UI/UXディレクター・DP事業部（急成長中のデジタルコンサルティング企業）｜コンフィアック

Jobs求人情報

大手クライアントから高い評価を得るデジタルコンサル・Web制作会社で、
デザインの力でビジネスを支えるUI/UXディレクターを募集です！

仕事内容

「プロフェッショナルが集まるチームで実行力を提供すること」で事業成長を遂げてきた同社において、デジタルパートナー事業部のUI/UXディレクターとして、プロジェクトの意思決定段階から参画し、メンバーと組織を牽引しながら事業拡大に向けてご活躍いただだきます。

対象：サービス（人材、教育、エンタメ）、流通/小売、マスコミ（広告、新聞）、メーカー、金融などのデジタルプロダクト
業務内容：クライアントのサイトに関するリサーチ、ユーザーテストやデプスインタビュー調査などを用いて課題抽出を行い、体験設計、施策立案を行います。
- 課題解決のためのプランニング
- 戦略立案/調査
- ジャーニー/ペルソナ策定
- 情報設計
- 要件定義
- UI/UX改善
- プロジェクト全体の計画、管理
- ステークホルダーとの交渉、調整
- 課題解決のための提案書作成など
- ※本社勤務、リモートの受託制作・改善提案等がメインとなります。
特徴：テクノロジーやクリエイティブなど〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合っていくことで、難しい問題や課題に対して隠れた本質的な問題を発見する力や、多方面から影響を考慮しつつ、適切な論理と方法を選択することができる力を身につけることができます。対象企業の付加価値を正しく理解し、施策検討から実施していくことで、クライアントのビジネスに大きく貢献することができます。

応募資格

歓迎要件

求める人物像

ポイント: 同社の根幹にある価値観は「仲間と共に」。プロフェッショナルとして自らの価値を発揮することでチームに変化をもたらし、チーム一丸となって企業や社会が抱える課題を解決していくことで、社会の変革に挑み続けています。本ポジションの所属となるデジタルパートナー事業部は、同社の中核事業。クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫して展開。クリエイティブ側からビジネス課題解決を行う、ボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。また、働きやすさにも配慮しており、GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されています。

年収: 年収： 550～800万円 ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定
月収：基本給237,205円~＋固定残業手当＋生涯設計手当55,000円
残業：固定残業
固定残業詳細： 100,653円~（固定残業時間45時間）
　　　　　　※上記時間を超えた場合の支払いあり。
給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)

待遇: 社会保険完備（関東ITソフトウェア）、交通費支給（月4万円まで）、勤続報酬制度（勤続3年経過毎に30万円の報奨金+3連続有給の付与）、ベビーシッター補助制度、時短勤務制度、確定拠出年金制度、歓迎ランチ制度、定期健康診断、ストレスチェック制度、部活動制度（ボードゲーム、テニスなど15種類以上。会社補助あり）、従業員持株制度、出張手当制度、社員紹介制度、副業制度、賞与年2回、資格取得支援制度、書籍購入制度、マネージャーとの定期面談（1on1）、セミナー参加の費用負担、PC（Mac 、Winの希望する方を支給）や周辺機器の支給、大型モニター支給、服装自由など

選考プロセス: 書類選考 >> 一次面接(オンライン1時間) >> 二次面接（対面） >> オファー面談>> 内定
※選考回数は変動する可能性があります
※最終面接前に適性検査（性格検査）を受験いただきます

会社概要: 「プロフェッショナルなチームでセカイを変える。」をミッションに、業界トップクラスのクライアントのWeb制作を手掛ける同社。ITプロ人材が企業内チームに参画し、デジタルサービスの構築やグロースを支援する【デジタルパートナー（DP）事業】、川上の戦略構築から実行まで、各領域の専門家がワンチームで事業成長を伴走支援する【マーケティング・ブランディング（hap）事業】】の2つを軸に展開しています。また、社会/顧客課題のシーズから新たな事業を創出し、AIアルゴリズム開発・データ活用コンサルティングを行う「Ledge（レッジ）」、組織の目線を合わせて従業員エンゲージメントを向上させるWeb社内報ツール「ourly(アワリー)」などの社内ベンチャー/グループ会社も設立しています。

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