商品企画・開発/未経験歓迎(創業100年を超える老舗ダンボールメーカー) ｜コンフィアック

Jobs求人情報

日本で初めて三層ダンボールを製造するなど高い技術力を誇る老舗メーカーで、
<未経験・ポテンシャル歓迎>の商品企画・開発担当者を募集です！

仕事内容

重量物用梱包材として使用される強度の高い3層ダンボール(トリプルウォール)を主力商品とするものづくり企業で、ダンボールを用いた新商品の企画・開発業務をご担当いただきます。

対象：ダンボール素材を用いた新商品
内容：営業担当からのヒアリングをもとにニーズの発掘をし、新規商品を提案いただきます。梱包用のダンボールだけではなく、襖、輸送の際に使用するパレット、コンポスト(堆肥を作る容器)、不燃ダンボールで作るダクトなど、幅広い商材が同社にはあります。軽い、加工しやすい、運搬しやすい、リサイクルができるというダンボールのメリットを活かし、顧客のニーズに合った商品を開発することが可能です。枠にとらわれずに、さまざまなアイデアを出して実現に向けて実行できる方を募集しています。
- 入社1ヶ月ほどは千葉工場(八千代緑が丘駅)にて研修を行い、既存商品について学んでいただきます。
特徴：チーム活動よりも個人で企画立案し、トライアンドエラーを繰り返していく進め方のため、ご自身の発想力を存分に活かしていただける環境です。価値ある提案であれば、ご自身のアイデアをスピーディーに実現することも可能です。また、残業は少なめのポジションのため、ワークライフバランスを保った働き方をすることができます。

応募資格

歓迎要件

求める人物像

ポイント: 売上実績日本一の量産フスマ「Danfusuma(ダンフスマ)」などを展開する老舗企業で、ダンボール製品の商品企画・開発担当(未経験者OK)を募集です。同社は創業100年を超える歴史あるメーカーで、顧客のニーズ・需要に応えた商品で順調に実績を上げる安定企業です。「ダンボール」という素材を使って、何か面白いものを作りたい！という意欲ある方にはおすすめのポジションです。ご自身のアイデア力を活かしたい、未経験から企画職やものづくりにチャレンジしたいという方のご応募を歓迎します。

待遇: 通勤手当(上限月5万円まで)、家族手当、住宅手当(世帯主：21,300円、非世帯主：13,400円、実家でも支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上、65歳まで再雇用制度有)、健康診断、月間・年間表彰制度、特別成果金、特別改革継続金

休日・休暇: 年間休日113日、週休2日制(休日は土日祝日。1～2ヶ月に1回土曜日出社あり。※社内カレンダーにより規定)、年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績有)

会社概要: 三層ダンボールやダンボール製量産襖などの個性的なダンボール製品を開発・製造する、大正7年創業の老舗ダンボールメーカーの同社。リサイクル率が高く処分しやすい、加工がしやすい、軽いなどのメリットが多く、環境にも優しい素材であるダンボールの多種多様な製品を扱っています。同社は日本で初めて三層ダンボールを機械製造するなど、業界内ではその品質と技術力で高い評価を得ています。また、1967年発売開始の「ダンフスマ(ダンボールの襖)」は納入本数2000万本超のロングセラー商品で、日本全国にわたって、官公庁はじめ、公社・公団・公営賃貸住宅、公共施設、社宅、民間マンション、民間分譲住宅、リゾートマンション、ホテル旅館、他多数の納入実績があります。

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