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Webディレクター・DP事業部（急成長中のデジタルコンサルティング企業）

大手クライアントから高い評価を得るデジタルコンサル・Web制作会社で、
プロジェクトをリードするWebディレクターを募集です！

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求人No
D4598
勤務形態
正社員※期間の定めなし
仕事内容

「プロフェッショナルが集まるチームで実行力を提供すること」で事業成長を遂げてきた同社において、クライアントの課題解決のため、プロジェクトの中心として企画や制作をリードするWebディレクター業務をお任せします。専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大と同社の成長を牽引していくポジションです。

  • 対象 ：サービス（人材、教育、エンタメ）、流通/小売、マスコミ（広告、新聞）、メーカー、金融などのデジタルプロダクト
  • 業務内容 ：
    • ＜主な業務＞
    • 課題に対する施策検討
    • 要件定義・設計
    • 分析設計・効果計測
    • 制作ディレクション
    • クライアント折衝
    • メンバーの育成・マネジメント
    • ＜案件例＞
    • 就職支援サービスのプロダクトデザイン業務やプロダクト改善業務
    • 高級化粧品ブランドのサイト運用
    • 改善を含むグロースハック支援
    • 自動車メーカーの新規ユーザー獲得に向けた、戦略検討や新規サービス構築　等
  • 特徴 ： 課題解決のプランニングスキルやデータ分析に基づいたUI/UXの改善提案力を養うことができます。クライアントは多分野にわたるため、異なる業界のWebサービスに携わることができます。キャリアを積んでいくことで、より大きな裁量でプロジェクトを進めていくこともできます。
応募資格
  • Webディレクター（IAスキル、ワイヤーフレーム作成、サイト改善提案など）の実務のご経験3年以上
  • プロジェクト進行
  • 上記と同程度以上のスキル・経験をお持ちの方
歓迎要件
  • 制作物のクオリティ管理
  • KPIやKGIの設定及び数値・予算管理
  • Web制作案件の企画、立案、ディレクション
  • 各種キャンペーンにおける戦略の企画、立案、ディレクション
  • サイト改善における仮説設計、仮説の根拠となるサイト分析、改善施策の立案経験
  • ネイティブアプリの開発経験
  • HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識
  • 事業会社でのWeb運用または制作経験
求める人物像
  • チームで働くことが好きな方
  • リーダーシップをもって仕事に取り組める方
  • 自分を通してチームを成長させる気持ちのある方
  • ポジティブに課題解決に取り組み、どんな状況も俯瞰的に捉えられる方
  • 主体的に行動し、自ら進んでコミュニケーションが取れる方
ポイント
同社の根幹にある価値観は「仲間と共に」。プロフェッショナルとして自らの価値を発揮することで、チームに変化をもたらし、チーム一丸となって企業や社会が抱える課題を解決していくことで、社会の変革に挑み続けています。本ポジションの所属となるデジタルパートナー事業部は、同社の中核事業。クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫して展開。クリエイティブ側からビジネス課題解決を行う、ボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。また、働きやすさにも配慮しており、GPTWが運営する「働きがい認定驪ﾆ」に選出されています。
勤務地
東京都品川区※リモートワーク（在宅勤務）制度あり※受動喫煙防止措置あり：執務スペースでの喫煙禁止
年収
年収 ： 550~800万円 ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定
月収 ： 基本給237,205円~＋固定残業手当＋生涯設計手当55,000円
残業 ： 固定残業
固定残業詳細 ： 100,653円~（固定残業時間45時間）
　　　　　　※上記時間を超えた場合の支払いあり。
給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)
待遇
社会保険完備（関東ITソフトウェア）、交通費支給（月4万円まで）、勤続報酬制度（勤続3年経過毎に30万円の報奨金+3連続有給の付与）、ベビーシッター補助制度、時短勤務制度、確定拠出年金制度、歓迎ランチ制度、定期健康診断、ストレスチェック制度、部活動制度（ボードゲーム、テニスなど15種類以上。会社補助あり）、従業員持株制度、出張手当制度、社員紹介制度、副業制度、賞与年2回、資格取得支援制度、書籍購入制度、マネージャーとの定期面談（1on1）、セミナー参加の費用負担、PC（Mac 、Winの希望する方を支給）や周辺機器の支給、大型モニター支給、服装自由、「くるみん」認定取得、「TOKYOパパ育成促進企業」登録済
休日・休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制、土日祝日休み、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
応募書類
履歴書（写真添付）、職務経歴書、ポートフォリオ
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接(オンライン1時間) >> 二次面接（対面） >> オファー面談>> 内定
※選考回数は変動する可能性があります
※最終面接前に適性検査（性格検査）を受験いただきます
会社概要
「プロフェッショナルなチームでセカイを変える。」をミッションに、業界トップクラスのクライアントのWeb制作を手掛ける同社。ITプロ人材が企業内チームに参画し、デジタルサービスの構築やグロースを支援する【デジタルパートナー（DP）事業】、川上の戦略構築から実行まで、各領域の専門家がワンチームで事業成長を伴走支援する【マーケティング・ブランディング（hap）事業】】の2つを軸に展開しています。また、社会/顧客課題のシーズから新たな事業を創出し、AIアルゴリズム開発・データ活用コンサルティングを行う「Ledge（レッジ）」、組織の目線を合わせて従業員エンゲージメントを向上させるWeb社内報ツール「ourly(アワリー)」などの社内ベンチャー/グループ会社も設立しています。

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