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SNS広告向け撮影担当（リテール業界特化のDX支援企業）

国内外からその急成長が注目される小売業界特化型のDXソリューション企業で、
TikTok、Instagram、YouTubeなどSNS広告素材の撮影担当を募集！

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求人No
D4606
勤務形態
正社員※期間の定めなし
仕事内容

2005年の創業以来、EC領域での専門知見を活かし事業を拡大、リテール業界特化型の販売支援で増益増収を続ける成長企業『イングリウッド』。toB事業のほかにも、累計販売食数2000万食突破した冷凍おかずのサブスクプライベートブランド「三ツ星ファーム」などを展開しています。今回はD2Cマーケティングにて、マーケティング視点で効果のあるSNS広告素材の撮影業務に取り組んでいただきます。

  • 対象 ：TikTok、Instagram、YouTubeなど、SNS広告の素材（静止画・動画）
  • 業務内容 ：TikTok、Instagram、YouTubeを中心に、大手メーカーから中小メーカーまで多くのクライアントの広告運用を手掛けており、今回はユーザーに刺さる広告素材の撮影をお任せします。
    • <具体的な仕事内容>
      • 広告素材の撮影
      • モデルやスタジオの手配
      • ADディレクターとの連携
      • 撮影業務に関わる全般
    • <部署紹介>
      • 大手メーカーから中小企業まで多様なクライアントや総合代理店向けに、芸能人/インフルエンサーを起用したマーケティング戦略立案・メディアプランニングを行っている部署（ADソリューション事業部 D2Cマーケティングチーム）です。PRから獲得領域まで、インフルエンサーマーケティングの中でもサービスが分かれていますが、同社では一気通貫で支援を行っています。チーム内では常に新しいアイデアを歓迎し、オープンなコミュニケーションを重視しています。
  • 特徴 ：本ポジションの魅力は以下の通りです。
    • データ分析を踏まえた改善提案
      • 広告データをベースにPDCAサイクルを回すことで課題解決スキルが向上。成果を最大化する改善提案により成長に貢献できます。
    • スキルアップのチャンス
      • SNS広告や素材撮影を通じて、クリエイティブスキルやディレクション能力がアップします。
    • 成長する市場での活躍
      • SNS広告は市場が拡大しているインターネット広告市場の中でも、近年成長率が非常に高く、ディスプレイ広告の割合を超えるほどと言われています。今後ますます拡大が期待される分野でスキルを伸ばすことで、より市場価値の高い人材へとステップアップが可能です。
応募資格
  • 撮影スキル（スマホ・一眼レフなど、撮影記事に関する知識がある方歓迎）
  • 撮影実務の経験がある方
歓迎要件
  • 広告クリエイティブの制作経験（特に化粧品・健康食品・医薬品など）
  • マーケティング視点を持った制作に強みがある方
求める人物像
  • トレンド感度が高く、SNS広告の最新動向をキャッチアップできる方
  • 主体的に行動できる方
  • スピード感を持ってPDCAを回し、効果検証をもとに改善していける方
  • チームメンバーと協力しながら、より良い広告クリエイティブを生み出せる方
ポイント
失敗を許容する文化が根付いており、失敗を恐れず成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。裁量権も大きく、同社ではやりたい！と手を挙げた方には積極的に業務を任せており、他社では10年で積む経験を3年で経験することも可能です。強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業で、個人の業務幅を制限せずに市場価値を向上させることができるため、撮影や広告制作のスキルを高めたい意欲ある方にはおすすめのポジションです。
勤務地
東京都渋谷区※受動喫煙防止措置あり：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
年収
年収 ： 350～550万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
月収 ： 286,886円～423,077円 ※基本給+固定残業手当+ライフプラン支援金
残業 ： 固定残業
固定残業詳細 ： 固定残業代月45時間分(74,046円～109,197円)含む。固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします。
待遇
昇給年2回(3月・9月)、昇格年2回(3月・9月)、賞与年2回(5月・11月)、表彰年2回(半期に1度の全社総会にて実施)、各種社会保険完備、ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入、健康診断(年1回)、通勤手当(全額支給)、住宅手当(オフィスから半径3km以内の区域の賃貸住宅に居住する場合に手当を支給※家賃月額8万円未満：2万円/月、家賃月額8万円以上12万円未満：3万円/月、家賃月額12万円以上：3万5千円/月)、子女教育手当(7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養する場合に、子1人につき月額1万5千円を支給)、セミナー受講可能、書籍購入制度、インフルエンザ予防接種、選択制確定拠出年金制度
休日・休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(入社半年後10日付与)、特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)、夏季休暇(2日間を5月～8月に自由取得※土日と合わせて連休にする方が多くおります)、年末年始休暇(12/29～1/3)、産前産後休業、育児休業(取得率100%、復帰率100%)、介護休業、生理休暇など
応募書類
履歴書（写真添付）、職務経歴書、ポートフォリオ
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定
※一次面接、二次面接はオンライン可
※最終面接は対面必須
※遠方の方については飛行機代/新幹線代のみ支給可（在来線については自己負担）
会社概要
「リテールに革命を」を企業ビジョンに掲げる、リテール特化型のDXソリューションプロバイダーの同社。2005年の創業からEC販売、ECコンサル、クリエイティブ、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、事業を積み上げながら継続成長を続けています。リテール業界を中心とした法人顧客に対するtoB事業では、これまで自社EC事業で培ってきたデータ・ナレッジ・テクノロジーを活かし、戦略策定から商品企画開発、販売チャネル選定、販売促進、フルフィルメントまで、クライアントの商品販売を全方位で支援し、利益最大化にコミットします。自社ECを中心とするtoC事業では、ECのみならず卸販売やライセンスビジネス、また近年は化粧品（「Aurelie.」「AKNIR（アクニー）」）や食品（冷凍宅配食の定期サービス「三ツ星ファーム」）などの自社D2Cプライベートブランド開発にも力を入れています。

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