Jobs求人情報
グラフィックデザイナー(革新的ブランド「AFEELA」を手掛ける自動車メーカー)
新型EVブランド「AFEELA(アフィーラ)」を展開するMobility Tech Companyで、
“新しいモビリティ体験”をグラフィック・Webを通じて伝えるデザイナー職を募集!
- New
- 注目!
- 求人No
- D3926
- 勤務形態
- 正社員※期間の定めなし
- 仕事内容
高度なセンシング技術とAIで、移動・クルマの可能性を大胆に押し広げていく、未来のモビリティ「AFEELA(アフィーラ)」を手掛ける注目企業で、ソニー・ホンダモビリティのブランドコミュニケーション活動におけるグラフィック表現のアートディレクション(企画~制作まで)を担当いただきます。
- 対象 :AFEELAに関わる静止画、動画、Webサイト、イベントに関わるグラフィック全般
- 業務内容 :デザイン&ブランド戦略部の一員として、社内外のデザイナーと社内ステークホルダーと連携し、社内外のデザイナーと社内ステークホルダーと連携し、ブランドコミュニケーション計画を遂行する上で必要な静止画・動画のアセット、Webサイトの企画・制作において、担当プロジェクトのアウトプットまでのデザイン品質の責任を負います。
- <チームのミッション/責任>
- ブランドタッチポイントの企画・運営、ブランドコンテンツの企画・制作を通じ、ブランド戦略及びコミュニケーションデザインを立案、実行。強固なブランドエンゲージメントの構築に貢献する。
- <担当いただくデザインの例>
- Webサイトおよび動画・静止画のアセット
- イベントなどの空間内での動画・静止画の訴求グラフィック
- <チームのミッション/責任>
- 特徴 :ブランドの立ち上げ期であることから、生み出したものを育てるやりがいに加え、新しいものをゼロから生み出すやりがい、喜びがあります。また、アメリカ/日本を中心としたブランド拠点の立ち上げ経験を積むことが可能です。
- 応募資格
- グラフィックデザイン:タイポグラフィ、イラスト、写真などグラフィックデザインの知識とスキル
- UI/UXデザイン:一般ユーザー向けにリリースされたWebサイトやサービス、mobileアプリなどをデザインした経験
- 英語でのコミュニケーション(メール・会話)へ抵抗がない方
- 歓迎要件
- コミュニケーション能力:訴求内容の意図や狙いを言語化・ビジュアル化できること
- Web技術:基本的なWeb技術を理解し、開発チームとコミュニケーションがとれること
- 3DCGとMotion Graphics:After effectやBlenderなどリッチコンテンツ作成の知識とスキル
- 知的好奇心:新しい技術を積極的に試して、ご自身の仕事に取り組めること
- 求める人物像
- 同社のビジネスやパーパスに共感いただける方
- 未来のモビリティに関する興味関心がある方、自分なりの考えをお持ちの方
- デザインが好きで、自分なりのデザインに対する考えを論理的に伝えられる方
- 領域を超えて、新しいことにチャレンジすることが好きな方
- 最後までやり遂げることができる方
- ポイント
- ブランドまた会社の立ち上げ期であることから、業務や役割が未分化であり、様々な職種の社員と一緒に、裁量を持ってやりたいことに取り組むことができる機会がとても多いです。UIUX・エクステリア・インテリアデザイン、ブランドデザイン、空間デザインなど多様なデザイナーと常に協働し、インハウスで一気通貫したデザイン業務を行うことができます。技術やデザインの内製にはこだわりを持つ同社のため、手を動かしながらハイレベルなデザイン・体験設計に取り組みたい方を求めています。今までにない新しいモビリティの感動体験をグラフィック・Webデザインを通じて届けたいという、意欲ある方のご応募お待ちしております!
- 勤務地
- 東京都港区※その他国内外拠点での勤務可能性あり※リモートワーク(在宅勤務)制度あり:週3日程度の出社(出社率は約60%)※受動喫煙防止措置あり:屋内禁煙
- 年収
- 年収 : 800~2000万円
※経験や能力を考慮の上、同社規定により決定
※リーダークラスは1000万円程度のイメージです
月収 : 300,000円~800,000円
- 待遇
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、通勤手当(月度上限などの別途規定あり)、選択型確定拠出年金制度、社内コミュニケーション費用支援、出張時の休暇接続取得、短時間勤務(育児・介護)、各種休暇制度、各種休職制度、副業可能(申請制)
- 休日・休暇
- 完全週休2日(土日・祝日)、年次有給休暇、慶弔休暇、年間休日126日
- 応募書類
- 履歴書(写真添付)、職務経歴書、ポートフォリオ
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 課題1 >> 一次面接 + 課題2 >> 適性検査 >> 最終面接 >> 内定
- 会社概要
- 2022年9月に、独自の思想を持つ2社「ソニーグループ株式会社」と「本田技研工業株式会社」のジョイントベンチャーとして設立された自動車メーカーの同社。同社では「多様な知で革新を追求し、人を動かす」をパーパスに掲げ、ソフトウェア技術(知能化)をコアに捉え、これまでのモビリティとは異なるアプローチで価値提供を目指す、未来のモビリティ・EVブランド「AFEELA(アフィーラ)」を手掛けています。ハードとソフトの融合、真のSoftware Defined Vehicleへの挑戦、安心・安全と共にある新しいエンタテイメント体験(モビリティ空間を感動空間へ)、成長・進化するモビリティ(パーソナライズされた顧客体験の提供)など、その技術・取り組みも世界から注目されています。2024年1月のCESでAFEELA Prototypeの進化を発表し、2025年に米国で先行受注開始を予定しています。
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