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UIデザイナー・DP事業部(大手クライアントを持つ急成長中のデジタルコンサルティング企業)

大手クライアントから高い評価を得るデジタルコンサル・Web制作会社で、
デザインの力でサービスグロースに貢献するUIデザイナーを募集です!

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求人No
D3493_6
勤務形態
正社員※期間の定めなし
仕事内容

クライアントのビジネス及びサービス、そしてブランド世界観を理解した上で、デザインコンセプトを定義し、結果の出せるUI/UXデザイン及びビジュアルデザインを制作していただきます。

  • 対象 :サービス(人材、教育、エンタメ)、流通/小売、マスコミ(広告、新聞)、メーカー、金融など
  • 業務内容 :デジタルパートナー事業部の“UIデザイナー”として、クライアントの提供するサービスやプロダクトのターゲット、コンテクストを理解し、デザイン面からクライアントの問題解決やブランドイメージの維持・向上に貢献します。そのためには自ら情報収集を行い、必要に応じて未定義要件に対しての提案、定義を行っていくといった積極的な姿勢が求められます。主にディレクターとともに要件を確認しながらサービスのUI設計とデザインをすることもあれば、ビジネスプロデューサー、デジタルストラテジスト、UXリサーチャーといったポジションメンバーとデザインプロセスを実施していくこともあるため、クライアントやチームと協働していく能力が必要です。デザインの原理原則を念頭に置きながら、グリッドやスペースといったレイアウトや、カラー、アイコン、タイポグラフィといったスタイルを定義して、運用面について考慮されたデザインガイドラインを策定しながらデザイン工程を進めていきます。
    • <具体的な業務内容>
      • ワイヤーフレームの作成や機能仕様の検討等のUIデザインや情報設計
      • ブランドコンセプトに即したスタイリング設計
      • 各ステークホルダーへのUIデザイン提案
      • 運用性の高いデザインガイドラインの策定及びデザインシステムの構築/運用
      • エンジニアとコミュニケーションをし、実装実現性の高いUI仕様の作成
  • 特徴 :本ポジションの魅力は、以下の通りです。
    • 誰もが知る影響力の高いITプロダクトやサービスに携わる機会が多く、自分のつくるサービスがリリースされたときには大きな充実感・達成感が得られます。
    • クライアントと近い距離でコミュニケーションを行えるため、本質的な課題に向き合えます。
    • デザインを手段として、プロダクトを育てる経験を積むことができます。
    • 1社にいながら、さまざまなサービス、職能のデザイナーと情報交換が行えます。
応募資格
  • ネイティブアプリケーション、Webアプリケーションアプリいずれかの設計・デザイン業務の経験
  • Figma・Sketch・XD・Photoshop、Illustratorなどを使用したUIデザイン業務の経験
  • 上記ご経験を示すポートフォリオ
歓迎要件
  • 大規模サイト、もしくはキャンペーンサイトなどのデザイン経験
  • デザインのトーン&マナー及びガイドラインの策定・運用経験
  • デザインシステムの構築・運用経験
  • エンジニアリングへの理解
  • OOUIへの理解
  • スクラム開発の経験
  • インタラクションデザインへの理解
  • ユーザーリサーチ、分析手法の基礎的な知識、実務で活用した経験
求める人物像
  • ビットエーのフィロソフィーに共感できる方(https://bita.jp/philosophy/)
  • デザインの意図を明示し、言語化することの重要性を理解している方
  • クライアントパートナーの事業を深く理解し、当事者意識を持ってコミットする姿勢をお持ちの方
  • 常に最新のプロダクト、業界の動向、デザイントレンドなどの情報収集に余念がない方
ポイント
ビットエーの中核事業であり、本ポジションが所属となるデジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、“クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業/Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者/サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。
勤務地
東京都品川区※リモートワーク(在宅勤務)制度あり※受動喫煙防止措置あり:執務スペースでの喫煙禁止
年収
年収 : 500~800万円 ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定
待遇
社会保険完備(関東ITソフトウェア)、交通費支給(上限あり)、勤続報酬制度(勤続3年経過毎に30万円の報奨金+3連続有給の付与)、ベビーシッター補助制度、確定拠出年金制度、歓迎ランチ制度、定期健康診断、ストレスチェック制度、部活動制度(フットサル、ボードゲーム、釣り等。会社補助あり)、従業員持株制度、出張手当制度、社員紹介制度、副業制度、賞与年2回、資格取得支援制度、書籍購入制度、マネージャーとの定期面談(1on1)、セミナー参加の費用負担、社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催)、PC(Mac 、Winの希望する方を支給)や周辺機器の支給、大型モニター支給、服装自由など
休日・休暇
完全週休2日制、土日祝日休み、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、ワクチン接種休暇制度
応募書類
履歴書(写真添付)、職務経歴書、ポートフォリオ
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接(面接は複数回) >> 内定
会社概要
「プロフェッショナルなチームでセカイを変える。」をミッションに、業界トップクラスのクライアントのWeb制作を手掛ける同社。ITプロ人材が企業内チームに参画し、デジタルサービスの構築やグロースを支援する【デジタルパートナー(DP)事業】、川上の戦略構築から実行まで、各領域の専門家がワンチームで事業成長を伴走支援する【マーケティング・ブランディング(hap)事業】】の2つを軸に展開しています。また、社会/顧客課題のシーズから新たな事業を創出し、AIアルゴリズム開発・データ活用コンサルティングを行う「Ledge(レッジ)」、組織の目線を合わせて従業員エンゲージメントを向上させるWeb社内報ツール「ourly(アワリー)」などの社内ベンチャー/グループ会社も設立しています。

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