスポーツ用品を手がける有名企業です。スポーツ用品の製造で培った技術を活かし、2000年にウォーキングシューズの領域へ新規参入しています。またカナダやドイツ、中国、台湾などに現地法人を設立するなど、同社のスポーツ用品ブランドは世界60ヵ国に展開し公式用具として選定されるなどの評価を得ています。その種目は、バドミントン用品、テニス、ソフトテニス用品、ゴルフ用品、スノーボード用品、ウォーキングシューズ、アスレチックウェア、ランニングシューズ、ロードバイク、風力ブレードなどがあります。
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