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MD商品企画部マネージャー(大手アミューズメント施設運営企業)

ゲームセンター運営やグッズ企画などを手掛ける総合アミューズメント企業で、
アニメ・ゲーム・キャラクターグッズのMD企画部長職を募集です!

求人No
D3250_8
勤務形態
正社員
仕事内容

創業当初よりアミューズメント施設の金字塔として数々のエンタメを世に送り出してきた同社。今回はMD商品マネージャーとして、メンバーが作成したアイディアを精査し、売り上げに繋がる企画かどうか判断するマネジメント業務をお任せします。

  • 対象:ゲームセンター、コンビニ向けのくじの景品(フィギュア、ぬいぐるみ、玩具、雑貨ほか)
  • 内容:下記業務をお任せします。
      • アミューズメント施設向けの「プライズ」やコンビニ向けの「くじ」、ECやイベントを通じての「物販商品」を取り扱っています。
      • 企画、開発、版権取得、製造、販促、販売まで商品に関わる一連の業務を行っています。
      • スクエア・エニックス・ホールディングスグループの一員だからこその盤石なIPタイアップを強みとしています。自社IPはもちろん、他企業様からの依頼も多く年間500アイテム、2000種類以上の開発実績がございます。年代やジャンルを問わない展開の広さは同社の強みです。
      • 企画段階では、「自社運営施設の分析による人気IP・プライズの傾向の特定」「次のトレンド情報をもとにアニメ化前IPへプライズ化のご相談」など能動的な姿勢で取り組んでいます。
      • プライズ(景品)ゲームの人気は年々高まり市場規模は2200億円の注力事業となります。
      • ※タイアップIP例
        • ドラゴンクエスト、SPY×FAMILY、ミッフィー、初音ミク、チェンソーマン、ファイナルファンタジー、ブルーロック、カナヘイの小動物、ムーミン、他多数
    • <仕事の進め方>
      • 入社後は企画開発の実務・マネージャーとして企画立案から採算の管理まで一連の業務を経験いただきます。
        • メンバーの管理・各案件の進捗管理、キャラクター商品企画・開発、関係各所との交渉業務
      • 「手に届く」までトータルに携わる
        • 企画立案から、製造段階まで携われるほか、自社運営のゲームセンター・オンラインクレーンゲームを展開しているので売上・人気度など「ユーザーの反応」まで知ることができます。同社アミューズメント事業は営業利益前年比約32%増と、今後も社内におけるMD事業部の重要性はますます高まります。
  • 特徴:1人あたり月20~30ほどの案を練り、そのうち5~10案件ほどを実際に商品化していきます。固定担当で1つの版権に対しアイディアを練ることもあれば、案を持ち寄ってチームでまとめることもあります。
応募資格
  • MD事業において商品企画/開発の経験がある方(業界不問)
  • 工場へのクオリティ管理経験
  • 版元様や関係部署とのコミュニケーション力・調整力
  • 商品の製造管理業務
  • Illustrator、Photoshopのスキル(実務レベル)
  • プレゼンテーション能力
  • IPコンテンツ領域への強い興味・関心
歓迎要件
  • チームマネジメント経験
  • 同業他社でのMD経験あり
  • 玩具メーカーでの商品企画・開発経験
  • オリジナルグッズ製作経験
  • トレンド情報のキャッチアップ習慣
  • キャラクタービジネスに関する業務経験
  • SNSでの広報担当経験
  • マーケティング観点をお持ちの方
  • 売上に対する効果測定経験
  • Excel(関数)/PowerPointのスキル
求める人物像
  • 社内外での折衝が多いため、コミュニケーション力の高い方
  • 柔軟かつ粘り強く仕事に取り組める方
  • チームワークを大切にできる方
  • トレンドに敏感で、情報収集することが好きな方
  • ゲーム、漫画、アニメ、キャラクターグッズなどに興味のある方、好きな方
ポイント
同社では自社オリジナル商品や版権商品の企画・開発に力を入れています。未だアニメ化されていない作品に注目して、商品化を検討しています。実際にその商品がアニメ化された際にはタイトーが幅広く商品を出させていただきました。一人でも多くの人を笑顔にできる提案とその姿勢をタイトーは大いに歓迎しています!商品マネージャーは、企画からは販売まで全ての工程に関わることができ、予算・売上・スケジュールにも責任が持てるため、事業開発としてのスキルも培うことが可能です。ご自身で主導して開発を進めていただくことになるので、挑戦的な取り組みも実現でき、多くの実績を積み上げることができます。
勤務地
東京都新宿区
年収
500~700万円
※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、残業手当、通勤手当、家族手当(配偶者・子ども)、住居手当(月5000円~2万円)、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、持株会、各種団体生損保、健保組合保養所、法人契約保養所、服装自由、賞与年2回(6月・12月)、昇給あり、給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブなど
休日・休暇
年間休日127日、完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇(5日以上あり)、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(10~20日)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、その他特別休暇
応募書類
履歴書(写真添付)、職務経歴書
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
※面接は2~3回を想定しています。
会社概要
ゲームセンターなどのアミューズメント施設運営に強みを持つ、創立70周年を迎えた総合アミューズメント企業の同社。創業以来、様々な革新的製品やサービスを世に送り出し、1978年には社会的現象にもなったゲーム「スペースインベーダー」を発表して、楽しさだけではなく人々に「新たな驚き」を提供してきました。直近では、独自のフィジカルエンターテイメント事業を確立し、「プロジェクションマッピング×スポーツアトラクション」「eスポーツ事業への出資」「音楽ゲームプロリーグ出場チームにオーナー参戦」など、既存のアミューズメント施設の枠を超え、エンタメ×未体験価値の全世代に向けた『遊び場』事業の展開を目指しています。また、2005年にはスクエア・エニックス・ホールディングスグループの一員となり、人気の高いIPとのタッグが取り組みやすくなり、新規開発・施策が柔軟にできる環境が拡充されました。

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