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ビジネスデザイナー・デザインストラテジスト(大手総合電機メーカー)

大手総合電機メーカーでデザイン視点でのビジネス・サービスなどに幅広く携わる
ビジネスデザイナーを募集です。

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求人No
D3287_8
勤務形態
正社員
仕事内容

パナソニック株式会社のデザイン本部 トランスフォーメーションデザインセンターに所属し、「Life tech & ideas 人・社会・地球を健やかにする」というミッションのもと、新しいくらしアイディアの可視化・事業化をリードし取り組むビジネスデザイナーを募集です。

  • 対象:デザイン視点でのビジネス/サービス/プロダクトR&D、コミュニケーション戦略およびクリエイティブなど
  • 内容:主な担当業務は「10年〜15年程度の時間軸を前提とした、将来社会における新たな価値提供領域の探索」「経営アジェンダに付帯する、各種クリエイティブ戦略検討」とになります。
    • パナソニックグループの各事業体が手掛ける事業領域、および今後事業化を検討する領域でのビジネスプランニングが対象業務になります。
    • それぞれの領域での専門人材(経営企画・技術企画等)と連携して、将来的なビジネスチャンスを特定するのが大切な仕事です。年間に数本(プロジェクト規模によります)の、大きく領域の異なる事業を対象に検討を行うため、常に新たな分野の常識を体得し、そしてその常識を破壊した先に当事者部門に居ることで見えにくくなっていた新たな機会を発見することが必要です。
    • プロジェクトをリードする立場では、各々の状況にあわせ推進課題を特定し解決することも求められます。より経営的な視座から、アウトプットの方向性を主導していくことができると同時に、その責任を負います。
  • 特徴 : BTC(Business/Technology/Creative)それぞれのバックグラウンドを持った人材によるチーム編成で各種プロジェクト検討を行う機会が増えています。このとき、Creative人材の立場より、B/T側人材との共通言語を持ち対等に議論していくことのできる、BC人材・TC人材としての役割を期待します。旧来の「デザイン」の範囲を超えた、越境型のクリエイティブの可能性を示すことも、この仕事の大切な役割です。また、デザイン職種外からの転籍組が約1/3、中途採用者が約1/3、女性比率も50%超で、年齢や役職を越えてオープンに議論・相談ができる活気ある組織です。
応募資格
  • 経営企画/事業開発/商品企画/サービス企画など、各種ビジネスプランニング業務経験3年以上
  • デザイン思考ないしサービスデザインに関する知識
歓迎要件
  • デザイナー/エンジニア/マーケッター/その他技術者など、自身とは異なる分野の人材とのプロジェクト経験のある方
  • プロジェクトリーダーの経験のある方
  • B2B市場でのビジネスコンサルティング/B2C市場でのブランドストラテジー企画経験
  • ビジネスレベルの英語力/明晰な日本語力
  • 国内、海外出張が可能な方
求める人物像
  • 抽象概念の理解力が高いこと
  • 知的好奇心にあふれ、(ご自身にとって)新たな事業領域/技術領域についての学習意欲が高いこと
  • 明朗/ポジティブ指向、プロジェクト関係者や同僚とコミュニケーションがスムーズにとれること
  • 最後まで諦めない粘り強さをお持ちであること
ポイント
本ポジションでは、経営の新たな方向性の探索を主導している実感を得ることができます。ビジネスデザインの仕事は、経営革新に直結しているので、自身の職務での頑張りが、より良き企業市民・永続的な社会への貢献を行うことにつながります。
ビジネスデザイナーとして多彩な事業領域を次々に経験することは、実際の所属期間とは段違いの経験を得ることに匹敵します。。サスティナビリティの実現、ウェルビーイングを追及する事業プランニングに関与することは、世界に通じる新しいビジネスのあり方を考えることです。パナソニックのビジネスデザイン職は、その中核プレイヤーとして活躍できるポジションです。
また、XDCでは、その時々の経営アジェンダに応じたプロジェクトを担当するため、同一部門に居ながらにしてパナソニックグループの各方面に向かっての多様な業務に携わることができます。
勤務地
東京都港区  ※リモートワーク可 週1〜4回 業務内容による ※国内・海外出張あり
年収
750万円~900万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、持ち株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択制福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設など
休日・休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、節目休暇、年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ※事業所・部署によって異なる場合があります。
応募書類
履歴書、職務経歴書
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査 >> 二次面接 >> 内定
会社概要
事業を通じて人々の「くらし」の向上と社会の発展に貢献することを基本理念としてきた同社では、お客様にとっての「いいくらし」をあらゆる空間に広げて提案する事に加えて、創業者松下幸之助の理念に基づき、人が企業を作るという事に重点を置き、人を大切にし、育成にも積極的な社風があります。
グループ体制を再編し各事業を展開しています。
パナソニックホールディングス株式会社では、パナソニック株式会社、パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社、パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社、パナソニックハウジングソリューションズ株式会社、、パナソニックコネクト株式会社、パナソニックインダストリー株式会社、パナソニックエナジー株式会社、パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社に分かれて活動しています。
本ポジションの所属するパンソニック株式会社デザイン本部では、「Life tech & ideas 人・社会・地球を健やかにする」というミッションのもと、新しいくらしアイディアの可視化・事業化をリードしていくデザイナーを求めています。デザイン視点でのビジネス/サービス/プロダクトR&D、コミュニケーション戦略およびクリエイティブ機能を提供しています。
トランスフォーメーションデザインセンターでは、下記の活動をしています。
パナソニックの経営資源を用いた、新たな社会的価値創造をリードするのがXDC(トランスフォーメーションデザインセンター)のミッションです。
パナソニックグループの各事業会社/事業部門と、中長期での新たな顧客価値を探索する活動や、技術開発の方向性・社会実装のあり方を探索する等の各種業務を行います。

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