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サービスデザイナー(大手グローバルテクノロジーカンパニー)

国内トップSlerとして業界をリードする大手グローバル企業で、
同社サービスデザインの新ブランド「Tangity」を促進するサービスデザイナーを募集!

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求人No
D3936_1
勤務形態
正社員※期間の定めなし
仕事内容

デザイン起点のアプローチからデジタルビジネスの実現を目指すデザイン部門に所属し、デザイナーを中心にビジネスコンサルタントやテクニカルアーキテクト、ディベロッパーなど多様なスキルを持つメンバーとチームを組みながら、デザインの力で様々な業種業態のビジネス課題、社会課題を解決し、手触り感のあるサービスとしてユーザーに届けることをミッションとしているポジションです。(以下詳細)

  • 対象 : NTTデータがサービスを提供する公共分野・法人分野・金融分野などの幅広いお客様向けに、全社横断組織のデザイン部門のリードメンバーとして、ビジネスモデル設計やUX設計をお任せします。
  • 内容 :ご自身で全体のプロセス設計、ユーザーリサーチ実査、ジャーニーの整理、ワークショップ実施、プロトタイプ作成、MVP定義などのハンズオンでの経験だけでなく、リードレベルでの複数プロジェクトのディレクション、プロセスディレクションを実行していただきます。単なるコンサルティングやプロダクションではなく、エンドtoエンドでビジネスの上流からローンチ、グロースまで様々なエキスパートと共にチームでサービスを作っていきます。
    • 具体的には、以下のような業務を実施頂くことになります。
      • デザインプロセス全体の設計
      • マーケットリサーチの設計と実施
      • ユーザー調査の設計と実施
      • ユーザー体験の設計
      • サービスのコンセプト設計
      • 上記のようなプロジェクトへのディレクション、レビュー
  • 特徴 :グローバルで展開し、ビジネスの始まりからローンチまで一気通貫で取り組む、2020年6月にローンチしたグローバルのデザイナー集団であるTangityの一員として、以下のような活動も実施して頂きます。
    • 海外デザイナーとのOJT/OFFJTを通じたコラボレーション
    • ブランドのカルチャー醸成
    • ブランドの外部発信
応募資格

"デザインファーム(サービスデザイン支援を行う企業)または、事業会社などで下記いずれかに該当する経験がある方

  • デザインアプローチによるビジネスプロジェクトのリード、ディレクション経験 (例:ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、ステークホルダーマップ等のツールを使ったサービスデザイン経験)
  • 新規ビジネス創出や既存ビジネスの改善案件のリード、ディレクション経験 (例:ビジネスモデルキャンパス、バリューポジションマップ等のツールを使った経験)
  • クライアントプロジェクトでのサービスデザインの実務経験
歓迎要件
  • デジタル領域を中心に、ビジネス、デザインならびにテクノロジーの複合的な知見
  • プロダクトデザインまたは空間デザインの実務経験 ・データ分析 ・自らの起業経験または社内ベンチャーを立ち上げたご経験
  • 英語力があれば尚可 (必須ではないが、英語力向上意欲は必要)
    • ※海外のステークホルダーとの協業において、電話会議・メール等が発生する可能性あり
求める人物像
  • お客様の実現したい将来像・要望を理解した上で、ターゲットユーザーが直観的に理解可能または試したいと思う様な高度なUXを実現できる方
  • 概念を言語化、可視化できる方 ※アウトプットも様々なツール、メディアを使用します
  • サービスデザインの要素であるビジネス企画、ユーザーエクスペリエンス(以下、UX)、デジタルテクノロジーに寄する知見や経験を基に、お客様の新規事業・サービス立ち上げ、既存サービス・プロダクト改善といった案件を支援に力を発揮できる方
ポイント
「We humanize complexity.」
Tangityは、グローバルで活動するデザイナー集団として、具体的かつ直感的なソリューションを通じて社会にプラスの影響をもたらします。また、NTTデータのデザイナー集団として、オーガニックな成長の中で育んできた各国の文化を尊重する姿勢を大事にしながら、NTTデータの強みである信頼性・技術力に立脚した「形にする力」を、デザインの力で一層強化していきます。
Tangityに共感してくださる意欲あるサービスデザイナー、UXデザイナーのご応募をお待ちしています。
勤務地
東京都江東区※リモートワーク(在宅勤務)制度あり※受動喫煙防止措置あり:屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり※出張有無・頻度:有
年収
年収 : 600~1150万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※詳細は面接時にお伝えします。
待遇
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当(住宅、扶養、他)、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設あり
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
応募書類
履歴書、職務経歴書、ポートフォリオまたは取り組み事例、個人情報同意書
選考プロセス
書類選考 >> 適性検査 >> 課題 >> 一次面接 >> 二次面接 >> オファー面談 >> 内定
会社概要
「情報技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。」
という企業理念のもと、NTTデータグループの主領域である情報技術を生かして、未来の仕組みを創り上げ、お客様や社会にとっての新しい価値を生み出すこと、そして、自社の利益のみを追求するのではなく、社会全体の成長・継続に貢献していくことに取り組んでいます。
また、53カ国・地域、214都市に拠点を持つグローバルカンパニーである同社は、Trusted Global Innovatorというグループビジョンを持ち、ビジネスパートナーとして世界中のお客様から「信頼」を得ることでグローバル市場でも存在感を高めています。

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