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UXUIデザイナー（サービスデザインの先駆者として有名なデザイン会社）

“サービスデザイン”で企業・組織の課題解決を支援するデザインファームで、
ユーザー体験設計の上流から関わるUXUIデザイナーを募集です！

求人No
D3688_2
勤務形態
正社員※期間の定めなし
仕事内容

サービスデザインの事業化を日本で初めて行ったデザイン会社で、UXUIデザイナーとして、顧客の課題解決とユーザー価値を両立したデジタルプロダクトのユーザー体験設計に取り組んでいただきます。

  • 対象 ：直接取引のクライアントプロジェクト
    • ※事例（一部抜粋）
      • マンション管理サービス「smooth-e」事業開発支援（https://www.concentinc.jp/works/haseko_smooth-e_202207/）
      • 次世代キャッシュレス体験を創造する「doreca?」サービスデザイン（https://www.concentinc.jp/works/biprogy_doreca_202206/）
      • 電気料金プラン最適化サービス「エネがえる」UI改善（https://www.concentinc.jp/works/kkc_enegaeru_201804/）
  • 業務内容 ：UXUIデザインのリードポジションとして、以下一連の業務をお任せします。
    • <業務内容詳細>
      • UXデザインに関わる一連のプロセスのリード
      • 開発チームに対する実装に向けたディレクション
      • ステークホルダーへの提案/合意形成のための活動
      • 調査・分析の計画、実施と、その結果に基づくインサイトの導出、モデル化
      • 要求仕様に基づくコンテンツ・情報構造の設計、デザイン仕様の策定・Figmaなどのデザインツールを使用したUIの設計
      • トーン＆マナー/デザインシステムの開発
    • 特徴 ：UXUIデザイナーは、顧客の課題解決とユーザー価値を両立したデジタルプロダクト（ウェブサイト、ウェブサービス、ネイティブアプリなど）の一連のユーザー体験の設計を行うポジションです。ユーザーリサーチ・要求事項や要件の整理・プロトタイピング・アクティビティ設計・情報設計・デザインルールやトーン＆マナー設計・UIデザイン・ユーザーテストなど、ユーザー体験の設計に関わる様々なフェーズの実施・ディレクションを遂行し、クライアント課題を解決に導いていただきます。
応募資格
  • サービスやデジタルプロダクトのUX/UI設計における5年以上の経験
  • UX/UIデザイン手法・プロセスに対する基礎知識
歓迎要件
  • 複数のデザイナーが関わるプロジェクトにおいて、リードポジションでUX/UI設計を行った経験
  • HCD（Human Centered Design）の理解・実践
  • ネイティブアプリまたはWebアプリケーションの開発に関する知見
  • UX/UI設計に関わるプロジェクト全体のプランニング、進行管理の経験
  • 定量・定性での調査・分析の実務経験
求める人物像
  • 複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
  • 主体的に行動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
  • 新しいことを積極的に取り入れ、学習する意欲の高い方
  • デザインが好きな方
ポイント
日本最大のデザインエージェンシーの1つであるコンセントで、UXUIデザイナーを募集です。コンセントのUXデザイン部門のミッションは、サービスプロダクトのデザインを通じて、業務オペレーションも含めた多面的なUXを構想し、事業と生活者の両者の体験をプロトタイピングし包括的にデザインすることです。この部門の一員として、ウェブやアプリを含めたデジタルプロダクトの開発に携わり、さまざまな顧客の課題を解決に導いていていただきます。
勤務地
東京都渋谷区※リモートワーク（在宅勤務）制度あり※受動喫煙防止措置あり
年収
年収 ： 400～600万円
※専門業務型裁量労働制：みなし時間分（1日9.5時間×20.5日）、月10.25時間分の時間外手当（法定外休日）、月8時間分の休日手当（法定休日）、月20時間分の深夜割増手当を含む。
※月給給与の内訳＝基本給（237,073円～354,901円）+固定残業代（55,564円～83,180円）+諸手当（41,363円～61,919円）
待遇
交通費全額支給、社会保険完備、育児支援制度、出張手当、研修あり、資格取得支援制度、期末賞与（業績による）、諸手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、副業可能（申請制）、国内外のセミナー/カンファレンスへの参加支援、書籍やツール/アプリケーション等購入の会社負担、頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります）への参加
※自身のスキルの成長が会社の成長に繋がります。そのため、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。
休日・休暇
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、週休2日制、土日祝日休み、年間休日120日以上、その他リフレッシュ休暇（勤続6年目に10日間の特別休暇が付与されます）
応募書類
履歴書（写真添付）、職務経歴書、ポートフォリオ
選考プロセス
書類選考 >> 適性検査（※1） >> 一次面接 >> 二次面接（※2） >> 内定 >> オファー面談
※1 適性検査のみで合否判定は行いません。
※2 面接は3回になることもあります。
会社概要
「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社。デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。同社はエディトリアルデザイン（編集デザイン）から始まり、2000年以降のインターネット創生期にいち早く人間中心設計や情報アーキテクチャの理論体系を取り入れ、その後日本におけるサービスデザインの先駆者として、その価値を社会実装し続けています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。

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