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メディアグロース担当（大手ITサービス企業）

社会課題に取り組む、国や業界を問わない多くのサービスを手掛ける成長企業で、
自社Webメディアの調査～UI改善に取り組むメディアグロース担当を募集！

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求人No
D4059_7
勤務形態
正社員※期間の定めなし
仕事内容

IT・医療の分野で業界トップクラスのサービスを保有、創業18年で年商1000億円規模の急成長中ベンチャー企業で、立ち上げ中の新規事業～既存メディアまで幅広く、レバレジーズが運営する自社メディアの定性/定量調査・UI改善業務を担当していただきます。

  • 対象 ：全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。
    • エンジニア向け人材事業（レバテック）、メディカル・介護向け人材事業（レバウェル、レバウェル看護、レバウェル介護）、若年層向け人材事業（ハタラクティブ）、新卒向け人材事業（キャリアチケット）、海外事業（WeXpats）、オンライン診療事業（レバクリ）ほか
  • 業務内容 ：現在多数のメディアを運営しており、メディアグロース担当が中心となって日々改善を続けていますが、メディアの数に対して人が足りていないのが現状です。オールインハウスの環境下で、エンジニア・デザイナー・マーケター・営業すべての人員を巻き込んで、サービスをグロースしていただける方を募集します。
    • <具体的な業務内容>
      • 事業戦略/プロダクト戦略をもとに、定量/定性両観点から問題発見～課題設定を行い、UI改善や新規コンテンツ、新規機能の作成
      • ユーザー行動分析とサイトのCVR改善
      • ユーザーインタビュー/ユーザビリティテストなどのリサーチ業務
    • <キャリアパス事例>
      • 全社横断で専門性強化を推進する機能軸リーダー
      • ディレクター、エンジニア、デザイナーのマネジメントやKPIの責任を持つマネージャー
      • サービス全体のプロダクトの舵取りを行うプロダクトオーナー
      • 新規事業立ち上げ
  • 特徴 ：本ポジションを通して、身につけられるスキルは以下の通りです。
    • 戦略立案、それに基づく戦術の立案
    • Google BigQuery/SQLを使用したログ解析スキル、Google Analytics 4などのアクセス解析スキル
    • Optimizelyや自社基盤を使用したA/Bテスト実施経験、及びカイ二乗検定/ベイズ検定などの効果検証手法の習得
    • ユーザーインタビューやデザインツールを通じて得るUI/UXに関する知見
    • データベース構造やシステム要件などに関する知見
応募資格
  • WebサイトのUI/UX改善経験2年以上
歓迎要件
  • 抽象的な課題設定をできる方
  • UI/UXに関する知識・経験
  • SQLを使用したデータ分析の実務経験
  • ユーザーインタビュー/ユーザビリティテストの実施経験
求める人物像
  • 成果を追求するために、UIUXの改善を楽しんで進められる方
  • データ分析スキルを伸ばしたい方
  • 定量、定性の両面で、メディアの理想状態をバランスよく考えられる方
  • エンジニア、デザイナーとのコミュニケーションが得意な方
ポイント
オールインハウスで制作を行っているため、立案～実行までのスピードが早いです。また、定量/定性の両面から企画立案することを重視しており、データ分析やユーザーリサーチなどバランスよく実施できます。立ち上げ期のメディアから会社の柱である大規模メディアまで、フェーズ/規模の異なるメディアが多数あり、幅広いサービスに携われる点も魅力です。制作関係者のみならず営業サイドとも関わるので、事業部全体の課題設定や戦略立案を行うことも可能です。
勤務地
東京都渋谷区※事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）※就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止、禁煙サポート制度あり
年収
年収 ： 600～800万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して決定
※年収600万円の場合：基本給37万円+賞与年2回
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
残業 ： 固定残業
固定残業詳細 ： 固定残業代 月80時間分/146,210円を含み支給。給与支給額により変動、超過分別途支給。固定残業時間＝実残業時間ではありません。
待遇
賞与年2回、昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）、交通費支給（同社規定による）、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度）、ご近所手当（・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給）、レバカフェ制度 、リモートワーク制度（同社規定による）
休日・休暇
年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）、産前・産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き）
応募書類
履歴書（写真添付）、職務経歴書
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
※面接は2～3回を予定しています。
会社概要
「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」という企業理念を掲げる同社は、社会が抱える課題に取りくみ、支持される多くのサービスを生み出し、創業以来成長を続け、上海、ベトナム、メキシコ、インドにも支社を構えグローバルにも展開しています。
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業を手掛け、主なサービスとしては、エンジニア・クリエイター向けの転職支援サービス「レバテック」、医療/介護/ヘルスケア領域の就職支援サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」、若年層の就職支援サービス「ハタラクティブ」、新卒向け就職支援サービス「career ticket」、などがあります。
また、働きがいのある会社ランキングでは、6年連続ベストカンパニー、女性部門は2年連続1位、若手部門も2022年に1位を受賞するなど、社員の幸せを考える経営でも評価を得ています。

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