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自社メディアのUIUXプランナー(大手ITサービス企業)
社会課題に取り組む多くのサービスを手掛ける企業で、
定量的な観点からメディア上でのユーザー個別最適を実現するUIUXプランナーを募集!
- New
- 求人No
- D2938_14
- 勤務形態
- 正社員
- 仕事内容
IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有する大手企業で、立ち上げ中の新規事業~既存メディアまで幅広く、レバレジーズが運営する自社メディアのデータ分析・UI改善を担当していただきます。
- 対象:自社運営メディア(レバテック、看護のお仕事、ナースときどき女子、きらケア介護、ハタラクティブ、キャリアチケット、WeXpatsなど)
- 概要:UIUXプランナーとして下記一連の業務をお任せします。特に、Google Analyticsや自社で構築しているアクセスログなどの定量データを分析しつつテクノロジーを活用し、メディア上でのユーザー個別最適(1to1マーケティング)を実現していただきます。
<具体的な業務内容>
・事業戦略、プロダクト戦略をもとに、定量定性両観点から問題発見~課題設定を行い、UI改善や新規コンテンツ、新規機能の作成を行う
・ユーザー行動分析とサイトのCVR改善を行う
・アクセスログを中心としたデータとテクノロジーを活用して、メディア上での1to1マーケティングを実現する
<キャリアパス>
・全社横断で専門性強化を推進する機能軸リーダー
・ディレクター、エンジニア、デザイナーのマネジメントやKPIの責任を持つマネージャー
・サービス全体のプロダクトの舵取りを行うプロダクトオーナー
・新規事業立ち上げ- 特徴:現在多数のメディアを運営しており、プランナーが中心となって日々改善を続けていますが、メディアの数に対して人が足りていないのが現状です。オールインハウスの環境下で、多職種(エンジニア/デザイナー/マーケター/営業)を牽引し、サービスをグロースしていただける方を募集しています。
- 応募資格
- WebのUIUX改善経験(2年以上)
<上記要件プラス、下記いずれかの1つ以上を満たす方>
・SQLを使用したデータ分析の実務経験
・データ/テクノロジーを活用したサイト改善の実務経験
・求人サイト/ECサイトなどのDB活用メディアの改善/運用経験
- 歓迎要件
- JavaScriptに関する知見・実装の経験
- 抽象的な課題設定をできる方
- UX/UIに関する知識・経験
- 求める人物像
- 成果を追求するために、UIUXの改善を楽しんで進められる方
- データ分析スキルを伸ばしたい方
- 定量、定性の両面で、メディアの理想状態をバランスよく考えられる方
- エンジニア、デザイナーとのコミュニケーションが得意な方
- ポイント
- 創業17年で年商649億円規模の急成長中ベンチャー企業で、UIUXプランナーの募集です。同社では、オールインハウスで制作を行っているため、戦略やアイディアさえあればすぐに実現することが可能です。また、定量/定性の両面から企画立案をすることを重視しており、データ分析やユーザーヒアリングなどのスキルをバランスよく実施できます。制作関係者だけでなく営業とも関わるため、事業部全体の課題設定を行うこともでき、立ち上げ期のメディアから会社の柱である大規模メディアまでを運用するやりがいのあるポジションです。
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 500~800万円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して決定します
※固定残業代:月80時間分を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
※昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
- 待遇
- 交通費支給(当社規定による)、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度(事業部間交換留学制度) 、飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)、事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)、ご近所手当(・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給)、レバカフェ制度
- 休日・休暇
- 年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇(・入社半年後10日~最高40日・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます)、特別休暇(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き)
- 応募書類
- 履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
- 会社概要
- 「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」という企業理念を掲げる同社は、社会が抱える課題に取りくみ、支持される多くのサービスを生み出し、創業以来成長を続け、シンガポール、ベトナム、メキシコ、インドにも支社を構えグローバルにも展開しています。
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業を手掛け、主なサービスとしては、IT事業の支援をするレバテック、若年層を支援するハタラクティブ、career ticket、医療/介護の現場を支援する看護のお仕事、きらケア、海外事業ではWeXpatsなどがあります。
また、働きがいのある会社ランキングでは、5年連続ベストカンパニー、2022年度女性部門・若手部門では1位を受賞するなど社員の幸せを考える経営でも評価を得ています。
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