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冷凍宅配食サブスク「三ツ星ファーム」のマーケティング責任者候補（リテール業界特化のDX支援企業）

国内外からその急成長が注目される小売業界特化型のDXソリューション企業で。
自社D2C食品ブランド「三ツ星ファーム」のマーケティング責任者候補を募集！

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求人No
D4525_1
勤務形態
正社員※期間の定めなし
仕事内容

累計販売食数2000万食突破！前年比売上約2倍！一流シェフの味をご自宅にお届けする冷凍おかずのサブスクブランド「三ツ星ファーム」において、マーケティング・プロモーション・広告戦略の立案から実行までをお任せします。

  • 対象 ：三ツ星ファーム（https://mitsuboshifarm.jp/）
    • ※「三ツ星ファーム」は、2021年に立ち上がったイングリウッドのプライベートブランド事業です。厳選された食材を使用し、メニューや冷凍方法を徹底的に追及しており、手間ひまをかけて調理された納得の味わいが魅力のご馳走ごはんを、いつでもご自宅の冷凍庫にストックして簡単に召し上がることのできるサブスクリプション型サービスです。
    • ※三ツ星ファーム事業責任者のインタビュー記事
      • https://recruit.inglewood.co.jp/interview/honma/
      • https://www.wantedly.com/companies/inglewood/post_articles/498334
      • https://prtimes.jp/story/detail/AxMy4Zs53Dx
  • 業務内容 ：以下の手法を駆使した、新規顧客の獲得・サービスの認知拡大のための戦略立案、既存顧客の満足度向上施策の設計をご担当いただきます。
    • Google/MetaなどWeb広告の戦略設計、運用
    • YouTube/Instagramなどを使った、PR施策の企画設計、ディレクション
    • 他企業とのアライアンス、業務提携の企画、営業、進行
    • 獲得データの分析
    • 顧客データの分析、施策立案
    • 既存顧客に向けた施策提案
  • 特徴 ：入社後の流れは以下の通りです。
    • 1,ブランド責任者より、事業戦略・構造や成長のレバー、現状課題を共有します。
    • 2,商品開発、製造、ブランディング、UI/UX等の各部門責任者、メンバー等と具体の業務を担当いただきます。
    • 3,入社3ヶ月目を目途に、マーケティング部門全体の成果責任を担っていただきます。ブランド責任者と連携を取りつつ、戦略設計やチームマネジメントをお任せします。
応募資格
  • ブランドのマーケティングに携わったことがある方
  • プロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメント経験（2年以上）
  • チームマネジメント経験（役職不問）
歓迎要件
  • 化粧品、食品など商品開発の経験
  • D2Cブランドでの商品開発の経験
  • Webマーケティング（ダイレクト広告）の運用経験
  • ブランディング施策に携わった経験
  • UI/UXの設計経験
  • MAツール、ECカートを使ったデータ分析経験
求める人物像
  • 目標達成意欲のある方、負けず嫌いな方
  • 素直に人の意見を受け入れられる方
  • ロジカルシンキングができる方
  • 周囲のメンバーと連携して業務に取り掛かることが得意な方
ポイント
今回はイングリウッドの展開するプライベートブランドの中でも、特に急成長を遂げるサブスク×冷凍のおかず弁当「三ツ星ファーム」を担当いただきます。日常の中にある”小さな幸せ”を感じられる、美味しく、カラダによく、食べるのが楽しみになる食品ブランドのマーケティングに責任者候補として携わります。急成長中のブランドにおいて、マーケティング戦略全体を担える裁量の大きさが魅力です。また、ダイレクト広告～認知広告、オフライン広告など、お客様の体験の根幹に関わる部分を設計できるポジションです。多額の広告予算を元に、自分の設計したマーケティング施策でお客様の生活をより良くする経験を積むことが可能です。ブランドに共感いただける方のご応募を歓迎します！
勤務地
東京都渋谷区※受動喫煙防止措置あり：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
年収
年収 ： 700～1000万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
月収 ： 500,000円～714,286円 ※基本給+固定残業手当+ライフプラン支援金
残業 ： 固定残業
固定残業詳細 ： 固定残業代月45時間分(129,050円～184,358円)含む。固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします。
待遇
昇給年2回(3月・9月)、昇格年2回(3月・9月)、賞与年2回(5月・11月)、表彰年2回(半期に1度の全社総会にて実施)、各種社会保険完備、ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入、健康診断(年1回)、通勤手当(全額支給)、住宅手当(オフィスから半径3km以内の区域の賃貸住宅に居住する場合に手当を支給※家賃月額8万円未満：2万円/月、家賃月額8万円以上12万円未満：3万円/月、家賃月額12万円以上：3万5千円/月)、子女教育手当(7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養する場合に、子1人につき月額1万5千円を支給)、セミナー受講可能、書籍購入制度、インフルエンザ予防接種、選択制確定拠出年金制度
休日・休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(入社半年後10日付与)、特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)、夏季休暇(2日間を5月～8月に自由取得※土日と合わせて連休にする方が多くおります)、年末年始休暇(12/29～1/3)、産前産後休業、育児休業(取得率100%、復帰率100%)、介護休業、生理休暇など
応募書類
履歴書（写真添付）、職務経歴書
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査 >> 最終面接 >> 内定
※一次面接はオンライン可
※最終面接は対面必須
※遠方の方については飛行機代/新幹線代のみ支給可（在来線については自己負担）
会社概要
「リテールに革命を」を企業ビジョンに掲げる、リテール特化型のDXソリューションプロバイダーの同社。2005年の創業からEC販売、ECコンサル、クリエイティブ、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、事業を積み上げながら継続成長を続けています。リテール業界を中心とした法人顧客に対するtoB事業では、これまで自社EC事業で培ってきたデータ・ナレッジ・テクノロジーを活かし、戦略策定から商品企画開発、販売チャネル選定、販売促進、フルフィルメントまで、クライアントの商品販売を全方位で支援し、利益最大化にコミットします。自社ECを中心とするtoC事業では、ECのみならず卸販売やライセンスビジネス、また近年は化粧品（「Aurelie.」「AKNIR（アクニー）」）や食品（冷凍宅配食の定期サービス「三ツ星ファーム」）などの自社D2Cプライベートブランド開発にも力を入れています。

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