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プロジェクトマネージャー(新規事業支援で「新しい、を価値にする」イノベーションデザイン＆スタジオ)
大企業の新規事業・サービス開発に特化したイノベーションデザイン＆スタジオで
プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャーを募集です。
- New
- 求人No
- D4516_1
- 勤務形態
- 正社員※期間の定めなし
- 仕事内容
大企業の新規事業を共創的アプローチで支援する同社において、クライアントメンバー、サービスデザイナーやビジネスデザイナー、社外パートナーなど多彩なプロフェッショナルたちを一つのチームにまとめ上げ、共創による事業アイデアの創出、実現、そしてグロースまでを目指します。
- 対象 ：顧客となる大企業の新規事業のための企画設計や調査領域の発掘、コンセプト創出など
- 業務内容 ：デザインとビジネスの知見を融合させながらチームと共創し、新規事業立ち上げを支援しプロダクトを作り上げていただきます。
- プロジェクトゴールの定義、要件の言語化
- 実行プロセスの設計
- チーム組成、共創のためのコミュニケーション設計
- 各種プロジェクトマネジメント（ロードマップ整理・タスク洗い出し・QCD管理・ファシリテートなど）
- クライアント企業における決裁に向けた上申プロセス検討、上申ストーリー構築 等
- <期待する成果>
- プロジェクト要件整理を行い、サービスデザイナー、ビジネスデザイナーとともに実行するプロセスを定義し、全体をスムーズに進行する
- 社内外の異能プロフェッショナルをまとめ上げるチームビルディングと共創環境の構築
- 全体QCDマネジメント、潜在リスクの把握と適切な対策の実行
- 決裁者やPOの意思決定サポート 等
- 特徴 ： 複雑かつ不確実性が高い新規事業開発において、決裁者やPOの意思決定サポートまで行っていきます。サービス、プロダクトの戦略立案から立ち上げ、成果まで関わることがポジションです。グループ会社Sun Asterisk、海外のデザイナー・エンジニアなどと協力してプロダクトを作り上げていくことができます。
- 応募資格
下記いずれかのご経験をお持ちの方
- 事業会社での事業企画／事業開発のご経験
- コンサルティング会社にてサービスデザイン・ビジネスデザイン等の手法を用い、顧客企業の事業開発支援をしたご経験
- 事業開発領域におけるプロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメントのご経験
- 歓迎要件
- 事業創出までの各種仮説設計、検証計画実行をリードできる方
- サービスデザイン手法、ビジネスデザイン手法に精通し、メンバーと共に適切にプロジェクト支援できる方
- POとともにプロダクトバックログを適切に作成、開発体制を構築し、開発チームと連携して開発を行うことができる方
- サービスに必要なパートナーとのアライアンス・折衝を行うことができる方
- カスタマーサクセスの観点でオペレーション設計を行える方
- 求める人物像
- 自分の考えにこだわらず、チームで協力して新しい価値を生み出していきたい方
- 事業創出までの各種仮説設計、検証計画実行をリードできる推進力をお持ちの方
- 高い視座と広い視野をお持ちの方
- 現状を良しとせず、常に新しいものを生み出そうとする意欲をお持ちの方
- 失敗を恐れず、考えを積極的に形にしていく姿勢
- ポイント
- 顧客のイメージとしては大手企業の新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部などで、日本を代表する大手クライアント企業の案件に携わることができます。チームでプロジェクトに参加していくため、足りないスキルや学びを補完し合うことができる環境です。リモートワーク、裁量労働制なので、地方移住、子育て、介護など、自分のライフスタイルに沿った無理ない働き方が可能です。子育て中のメンバーも多く、業務のフォローも柔軟に行われています。
- 勤務地
- 東京都千代田区※リモートワーク（在宅勤務）制度あり（原則フルリモート）※受動喫煙防止措置あり（オフィス内全面禁煙）
- 年収
- 年収 ： 700～1,700万円※年俸制（12分割にて月額支給）
月収 ： 586,250円~（内訳：基本給：446,660円+固定残業代または職務手当：139,590円）
残業 ： 固定残業
固定残業詳細 ： 月40時間相当分
※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
- 待遇
- 各種社会保険完備、リモートワーク手当、昇給年1回、決算賞与年１回、交通費全額支給、ストックオプション、従業員持株会、はぐくみ基金、定期健康診断、インフルエンザワクチン接種、産業医面談、SickLeave、副業(許可制)、オフィス出社/リモートワーク自由、資格取得制度、書籍購入補助制度、マンスリーフレックスタイム/裁量労働制、フリードリンク、日本酒社割購入、希望PC支給/ディスプレイ貸与、産前産後休暇・育児休業、時短勤務、介護休業・休暇、子育てコミュニティ、家事代行サポート、服装自由、副業（許可制） など、Sun Asteriskの制度に準ずる
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日・祝祭日)、年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など、Sun Asteriskの休暇休日制度に準ずる
- 応募書類
- 履歴書（写真添付）、職務経歴書、ポートフォリオ
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定
※状況や評価によって変動することがあります。
※一次面接前に適性検査を行います。
- 会社概要
- 株式会社NEWh(ニュー)は、大企業の新規事業の立ち上げを共創的なアプローチで支援するイノベーションデザイン＆スタジオとして、2021年1月に設立されました。NEWhの「Wh」はWhy / What / Howを意味し、新しい「問い=Why」を発見し、新しい「使命=What」を見つけ、デジタルなどの新しいやり口で「実現=How」し、社会に実装していくことを目指しています。こうした問いの発見から始める価値創出プロセスへの考え方が、同社の事業構想の核となっています。同社は、革新的なビジネスや、新しいイノベーターの「種」を育む株式会社Sun Asterisk(サンアスタリスク) 100％出資の子会社。親会社Sun Asteriskが持つ強力な開発力と、NEWh独自のデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせることで、「新しい、を価値にする。」社会を目指して事業展開をしています。
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