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プロダクト企画・UXリサーチャー(大手ITサービス企業)
社会課題に取り組む多くのサービスを手掛ける成長企業で、
プロダクト企画に関わるUXリサーチャーを募集です!
- New
- 求人No
- D3135_11
- 勤務形態
- 正社員
- 仕事内容
IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有する大手企業で、よりよいプロダクトの企画・開発・デザイン、体験の創出のためのUXリサーチ業務をお任せします。
- 対象:全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。
ITエンジニアの求人サイト「レバテック」、ITエンジニアのQAサイト「teratail」、看護師向けサイト「レバウェル看護」、介護士向けサイト「きらケア」、第二新卒&フリーター向けサイト「ハタラクティブ」、新卒向け就活支援サイト「キャリアチケット」ほか
※担当いただくプロダクトについては、面接時にすり合わせさせていただきます。- 概要:プロダクトやサービスをデザインする上でも難しい問いに答えていくポジションです。クライアントやユーザーがプロダクトに何を求めているのかを明らかにして、それに対して何をするべきかを導き出すことがUXリサーチャーの職務です。
<具体的な業務内容>
・ユーザーヒアリングやユーザーテストの設計
・上記の実施から考察のまとめ、レポーティング
・施策のプランニング、定量的な効果検証
<使用ツール>
Figma、Google Analytics、Google Optimize、Slack、Google Big Query
<キャリアパス事例>
・プロダクトマネージャー
UXリサーチを企画設計実行しながら、徐々にプロダクト全体の戦略戦術を企画するようになり、プロダクトマネージャーを目指せます。(事業責任者のパターンもあります。)
・UIUX改善組織のリーダーやマネージャー
組織の中長期方針の設計をし、それに即して育成採用制度設計を進め組織づくり方面に伸ばしていけます。
・ブランド戦略の立案責任者
ユーザーの理解を進め、リサーチの専門性を高く担保した上で、事業のブランド戦略やそれに紐づくマス広告の企画スキルを伸ばしていけます。- 特徴:本ポジションの魅力は下記の通りです。
・人間の面白さに触れられること。対象から見えている世界はどんなものなのかを知る面白さがあります。
・リサーチを通じて得た示唆をプロダクトに反映し、その反響を得られます。
・これからプロダクトを大きくしていくフェーズに携わることができます。
・専門性を高められます。
- 応募資格
- 定性のユーザーリサーチ経験
- 調査の設計、実施、分析、報告の全工程を独力で実行できる能力
- 歓迎要件
- プロダクトデザインのご経験
- 実務でのユーザーリサーチ経験
- HR業界でのユーザーリサーチ、ユーザーヒアリング経験
- プロダクト開発におけるユーザーリサーチ経験
- 育成/マネジメント経験、および顧客、ステークホルダー折衝経験
- 他職種と円滑に仕事を進めるコミュニケーションスキル
- コーチングトレーニングの経験
- 求める人物像
- 他者と積極的にコミュニケーションが取れる方
- 自分の領域を越境し、役割を広げて行ける方
- 変化に対して前向きに対応できる方
- 事前にリスクを察知し、柔軟に対処することができる方
- 一緒に仕事をする人間を理解し、適切な伝え方ができる方
- 学習意欲が高い方
- ポイント
- 本ポジションが所属するマーケティング部は、事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No.1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 500~1000万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して決定します。
※固定残業代:月80時間分を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
※昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
- 待遇
- 交通費支給(当社規定による)、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度(事業部間交換留学制度) 、飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)、事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)、ご近所手当(・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給)、レバカフェ制度
- 休日・休暇
- 年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇(・入社半年後10日~最高40日・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます)、特別休暇(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き)
- 応募書類
- 履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
- 会社概要
- 「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」という企業理念を掲げる同社は、社会が抱える課題に取りくみ、支持される多くのサービスを生み出し、創業以来成長を続け、シンガポール、ベトナム、メキシコ、インドにも支社を構えグローバルにも展開しています。
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業を手掛け、主なサービスとしては、IT事業の支援をするレバテック、若年層を支援するハタラクティブ、career ticket、医療/介護の現場を支援する看護のお仕事、きらケア、海外事業ではWeXpatsなどがあります。
また、働きがいのある会社ランキングでは、5年連続ベストカンパニー、2022年度女性部門・若手部門では1位を受賞するなど社員の幸せを考える経営でも評価を得ています。
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