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ポテンシャル採用のマーケオープン(大手ITサービス企業)

社会課題に取り組む多くのサービスを手掛ける企業で、
顧客接点の最適化を担う<ポテンシャル採用>のマーケティング担当を募集!

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求人No
D2882_15
勤務形態
正社員
仕事内容

国内外に展開し、変化する社会課題に対して様々な角度から働く人を支援するサービスを展開する同社で、顧客ごとに適切なチャネル・タイミング・コンテンツでのコミュニケーション方法を設計し、顧客接点の最適化、そして事業利益の最大化に貢献するマーケティング・CRM業務をお任せします。

  • 対象:IT領域人材サービス「レバテック」、医療介護領域人材サービス「看護のお仕事」「きらケア」、若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」、新規事業、いずれかの事業に携わっていただきます。
  • 概要:ユーザー接点の最適化を通じ、LTV最大化を目指していただきます。事業全体で理想の顧客接点を実現するための戦略設計から実行までをご担当いただくため、幅広いマーケティングの知識が身につきます。

<具体的な業務内容>
・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計
・潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信
・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用(MAツール、メール配信ツール)
・営業部門と連携してのユーザー体験向上
・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計
<キャリアパス事例>
事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。

  • 特徴:業界最大手サービスの保有をしているからこその、ビックデータを扱える環境です。0からDB設計をした後に、データ分析から最適なコミュニケーション設計をすることが可能です。
応募資格
  • 正社員としての就業経験1年以上
  • 自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験
歓迎要件
  • 下記いずれかの経験

・メール/SMS/LINEなどでの顧客へのアプローチ経験1年以上
・MAツール(Marketo、Pardot等)の導入・運用経験
・複数の部署や職種にまたがるプロジェクト運営の経験

求める人物像
  • 現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方
  • 他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方
  • 「顧客接点の最適化により、事業利益を最大化する」というチームのミッションに共感できる方
  • ユーザー心理を踏まえて最適なコミュニケーションを設計できる方
ポイント
創業16年で年商507億円規模の急成長中ベンチャー企業で、マーケオープン(ポテンシャル採用)の募集です。本ポジションはマーケティング未経験OKのポテンシャル採用のため、自社サービスを持つ事業会社でデジタルマーケティング・CRM業務にチャレンジしたいという方にはおすすめです。同社には、専門性を磨き、若いうちにマネージャーを目指すことができる環境があり、事業部マーケターとして事業部のマーケ課題を基盤とした戦略設計の方面にキャリアを広げることも可能です。
勤務地
東京都渋谷区
年収
450~600万円  ※これまでのご経験、スキルを考慮して決定します
※固定残業代:月80時間分を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
※昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
待遇
交通費支給(当社規定による)、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度(事業部間交換留学制度) 、飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)、事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)、ご近所手当(・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給)、レバカフェ制度
休日・休暇
年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇(・入社半年後10日~最高40日・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます)、特別休暇(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き)
応募書類
履歴書、職務経歴書
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定
※面接は全3回を想定しています。面接官のスケジュール次第で、一次面接/二次面接を同日で行うケースと、別日で行うケースがあります。
会社概要
「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」という企業理念を掲げる同社は、社会が抱える課題に取りくみ、支持される多くのサービスを生み出し、創業以来成長を続け、シンガポール、ベトナム、メキシコ、インドにも支社を構えグローバルにも展開しています。
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業を手掛け、主なサービスとしては、IT事業の支援をするレバテック、若年層を支援するハタラクティブ、career ticket、医療/介護の現場を支援する看護のお仕事、きらケア、海外事業ではWeXpatsなどがあります。
また、働きがいのある会社ランキングでは、4年連続ランクイン、2021年度女性部門では1位を受賞するなど社員の幸せを考える経営でも評価を得ています。

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