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プロモーション責任者・広告運用（大手ITサービス企業）
社会課題に取り組む、国や業界を問わない多くのサービスを手掛ける成長企業で、
プロモーション戦略立案・実行～チームマネジメントに取り組む責任者を募集！
- 求人No
- D4089_6
- 勤務形態
- 正社員※期間の定めなし
- 仕事内容
IT・医療の分野で業界トップクラスのサービスを保有、創業18年で年商1000億円規模の急成長中ベンチャー企業で、Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。
- 対象 ：IT領域人材サービス「レバテック」、メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」、若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」、その他新規事業
- 業務内容 ：予算策定～企画提案～実行～運用まで一連の流れをお任せします。
- <具体的な業務内容>
- 組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント
- プロモーション全体の戦略立案から実行
- 配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
- リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのWeb集客でのCV数増加
- 新規広告媒体の開拓
- 予算策定および実績管理
- KPIモニタリングおよび施策立案の支援
- メンバーマネジメント（2～10名）
- <キャリアパス>
- 事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、以下2つのキャリアをを選べます。
- 機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア
- 年間数十億の広告を扱うレバレジーズの広告チームを統括
- 広告のスペシャリストとしての部下の教育とマネジメント
- 広告のスペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加
- 事業軸として事業の成長にコミットするキャリア
- 広告のみならず、事業全体のブランディング担当
- 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション
- 事業のマーケティング責任者
- 新規事業の責任者
- 機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア
- 事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、以下2つのキャリアをを選べます。
- <具体的な業務内容>
- 特徴 ：1人1サービスを担当するため、サービス全体のプロモーション戦略の立案から実行まで一貫して関わることができます。また、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることも可能です。数億円/月ほどの運用を任されるため施策の幅が広く、サイト改善やSNS、動画広告、Web広告はほぼ触ることができるポジションです。
- 応募資格
- Web広告運用経験3年以上
- 月間1000万円以上のWeb広告運用経験
- 歓迎要件
- バナーやLP等のクリエイティブにおける、企画/ディレクション/制作に携わった経験
- リスティング広告、アフィリエイト広告、Youtube広告の運用経験
- アドネットワークの運用経験
- プロモーション戦略のプランニング経験
- マネジメント経験
- 求める人物像
- 問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方
- 自学自習はもちろん、最新技術のキャッチアップを怠らない方
- データを用いた論理的な意思決定ができる方
- キャッチコピーやクリエイティブなど人の感情を動かす領域に興味関心がある方
- ポイント
- インハウスなので他職種との関わりも多く、クリエイティブ作成やブランディング、CRMなど広告運用+αのスキルを身につけていくことができます。自社データを使った広告運用ができるので、深いレベルでデータを見て施策、戦略立てをすることも可能です。積極的に新しいプロモーション施策を取り?黷ﾄおり、事例がなくてもチャレンジしていける環境があります。（A360を用いたROAS改善、アトリビューション分析、動画広告による認知拡大など）
- 勤務地
- 東京都渋谷区※事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）※就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止、禁煙サポート制度あり
- 年収
- 年収 ： 800～1200万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して決定
※年収800万円の場合：基本給50万円+賞与年2回
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
残業 ： 固定残業
固定残業詳細 ： 固定残業代 月80時間分/196,736円を含み支給。給与支給額により変動、超過分別途支給。固定残業時間＝実残業時間ではありません。
- 待遇
- 賞与年2回、昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）、交通費支給（同社規定による）、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度）、ご近所手当（・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給）、レバカフェ制度 、リモートワーク制度（同社規定による）
- 休日・休暇
- 年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）、産前・産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き）
- 応募書類
- 履歴書（写真添付）、職務経歴書
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
※面接は2～3回を予定しています。
- 会社概要
- 「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」という企業理念を掲げる同社は、社会が抱える課題に取りくみ、支持される多くのサービスを生み出し、創業以来成長を続け、上海、ベトナム、メキシコ、インドにも支社を構えグローバルにも展開しています。
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業を手掛け、主なサービスとしては、エンジニア・クリエイター向けの転職支援サービス「レバテック」、医療/介護/ヘルスケア領域の就職支援サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」、若年層の就職支援サービス「ハタラクティブ」、新卒向け就職支援サービス「career ticket」、などがあります。
また、働きがいのある会社ランキングでは、6年連続ベストカンパニー、女性部門は2年連続1位、若手部門も2022年に1位を受賞するなど、社員の幸せを考える経営でも評価を得ています。
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