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顧客育成マーケティング担当(スマートエイジングを発信する化粧品メーカー)

ひとりひとりの美しさを引き出すスマートエイジングを掲げる人気化粧品メーカーで、
オルビスのファン化に繋げる顧客育成マーケティング担当を募集です!

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求人No
D3811_1
勤務形態
正社員※期間の定めなし
仕事内容

「ORBIS U(オルビスユー)」で人気の化粧品メーカーで、リピート購入を促進し、オルビス商品を愛用していただけるお客様を増やす、DMやメルマガなどを用いた顧客育成マーケティング業務をお任せします。

  • 対象 :オルビス化粧品(スキンケア、メイクアップ、ヘアケア、インナーケアなど)
  • 業務内容 :お客様に生涯にわたって商品やサービスを愛用していただくLTV(ライフタイムバリュー=顧客生涯価値)の最大化を目指して、顧客育成を目的とするコミュニケーション施策の立案及び進捗管理、効果検証をお任せします。主にF2~F3転換までの歴浅育成の実務全般を担っていただくポジションです。
    • <具体的な業務内容>
      • 媒体(紙、Webどちらも)制作におけるディレクション業務(DM、メルマガなど)
      • 顧客とのコミュニケーション活性化施策立案(販促施策検討、プロモーション企画設計など)
  • 特徴 :本ポジションは、CRM・メディア戦略部 コミュニケーション推進グループの所属となります。それぞれの肌の個性を美しさに変え、「あなたらしさ」を引き出すスキンケア商材など、同社のブランドに共感してくださる方のご応募を歓迎します。
応募資格
  • 販促向け媒体(商品広告・チラシ・DM・メルマガ等)制作ディレクション経験2年以上
  • 顧客データや運用結果からPDCAを回したことがある方
  • リピート商材を扱ったご経験
歓迎要件
  • 消費財のご経験(化粧品、健康食品、メイクなど女性向け商材)
求める人物像
  • 受け身ではなく主体的に行動いただける方
  • 迅速な判断と行動ができる方
  • 柔軟な思考で変化を前向きに捉えることができる方
  • 女性向け商材・化粧品業界への興味をお持ちの方
ポイント
自分らしく生きいきと年齢を重ねていく「スマートエイジング」を掲げる有名化粧品メーカーで、2回目~3回目の購入に結びつけるためのコミュニケーション施策の立案・媒体制作ディレクション業務をお任せします。女性に支持される人気化粧品ブランドのマーケティングに取り組みたい方にはおすすめです。同社では「オープンマインド」・「未来志向」の2つを掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取り組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風も特徴です。
勤務地
東京都品川区※リモートワーク(在宅勤務)制度あり:原則週3日オフィス出社※受動喫煙防止措置あり:屋内屋外全面禁煙
年収
年収 : 500~650万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
月収 : 29万~36万円
残業 : 実働
待遇
社会保険完備、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC)、通勤手当(全額)、残業手当(全額※残業20H/月程度)、賞与年3回(6月・12月・3月)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
応募書類
履歴書(写真添付)、職務経歴書
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定
※適性検査あり
会社概要
人が持つ本来の美しさを最大限に引き出す「スマートエイジング」を掲げる化粧品メーカーの同社。1987年に実店舗を持たない通販化粧品のパイオニアとしてスタートし、油分を多く使ったオイルリッチな商品が主流だった当時に、必要以上のものを肌に与えないオイルカットの化粧品を開発、パッケージもシンプルで機能的な簡易包装を採用しました。このように業界の”あたりまえ”を覆す革新的な施策により、独自のポジションを築きあげてきた同社は、2018年に第二創業期を迎え、新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表、それに続いて基幹スキンケアシリーズ「オルビスユー」の全面刷新を行いました。2019年1月には飲むスキンケア「オルビス ディフェンセラ」、2020年2月には新感覚のクレンジングクリーム「オルビス オフクリーム」を発売するなど新たな価値を提供し続けています。

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