Jobs求人情報
製品設計・製品開発コーディネート担当（大手ベビー用品メーカー）
ユーザーに寄り添うことで海外でも圧倒的な支持を得る総合育児用品メーカーで、
ベビー用品のものづくりをリードする製品設計・製品開発コーディネート担当を募集！
- 求人No
- D3563_4
- 勤務形態
- 正社員※期間の定めなし
- 仕事内容
ベビーなどの育児用品でクォリティの高さと使いやすさ、デザイン性の高さで人気を博す、ベビー用品のグローバルリーディングカンパニーで、赤ちゃん、ママ、パパの快適で楽しい暮らしをサポートする製品の開発コーディネート業務に取り組みます。
- 対象 ：育児用品全般
- 業務内容 ：製品設計ではなく、製品開発業務を主として実施し、自社の部署や外部協力会社との中心となり、ハブの役割を担っていただきます。
- <具体的な業務内容>
- 企画者と共同で製品の仕様を決める
- ブランドが叶えたい製品になっているかをプロダクトデザイナー、協力会社と共に作り上げる
- 外注先から出てきた図面や3Dデータ、資料を判断して仕様を決定する
- 製造工場の量産に立ち合い、技術者から見た問題を指摘して修正を依頼する
- 各ゲートとなる認定会議の発表のために資料を集める、作成する
- <具体的な業務内容>
- 特徴 ：ママとパパを助け、育児において頼れる存在となる製品づくりに関わります。圧倒的な競争力を持つ丁寧な商品開発と、ユーザーのお困りごとを解決する視点で価値ある製品を生み出していただきます。
- 応募資格
- プロダクトマネージャーやリーダーとして複数部署間や会社間をつなぐ、ハブの役割を経験したことがある方
- 製品に対する興味があり、深く突き詰めるよりも広い視野で製品を見れる方
- 機械設計に関する造詣が深く、物事を論理的に考えられる方
- リーダーとしてプロジェクトメンバーを引っ張っていける方
- 歓迎要件
- BtoCの商品開発に携わった経験がある方
- 求める人物像
- 世界をもっと赤ちゃんに優しい場所にしたい。という方！
- 社内外の関係者との折衝、交渉、プレゼンテーション、進行管理などあるため、コミュニケーション力の高い方
- ご自身の考えを論理的に伝えることができる方
- 国籍、地域に関わらずオープンなマインドを持ち、新市場や消費者に対する好奇心がある方
- 新しいことにチャレンジすることが好きな方
- ベビー用品マーケット、顧客のニーズに敏感であり、興味関心をお持ちの方
- ポイント
- SNS上でお客様の嬉しいお声を聞く機会や、販売店にて担当製品を見かける機会も多く、BtoC商品担当の実感・やりがいを得やすいポジションです。また、商品開発には、企画～量産まで一気通貫して幅広く関わることが出来るため、担当製品への思い入れが大きい分、お客様の嬉しいお声はやりがいに影響します。毎日使うものだから、楽しくなるデザインや、使いやすく安心で心地よく、役立つ機能が沢山ある商品設計が大切になります。ベビー用品や育児領域に興味関心がある方のご応募歓迎です！
- 勤務地
- 茨城県つくばみらい市※守谷駅よりバス10分（会社バスあり）※秋葉原より守谷まではつくばエクスプレスで30分程度※自動車通勤OK※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：週0～2日。業務内容に合わせて、有効なタイミングにて活用。※受動喫煙防止措置あり
- 年収
- 年収 ： 6,641,680円～7,157,680円 ※これまでのご経験、ポジションにより考慮
月収 ： 411,000円～454,000円 ※基本給のみ。賞与・諸手当は別途支給。
残業 ： 実働
- 待遇
- 社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当（※管理職は「時間外手当」対象外）、出張手当（交通費、宿泊費、日当）、家族手当（※規定有り）、引越し費用全額負担（※規程有り）、借上社宅制度（家賃の70％補助 ※規定有り）、育児/介護/傷病休職・短縮勤務制度、財形・団体扱い生損保、ＧＬＴＤ保険制度、企業年金基金、確定拠出年金制度、社員持株会制度、ベネフィットワン会員、賞与年2回、昇給年1回
- 休日・休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（※入社初日から付与 ※初年度MAX10日（入社時期により変動）、積立有給休暇制度有（本人・家族の疾病時や、育児制度等の一部で取得可)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日（8月15日）、年末年始
- 応募書類
- 履歴書（写真添付）、職務経歴書、個人情報の取り扱いに関する同意書
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 + 適性検査 >> 二次面接 + Webテスト + 処遇説明 >> 最終面接 >> 内定
※一次面接と二次面接はWeb、最終面接は対面（交通費支給）での実施を予定しています。
- 会社概要
- 65年以上の歴史を持つベビー関連では世界で最も人気のある有名ブランドの一つです。
「Celebrate babies the way they are（赤ちゃん一人ひとりが生まれ持った輝きを育む）」というブランドプロミスを掲げ、国内市場のみならず、中国・シンガポール・アメリカ・欧州などの海外市場でも強さと競争力をもち、ベビー・ママ事業、子育て支援事業、ヘルスケア・介護事業などの事業を展開しています。
また、育児休業などの制度が充実しており、女性男性ともしっかり休みを取得し、子育てに参加できる環境があり、社員が長く働く仕組みも整っています。
そして、半世紀にわたる哺乳研究や乳幼児発達研究を基に、育児の「困りごと」を?出すことから多くの高品質な商品を生み出してきたところに同社のブランドの優位性があります。
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