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建装・内装・什器の開発担当(大手生活用品メーカー)

シンプルかつ「なるほど」と思うような機能性のある商品で人気の大手メーカーで、
toB事業における建装・内装・什器の開発担当者を募集です!

求人No
D3413_6
勤務形態
正社員※期間の定めなし
仕事内容

法人向け事業における建装・内装・什器の開発担当者として、企画・仕様決定・詳細設計・量産化まで一貫して担当いただきます。

  • 対象 :建築内装材(天井材、壁材、床材など)、スタジアムチェア、スポーツ用人工芝、店舗什器、販促什器など
  • 業務内容 :建築内装材、スポーツ施設用品、店舗什器の開発業務をお任せします。
    • 製品設計
    • デザイン
    • 量産立ち上げ
    • 顧客商談
    • 商品企画・アイディア提案
  • 特徴 :創業者から受け継がれる理念“ユーザーイン発想”は、生活者目線に立ち不満を解決するものづくりへの考え方です。そんな“ユーザーイン”の視点を大切に、オフィスや店舗、スポーツ施設など、toBにおける建装・内装・什器のものづくりに携わっていただきます。
応募資格
  • 上記製品いずれかの開発経験
歓迎要件
  • 建築業界での開発業務経験
  • 顧客対応開発の経験
  • ゼネコン対応の経験のある方
  • 中国での開発経験
求める人物像
  • 自分のアイデアを具現化したい方
  • 好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
  • お客様の顔が見えて、頑張ったら感謝されるものづくりをしたい方
ポイント
毎週月曜日に行われ、社長や商品開発に関わるあらゆる部門の社員が一堂に会する「新商品開発会議」で決済が下りれば製品化となるため、ご自身の作りたいもの・アイディアを実現しやすく、作ったものをスピーディーに世に出すことができます。価値ある提案を積極的に取り入れていく社風のため、様々なアイディアを提案し、幅広い業務に挑戦していきたい方にはおすすめのポジションです。ものづくりが好き!アイリスオーヤマでお客様の役に立つ商品を作りたい!という意欲ある方のご応募を歓迎します。
勤務地
宮城県角田市または東京都大田区
年収
年収 :426~850万円
※初年度のみ年俸制を採用しています。
※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
残業 :固定残業
待遇
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当(月45,000円まで、公共交通機関または自家用車での通勤の場合支給)、地域手当、家族手当、住宅手当 、見込残業手当(月20~30時間の残業代をみなしで固定支給。超過分は別途時間外手当を支給)、賞与年2回(7月/12月) ほか
休日・休暇
週休2日制(土、日)、祝日、有給休暇(入社6ヶ月後に発生)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業、年間休日日数116日 ※年間を通じて月に1回程度、土曜日の稼働が発生します。(主に第一土曜日、勤務カレンダーによる)
応募書類
履歴書(写真添付)、職務経歴書、ポートフォリオ
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
会社概要
収納グッズをはじめとしたプラスチック製品や、生活家電のなどの電化製品の大手メーカーである同社。その他にも照明器具・家具インテリア・ガーデニング用品・ペット用品・キッチン用品・ホーム用品・ヘルスケア用品など幅広い製品を展開しています。同社は、メーカー機能と問屋機能を併せ持つ独自の「メーカーベンター」という業態を作り上げたことにより、生活者の声がダイレクトにフィードバックされ、ニーズに対応したオンリーワン商品のスピーディーな開発を可能にしました。「生活者の潜在的な不満を解消する」というテーマのもと、これまで25000点もの製品を世に出し、年間約1000アイテムもの新製品を開発しています。開発会議には必ず社長も出席し、会社全体でユーザーに寄り添ったものづくりを行っています。値段的にも求めやすく、本当に消費者が欲しい機能をつけた「なるほど家電」は、“ユーザーイン発想”により高い評価を得ています。

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