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ウェブディレクター(サービスデザインの先駆者として有名なデザイン会社)

“サービスデザイン”で企業・組織の課題解決を支援するデザインファームで、
上流の提案活動からアウトプット制作までに関わるWebディレクターを募集です!

求人No
D3689_2
勤務形態
正社員※期間の定めなし
仕事内容

サービスデザインの事業化を日本で初めて行ったデザイン会社で、ウェブディレクターとしてクライアントビジネスの価値提案・課題解決に取り組んでいただきます。ウェブサイトの構築・運営を支援する上で必要なプロジェクト全体のマネジメントを担います。

  • 対象 :直接取引のクライアントプロジェクト
    • ※事例(一部抜粋)
      • ニッスイ公式サイト(https://www.concentinc.jp/works/nissui_202012/)
      • 事業会社制への移行に伴うコーポレートサイトリニューアル(https://www.concentinc.jp/works/panasonic_corporatesite_202207/)
      • 海底下生命圏ガイド(https://www.concentinc.jp/works/jamstec_deepbiosphere_202204/)
      • コーポレートサイト(https://www.concentinc.jp/works/smm_web_202106/)
  • 業務内容 :WEBディレクターとして、以下一連の業務をお任せします。
    • <業務内容詳細>
      • クライアントの課題の本質を捉えた、解決のためのプロジェクトプランの設計
      • 上記のプロジェクトプランを取り纏めた解決策を訴求するための提案の主導
      • 調査分析、戦略立案、要件定義、情報設計、構築、運用などの各工程で必要なタスクの遂行と管理
    • ・制作ディレクションおよびプロジェクト全体のマネジメント
  • 特徴 :Webディレクターは、ウェブサイトの構築・運営を支援する上で、調査分析、戦略立案、要件定義、情報設計(ユーザー体験設計、サイト構造設計、画面設計、運用・運営設計など)、制作ディレクション、各工程のタスク推進・管理、プロジェクト全体のマネジメントを担当するポジションです。顧客のマーケティング、PR、ブランディング課題に対して、ウェブサイトを軸とした解決のためのプラン策定・提案を行い、顧客ビジネスの成果創出や課題解決に貢献します。
応募資格
  • ウェブディレクションにおける3年以上の経験
  • 現状分析、要件定義、サイト設計、構築/開発、運用などの一連の経験
  • 企業のWebサイトやアプリを始めとしたサービス構築プロジェクトのリード経験
歓迎要件
  • ユーザーやユーザー体験を定義しサイトの設計を行うアプローチの知識と経験
  • 複数のステークホルダーが関わる大規模ウェブサイトのリニューアルや、コンテンツ設計を含むデジタルメディア構築におけるプロジェクトマネジメント経験
  • ウェブサイト制作における想定タスクの分解、概算見積もり・プロジェクトプランの作成経験
  • マルチベンダー対応経験(システムベンダーとの役割分担の交渉経験)
  • BtoBのマーケティング支援に対する知識と経験
求める人物像
  • 複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
  • 主体的に行動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
  • 新しいことを積極的に取り入れ、学習する意欲の高い方
  • デザインが好きな方
ポイント
日本最大のデザインエージェンシーの1つであるコンセントで、ウェブディレクターを募集です。コンセントの【Marketing & Engineering group】のミッションは、顧客のマーケティング課題に対し、多面的な提案と実行プロデュースを行うことです。この部門の一員として、企業データの利活用、分析、情報設計など、デザインと技術の側面から、顧客の活動を企画~実行までを支援いただきます。
勤務地
東京都渋谷区※リモートワーク(在宅勤務)制度あり※受動喫煙防止措置あり
年収
年収 : 450~900万円
※専門業務型裁量労働制:みなし時間分(1日9.5時間×20.5日)、月10.25時間分の時間外手当(法定外休日)、月8時間分の休日手当(法定休日)、月20時間分の深夜割増手当を含む。
※月給給与の内訳=基本給(266,177円~532,352円)+固定残業代(62,385円~124,770円)+諸手当(46,438円~92,878円)
待遇
交通費全額支給、社会保険完備、育児支援制度、出張手当、研修あり、資格取得支援制度、期末賞与(業績による)、諸手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、副業可能(申請制)、国内外のセミナー/カンファレンスへの参加支援、書籍やツール/アプリケーション等購入の会社負担、頻繁に開催される社内勉強会(社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります)への参加
※自身のスキルの成長が会社の成長に繋がります。そのため、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。
休日・休暇
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、週休2日制、土日祝日休み、年間休日120日以上、その他リフレッシュ休暇(勤続6年目に10日間の特別休暇が付与されます)
応募書類
履歴書(写真添付)、職務経歴書、ポートフォリオ
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査(※1) >> 二次面接(※2) >> 内定 >> オファー面談
※1 適性検査のみで合否判定は行いません。
※2 面接は2回が基本ですが場合によっては増えることもあります。
会社概要
「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社。デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。同社はエディトリアルデザイン(編集デザイン)から始まり、2000年以降のインターネット創生期にいち早く人間中心設計や情報アーキテクチャの理論体系を取り入れ、その後日本におけるサービスデザインの先駆者として、その価値を社会実装し続けています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。

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