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食品系バイヤー・購買（大手生活用品メーカー）
景気の波に左右されない、攻めの経営で安定成長を続ける大手メーカーで、
オンラインショップで取り扱う食品や飲料のバイヤー・MDの募集です！
- 注目！
- 求人No
- D4559
- 勤務形態
- 正社員※期間の定めなし
- 仕事内容
「アイ ラブ アイデア」をコーポレートプロミスに掲げる大手日用品メーカーの同社は、変化の激しい時代においても生活者のニーズにスピーディーに対応した商品展開により、お客様からの信頼が厚いものづくり企業です。今回は、アイリスオーヤマ自社ECにて取り扱う食品領域の商品を、全国から開拓・発掘していただきます。
- 対象 ：アイリスオーヤマ公式通販サイト「アイリスプラザ」で販売する食品、飲料など
- 業務内容 ：バイヤーとして、同社ECサイトで取り扱う国内商品の調達/仕入れや買い付けをご担当いただきます。
- サプライヤー開拓
- 展示会での取り扱い商品の開拓、開発
- MD・マーチャンダイジング
- 食品の選定、買い付け
- 品質チェック
- 現地物流業者との折衝/出荷ルート選定 など
- 特徴 ：同社での取り扱いを拡大するべく、話題のご当地品・特産物など食品系が中心です。日本中から魅力的な商品を開拓、発掘してください！「プラザセレクト」としてお客様へご提案していきます。
- 応募資格
下記いずれかの経験が3年以上ある方
- 商社にて、食品の調達や営業を行っている方
- 購買、買い付け経験のある方
- 歓迎要件
- 購買の経験3年以上
- 百貨店のイベント施策などでご当地フェア企画経験のある方
- 全国出張可能な方（買い付け中心）
- 求める人物像
- 自分の探した商品を世に送り出し、ヒット商品を生み出したい方
- ご自身のキャリアをもとに、取り扱い商材を増やしたいと考える方
- 同社ECサイトの競争力を高めていくことにやりがいを感じる方
- ネット市場を中心としたトレンドに関心があり、変化に対して柔軟に対応できる方
- チャレンジ精神の高い方
- コミュニケーション能力が高く交渉が得意な方
- フットワーク軽く行動できる方
- ポイント
- 素材×カテゴリ×販路の多様な事業を展開する同社のものづくりは、プロダクトアウトでもなく、マーケットインでもない、生活者目線で不満・不便を解消する"ユーザーイン発想"である点が最大の魅力です。シンプルでリーズナブル、アイデア力に富んだ商品・サービスで人気の高いアイリスオーヤマで、バイヤー・マーチャンダイザーの募集です。価値ある提案を積極的に取り入れていく社風のため、様々なアイディアを提案し、幅広い業務に挑戦していきたい方にはおすすめのポジションです。
- 勤務地
- 東京都大田区または宮城県仙台市
- 年収
- 年収 ：500～800万円
※初年度のみ年俸制を採用する場合があります。ご提案の想定年収が業績や残業時間の増減で変動することを極力防ぐことを目的にしています。ご経験や能力に応じた社内等級を想定し、一時金や各種手当を含めた年俸をご案内します。2年目より社内規定に沿って等級を付与します。
※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
残業 ：固定残業
- 待遇
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当（月45,000円まで、公共交通機関または自家用車での通勤の場合支給）、地域手当（東京・神奈川/基本給の11％、茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀/基本給の6％、静岡/基本給の2％、栃木/基本給の1％）、家族手当（社会保険の扶養家族について、配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円）、住宅手当（勤続年数により変動有） 、職技手当（資格により月額2,000円～50,000円支給）、見込残業手当（月20～30時間の残業代をみなしで固定支給。超過分は別途時間外手当を支給）、賞与年2回(7月/12月) 、決算賞与（3月※主任職以上の正社員対象）ほか
- 休日・休暇
- 週休2日制（土、日）、祝日、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業、年間休日日数120日 ※土日祝が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となります（毎年12月中旬に翌年1年間の勤務カレンダーを決定し、原則変更はありません）
- 応募書類
- 履歴書（写真添付）、職務経歴書
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
- 会社概要
- 収納グッズをはじめとしたプラスチック製品や、生活家電のなどの電化製品の大手メーカーである同社。その他にも照明器具・家具インテリア・ガーデニング用品・ペット用品・キッチン用品・ホーム用品・ヘルスケア用品など幅広い製品を展開しています。同社は、メーカー機能と問屋機能を併せ持つ独自の「メーカーベンター」という業態を作り上げたことにより、生活者の声がダイレクトにフィードバックされ、ニーズに対応したオンリーワン商品のスピーディーな開発を可能にしました。「生活者の潜在的な不満を解消する」というテーマのもと、これまで30,000点もの製品を世に出し、年間約1000アイテムもの新製品を開発しています。開発会議には必ず社長も出席し、会社全体でユーザーに寄り添ったものづくりを行っています。値段的にも求めやすく、本当に消費者が欲しい機能をつけた「なるほど家電」は、“ユーザーイン発想”により高い評価を得ています。
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