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マーケティング・ポテンシャル採用(大手ITサービス企業)

社会課題に取り組む、国や業界を問わない多くのサービスを手掛ける成長企業で、
【第二新卒・未経験OK】のマーケティング担当者を募集!

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求人No
D4042_7
勤務形態
正社員※期間の定めなし
仕事内容

IT・医療の分野で業界トップクラスのサービスを保有、創業18年で年商1000億円規模の急成長中ベンチャー企業で、広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、データ系職種など、適性と希望を考慮し業務をお任せします。

  • 対象 :全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。幅広い事業・サービスに携わっていただきます。
    • エンジニア向け人材事業(レバテック、teratail)、メディカル・介護向け人材事業(レバウェル、レバウェル看護、レバウェル介護)、若年層向け人材事業(ハタラクティブ)、新卒向け人材事業(キャリアチケット)、海外事業(WeXpats)、オンライン診療事業(レバクリ)ほか
  • 業務内容 :面接過程での適性や、ご本人の希望を伺った上でポジションを調整します。
    • <業務内容詳細>
      • リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加
      • 配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
      • 新規広告媒体の開拓
      • 予算策定および実績管理
      • KPIモニタリングおよび施策立案の支援
      • 組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント
      • 潜在/顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信
      • ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用
      • 営業部門と連携してのユーザー体験向上
      • 価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計
      • サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上
    • <キャリアパス事例>
      • 事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。
  • 特徴 :業界最大手サービスの保有をしているからこその、ビックデータを扱える環境です。0からDB設計をした後に、データ分析から最適なコミュニケーション設計をすることが可能です。
応募資格
  • 正社員としての就業経験1年以上
  • 自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験
歓迎要件
  • 高い目標に対してコミットしてきた経験
  • 何かしらのマーケティング経験
求める人物像
  • 現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方
  • 他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方
  • データを用いた論理的な意思決定ができる方
ポイント
本ポジションはマーケティング未経験OKのポテンシャル採用のため、自社サービスを持つ事業会社でデジタルマーケティング業務にチャレンジしたいという意欲ある方にはおすすめです。同社には、専門性を磨き、若いうちにマネージャーを目指すことができる環境があります。また、事業部マーケターとして事業部のマーケ課題を基盤とした戦略設計の方面にキャリアを広げることも可能です。
勤務地
東京都渋谷区※事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)※就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止、禁煙サポート制度あり
年収
年収 : 550~800万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して決定
※年収550万円の場合:基本給35万円+賞与年2回
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
残業 : 固定残業
固定残業詳細 : 固定残業代 月80時間分/138,285円を含み支給。給与支給額により変動、超過分別途支給。固定残業時間=実残業時間ではありません。
待遇
賞与年2回、昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)、交通費支給(同社規定による)、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度(事業部間交換留学制度)、ご近所手当(・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給)、レバカフェ制度 、リモートワーク制度(同社規定による)
休日・休暇
年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)、産前・産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き)
応募書類
履歴書(写真添付)、職務経歴書
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
※面接は2~3回を予定しています。
会社概要
「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」という企業理念を掲げる同社は、社会が抱える課題に取りくみ、支持される多くのサービスを生み出し、創業以来成長を続け、上海、ベトナム、メキシコ、インドにも支社を構えグローバルにも展開しています。
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業を手掛け、主なサービスとしては、エンジニア・クリエイター向けの転職支援サービス「レバテック」、医療/介護/ヘルスケア領域の就職支援サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」、若年層の就職支援サービス「ハタラクティブ」、新卒向け就職支援サービス「career ticket」、などがあります。
また、働きがいのある会社ランキングでは、6年連続ベストカンパニー、女性部門は2年連続1位、若手部門も2022年に1位を受賞するなど、社員の幸せを考える経営でも評価を得ています。

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