Jobs求人情報
Web編集者(フリーランス・転職サービス「レバテック」を展開する大手ITサービス企業)
社会課題に取り組む多くのサービスを手掛ける成長企業で、
レバテック事業の魅力的なコンテンツ作りを担うWeb編集者を募集です!
- New
- 求人No
- D3013_13
- 勤務形態
- 正社員
- 仕事内容
IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有する大手企業で、Web編集者として「レバテック事業」に関連するコンテンツの企画・制作業務をお任せします。
- 対象:ITエンジニア、クリエイターのためのフリーランス・転職サービスである「レバテック事業」に携わっていただきます。フリーランス支援の「レバテックフリーランス」、エンジニアのキャリアを支える情報メディア「レバテックラボ」などが対象となります。
- 概要:レバテック事業におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。
<具体的な業務内容>
・レバテックフリーランス導入事例コンテンツの制作
・レバテックラボにおけるインタビュー記事、イベントレポートなどの企画、制作
・広報用コンテンツの企画、制作
・企業向けホワイトペーパーの制作
<キャリアパス事例>
・コンテンツ編集者→媒体横断のコンテンツディレクター→コンテンツチームリーダー
・コンテンツ責任者→オウンドメディア全体の責任者- 特徴:社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見がストックされており、+αでスキルを身につけていくことができる環境です。数字的な成果として可視化できるので、事業への貢献が実感でき、やりがいを感じることが可能です。また、質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを高めながら制作にあたることができます。
- 応募資格
- 記事制作の経験2年以上(Web、紙問わず)
- 歓迎要件
- Webマーケティング業務の経験
- 撮影ディレクション経験
- 求める人物像
- 他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取れる方
- ポジティブなマインドが基本にあり、何事も前向きにとらえて業務に取り組める方
- 成長マインドにあふれ、貪欲に知識を吸収する姿勢がある方
- ポイント
- 2005年の創業以来、黒字経営を継続し2021年度には年商649億を突破した急成長中ベンチャー企業で、Web編集者の募集です。本ポジションが所属するマーケティング部は、事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。現在会社としてマーケティングに注力しているため、これまでのコンテンツ制作経験を活かして、事業拡大に貢献したいという方にはおすすめのポジションです。
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 450~700万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります。
※これまでのご経験、スキルを考慮して決定します
※固定残業代:月80時間分を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
※昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
- 待遇
- 交通費支給(当社規定による)、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度(事業部間交換留学制度) 、飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)、事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)、ご近所手当(・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給)、レバカフェ制度
- 休日・休暇
- 年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇(・入社半年後10日~最高40日・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます)、特別休暇(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き)
- 応募書類
- 履歴書、職務経歴書
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
- 会社概要
- 「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」という企業理念を掲げる同社は、社会が抱える課題に取りくみ、支持される多くのサービスを生み出し、創業以来成長を続け、シンガポール、ベトナム、メキシコ、インドにも支社を構えグローバルにも展開しています。
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業を手掛け、主なサービスとしては、IT事業の支援をするレバテック、若年層を支援するハタラクティブ、career ticket、医療/介護の現場を支援する看護のお仕事、きらケア、海外事業ではWeXpatsなどがあります。
また、働きがいのある会社ランキングでは、4年連続ランクイン、2021年度女性部門では1位を受賞するなど社員の幸せを考える経営でも評価を得ています。
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