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コーポレートブランディング(大手光学・精密機器メーカー)
グローバルに展開する歴史ある大手光学・精密機器メーカーで、
企業広告の企画実行/デジタルコンテンツの制作発信に取り組む担当者を募集!
- New
- 注目!
- 求人No
- D3884
- 勤務形態
- 正社員※期間の定めなし
- 仕事内容
企業広告、スポンサーシップ、デジタルコンテンツ制作、ブランドマネジメント(ガイドラインやプロセスの策定)など、コーポレートブランディングに関わる幅広い業務に取り組んでいただきます。
- 対象 :ニコンのコーポレートブランディングに関わる業務全般
- 業務内容 :以下の業務に対し、グローバルに取り組んでいただきます。
- <組織の概要>
- グループの役割(配属先:デザインセンター コーポレートブランディンググループ)
- 企業の存在意義や目指す理想像と道筋を魅力的に描き、エンゲージメントを高めながら内外へ発信していきます。そして、ニコンの2030年「ありたい姿」実現に向けて、社員のエンゲージメントを高め、社外への発信強化を図り、ニコンブランドの価値を向上させていきます。
- グループの役割(配属先:デザインセンター コーポレートブランディンググループ)
- <具体的な業務内容>※担当業務はスキル・経験とご希望により相談させていただきます。
- ブランド戦略立案
- スポンサーシップの企画・実行
- 企業広告の企画、実行
- デジタルコンテンツの制作・発信
- インナー向け施策の企画、実行
- ブランドガバナンス(ルール策定、管理)
- ブランド調査の実施、効果測定、結果分析
- ※業務内容の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
- <キャリアパス>
- ご担当いただく業務の企画検討から実施までの一連の業務を経験いただきます。コーポレートブランディングの業務は多岐に渡るため、課内でのジョブローテーションもあります。その後、各プロジェクトを任せられるリーダーとして活躍することが期待されるポジションです。その先の将来は、更なる専門性を追求するのか、マネジメントとして活躍するのか、ご自身の判断で決めることができます。
- <組織の概要>
- 特徴 :ニコンブランドをより魅力的に見せることで、未来に向けてなくてはならない会社として世の中の認知・理解・共感を深めていきます。活動は社内外、国内外と広く、事業部や関係部署と連携し作業を進めていくため、社内の多くの部門と関わっていくことになります。また、各種協賛におけるイベント等で直接お客様と触れ合う機会もあり、様々な経験を積むことができます。
- 応募資格
下記いずれかの業務経験を3年程度以上有している方
- 企業でのコーポレートブランディング、企業広告や宣伝広告、広報の経験
- 広告代理店等で広告プランナー等の経験
- 歓迎要件
- 企業のコーポレートブランディング担当者としての経験が5年以上ある方
- メディアプランナーとして広告戦略の立案と実行の経験がある方
- デジタルコンテンツの制作経験がある方
- 社内外で英語での積極的なコミュニケーションが可能な方(TOEIC730点以上)
- 求める人物像
- 変化途上にあるニコンブランドに興味を持っていただき、受動的ではなく、自ら積極的に問題や課題を発見し対応できる方
- チャレンジ精神をもって業務に取り組んでいただける方
- 社内外の関係者と良好な関係を築くことができる、コミュニケーション能力の高い方
- ポイント
- 一つ一つの事業に深く関わりながら、最適なアウトプットを制作し、実現していけることが、メーカー内にデザイン部門があるメリットです。また、ブランド部門と共に、ニコンブランド自体の方向性を定めていくというブランディング業務にも関わっていただきます。同社には、幅広い専門性を発揮していただける環境があります。キャリアパスとしては、まずはコミュニケーションデザイナーとして、様々な領域のグラフィックを担当していただきます。各領域においてリーダー制を取っており、将来的にはアートディレクターとしてニコンブランドを牽引するリーダーとなっていただく可能性があります。職場は明るく活発な雰囲気で、社内コミュニケーションシステムが充実しており、チャットやWeb電話を駆使し、業務の進捗管理やディスカッションも行い、気軽に連絡を取り合っています。(在宅勤務率40%程度、出社との併用可能))
- 勤務地
- 東京都港区※2024年夏に新本社(現大井製作所:東京都品川区)に移転予定※リモートワーク(在宅勤務)制度あり※受動喫煙防止措置あり※勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所含む)
- 年収
- 年収 : 550~1000万円 ※年齢、経験、前職の給与を考慮の上決定します。
- 待遇
- 通勤交通費、社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
※キャリア採用者、子育て中の社員など、様々なバックグラウンドを持つ人材が、フレックスや在宅勤務制度を活用しながら、それぞれ活躍しています。担当業務の状況により繁忙期もありますが、有給休暇は取得しやすい環境です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間128日、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
- 応募書類
- 履歴書(写真添付)、職務経歴書、ポートフォリオ
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
※面接は2~3回を予定しています。
- 会社概要
- 「信頼と創造」という強くシンプルな企業理念、そして、Unlock the future with the power of lightという経営理念を掲げ、光の可能性に挑み、進化し続ける同社は、1917年の創立以来、100年以上にわたり、光利用技術と精密技術の可能性に挑み続けながら、社会や科学技術、文化の発展に貢献するためにさまざまな製品やサービスを提供してきました。カメラや映像をシェアするアプリなどの映像事業、液晶・有機ELパネルや半導体製造に不可欠な露光装置などの精機事業、生命科学や医療分野に貢献するヘルスケア事業、科学技術や産業・社会の発展に貢献するコンポーネント事業、最先端の製造プロセスを支える計測ソリューションなどの産業機器・その他の事業をグローバルに展開しています。
その同社では、2030年のありたい姿「人と機械が共創する社会の中心企業」となるべく、培ってきた強みをさらに成長させ着実に歩みを進め、いま大きな変革を遂げようとしています。
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