Web広告デザイナー・マネージャー候補（ECソリューションカンパニー）｜コンフィアック

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Web広告デザイナー・マネージャー候補（ECソリューションカンパニー）

「NEXTユニコーン調査」で15位にランクインした注目ECソリューションカンパニーで、
『売れる』Web広告を作る広告デザイナー・マネージャー候補の募集！

求人No: D3943_8

勤務形態: 正社員※期間の定めなし

仕事内容

自社ECなどのtoC事業から小売企業のDXを支援するtoB事業まで幅広いビジネスを展開する注目スタートアップ企業で、売り上げに貢献するデジタル広告のデザイン制作からチームマネジメントまでをお任せします。

対象：主にSNSへ配信される『商品を売る』静止画・動画広告
- ※ADソリューション事業部（オンラインチーム）所属
- ※美容好き、SNS好き、広告デザイン・マーケティングを学びたい方、大歓迎です！
業務内容：『商品を売る』広告を制作いただきます。同社に広告費の予算上限はありません。実力次第では、入社1ヶ月目でご自身の制作物を月間1億円以上の広告費で出稿することも可能です。
- <業務内容>
  - マーケターの依頼から、効果を最大限引き出す広告の制作
  - 各クリエイティブのデザイン品質の強化
  - クライアントのニーズを汲み取った上で、広告の費用対効果を最大限引き出す広告の制作
  - デザイナーチームの業務管理
  - 広告の費用対効果を最大限引き出すための断続的な提案
- <入社後の流れ>
  - マーケターからの依頼を基に広告を制作していただきます。依頼とは別に、売れる広告の提案と制作をお願いします。また、徐々にメンバーの業務マネジメントもお任せする想定です。
特徴：本ポジションの魅力は下記の通りです。
- ご自身の制作物の費用対効果を実感できます
- 広告効果によりますが、1ヶ月にて数億円規模の案件にデザイナーとして関与することができます
- マーケターやクライアントのニーズを形にし、効果がリアルタイムで見れます
- 成長速度の速い組織の中で、拡大の渦中に身を置くことが可能です
- マネージメントスキルが学べ、キャリアアップが可能です

応募資格

Adobe Photoshop、もしくはAdobe Illustrator実務2年以上
- ※ポートフォリオのご提出をお願いします
- ※実務経験が1年未満の方もデザインスキルが高い方は大歓迎となります

歓迎要件

マーケティングスキル
マネジメントのご経験

求める人物像

成長意欲のある方
スピードを常に意識し続けられる方
売れる広告を模索し続けてくれる方
周囲と連携して作業をこなしていける方

ポイント: 失敗を許容する文化が根付いており、失敗を恐れず成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。従業員同士の仲は良く、業務の相談事もしやすい環境で、服装自由・髪色自由・ネイルOKなど自由な社風も特徴です。強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業で、個人の業務幅を制限せずに市場価値を向上させることができるため、デザイナーとしてのスキルを高めたい、マーケティングにも関わりたい、マネジメント経験を積みたいなど、意欲ある方にはおすすめのポジションです。

勤務地: 東京都渋谷区※受動喫煙措置：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

年収: 年収： 500～800万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
月収： 384,616円～571,429円 ※基本給+固定残業手当+ライフプラン支援金
残業：固定残業
固定残業詳細：固定残業代月45時間分(98,655円～146,572円)含む。固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします。

待遇: 昇給年2回(3月・9月)、昇格年2回(3月・9月)、賞与年2回(5月・11月)、表彰年2回(半期に1度の全社総会にて実施)、各種社会保険完備、ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入、健康診断(年1回)、通勤手当(全額支給)、住宅手当(オフィスから半径3km以内の区域の賃貸住宅に居住する場合に手当を支給※家賃月額8万円未満：2万円/月、家賃月額8万円以上12万円未満：3万円/月、家賃月額12万円以上：3万5千円/月)、子女教育手当(7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養する場合に、子1人につき月額1万5千円を支給)、セミナー受講可\、書籍購入制度、インフルエンザ予防接種、選択制確定拠出年金制度

休日・休暇: 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(入社半年後10日付与)、特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)、夏季休暇(2日間を5月～8月に自由取得※土日と合わせて連休にする方が多くおります)、年末年始休暇(12/29～1/3)、産前産後休業、育児休業(取得率100%、復帰率100%)、介護休業、生理休暇など

応募書類: 履歴書（写真添付）、職務経歴書、ポートフォリオ

選考プロセス: 書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査 >> 最終面接 >> 内定

会社概要: 「商品を売る最強の集団であり続ける」ことをミッションとする小売特化型のDXソリューションプロバイダーの同社。2005年の創業からEC販売、ECコンサル、クリエイティブ、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、事業を積み上げながら継続成長を続けています。自社ECを中心とするtoC事業では、ECのみならず卸販売やライセンスビジネス、また近年は日用品や化粧品、食品などの自社プライベートブランド開発にも力を入れています。小売企業を中心とした法人顧客に対するtoB事業では、これまで自社EC事業で培ってきた知見・データ・ノウハウを活かし、商品企画・デザイン～ECモール立ち上げ・デジタルマーケティング～物流など、川上から川下までクライアントの商品販売における工程をトータルに支援しています。

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