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ECコンサルタント・マネージャー候補( ECソリューションカンパニー)

「NEXTユニコーン調査」で15位にランクインした注目ECソリューションカンパニーで、
様々な切り口でEC課題を解決するECコンサルタント・マネージャー候補を募集!

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求人No
D3607_4
勤務形態
正社員(期間の定め無し)
仕事内容

自社ECなどのtoC事業から小売企業のDXを支援するtoB事業まで幅広いビジネスを展開する注目スタートアップ企業で、化粧品、アパレル、食品などの大手ナショナルクライアントを中心に、それらのEC拡大に貢献する様々な角度からのコンサルティング業務に取り組んでいただきます。

  • 対象 :大手ナショクラメーカー(EC年商15億規模~)を中心に、大手飲料メーカーや有名スキンケアブランドなどのクライアントを担当します。
    • 美容/健康食品:約40%
    • アパレル:約20%
    • 食品:約20%
    • 美容家電/雑貨/その他:約20%
    • ※1人あたり2~3社のクライアントを持ち、1社あたり2~4名ほどで担当します。
  • 業務内容 :
    • <メイン業務>
      • クライアントの売上/利益拡大に向けたEC企画・改善策の立案
      • 課題、方向性のヒアリング
      • 改善施策の実施
    • <関与頂きたい領域>
      • 1,Webデザイン
        • Webデザイン制作(サイトUIデザイン・実装対応、バナークリエイティブ制作、LP制作)
        • 同梱物、リーフレット、パッケージ等のデザイン
      • 2,EC運用
        • 各種通販ECサイトの運用代行(主に各種ECモール・ASPカート上でのサポート)
        • 商品データ登録/ツール連携対応
        • 広告運用or広告代理店・メディア折衝
  • 特徴 :大手メーカーの認知拡大やECモールの売上向上のための、企画・Webデザイン・EC運用・数値分析を網羅的に行う、イングリウッドの中核を担う部署に所属となります。イングリウッドでは、自社ECを成長させたノウハウを元に、コンサルティングも行っています。メーカーとしてのEC運用の知識を得ながら、多種多様なクライアントのECサイトの運用を行うため、商材や知見を広げ、市場価値向上が叶います。また、クライアントワークにおいても下請けではなく、売上/利益拡大に向けての企画立案、運用、Webデザインと裁量権を持った動きとなるため、ご自身の考えを形にし、最終結果を追うことができます。
応募資格
  • ECコンサルタント実務経験5年以上
  • ECモール(Amazon・楽天・Yahoo!など)運用実務経験
歓迎要件
  • デザインディレクション経験者
  • マネジメントまたはメンバー育成経験者
  • PhotoshopやIllustratorを使用したLPやバナー制作経験
  • HTMLやCSSを使用したサイト更新や簡単な特設ページ制作経験
求める人物像
  • 大手企業の案件に裁量をもって携わりたい方
  • 運用や制作など幅広く管掌する市場価値の高いECコンサルタントになりたい方
  • 自分の仕事が世の中にどう影響しているかまで知り、改善していきたい方
  • 上流から下流までに業務を理解した上でEC戦略に落とし込みたい方
  • ※業務は縦割りではなく、幅を制限していないため、さらなる成長を求める方にはピッタリの環境です。
ポイント
同社ではやりたい!と手を挙げた方には積極的に業務を任せており、他社では10年で積む経験を3年で経験することができるなど、裁量の大きさが特徴です。また、失敗を許容する文化が根付いており、失敗を恐れず成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業で、個人の業務幅を制限せずに市場価値を向上させることができるため、ECスキルをさらに高めたい、より広い視野でのデジタルマーケティングにチャレンジしたいなど、意欲ある方にはおすすめのポジションです。
勤務地
東京都渋谷区※受動喫煙措置:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
年収
年収 : 600~1000万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
月収 : 461,539円~714,286円 ※基本給+固定残業手当+ライフプラン支援金
残業 : 固定残業
固定残業詳細 : 固定残業代月45時間分(118,385円~183,215円)含む。固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします。
待遇
昇給年2回(3月・9月)、昇格年2回(3月・9月)、賞与年2回(5月・11月)、表彰年2回(半期に1度の全社総会にて実施)、各種社会保険完備、ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入、健康診断(年1回)、通勤手当(全額支給)、住宅手当(オフィスから半径3km以内の区域の賃貸住宅に居住する場合に手当を支給※家賃月額8万円未満:2万円/月、家賃月額8万円以上12万円未満:3万円/月、家賃月額12万円以上:3万5千円/月)、子女教育手当(7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養する場合に、子1人につき月額1万5千円を支給)、セミナー受講可能、書籍購入制度、選択制確定拠出年金制度
休日・休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(入社半年後10日付与)、特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)、夏季休暇(2日間を5月~8月に自由取得※土日と合わせて連休にする方が多くおります)、年末年始休暇(12/29~1/3)、産前産後休業、育児休業(取得率100%、復帰率100%)、介護休業、生理休暇など
応募書類
履歴書(写真添付)、職務経歴書
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査 >> 最終面接 >> 内定
会社概要
「商品を売る最強の集団であり続ける」ことをミッションとする小売特化型のDXソリューションプロバイダーの同社。2005年の創業からEC販売、ECコンサル、クリエイティブ、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、事業を積み上げながら継続成長を続けています。自社ECを中心とするtoC事業では、ECのみならず卸販売やライセンスビジネス、また近年は日用品や化粧品、食品などの自社プライベートブランド開発にも力を入れています。小売企業を中心とした法人顧客に対するtoB事業では、これまで自社EC事業で培ってきた知見・データ・ノウハウを活かし、商品企画・デザイン~ECモール立ち上げ・デジタルマーケティング~物流など、川上から川下までクライアントの商品販売における工程をトータルに支援しています。

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