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UIデザイナー・DP事業部(急成長中のデジタルコンサルティング企業)
大手クライアントから高い評価を得るデジタルコンサル・Web制作会社で、
クライアントの成長をサポートするUIデザイナーを募集です!
- New
- 注目!
- 求人No
- D4638
- 勤務形態
- 正社員※期間の定めなし
- 仕事内容
「プロフェッショナルが集まるチームで実行力を提供すること」で事業成長を遂げてきた同社において、デジタルパートナー事業部のUIデザイナーとして、クライアントの提供するサービスやプロダクトのターゲット、コンテクストを理解し、デザイン面からクライアントの問題解決やブランドイメージの維持・向上に貢献していきます。
- 対象 :サービス(人材、教育、エンタメ)、流通/小売、マスコミ(広告、新聞)、メーカー、金融などのデジタルプロダクト
- 業務内容 :デザインの原理原則を念頭におきながら、グリッドやスペースといったレイアウトや、カラー、アイコン、タイポグラフィといったスタイルを定義して、運用面について考慮されたデザインガイドラインを策定しながらデザイン工程を進めていきます。
- ワイヤーフレームの作成や機能仕様の検討等のUIデザインや情報設計
- ブランドコンセプトに即したスタイリング設計
- 各ステークホルダーへのUIデザイン提案
- 運用性の高いデザインガイドラインの策定及びデザインシステムの構築/運用
- エンジニアとコミュニケーションをし、実装実現性の高いUI仕様の作成
- 特徴 : 誰もが知る影響力の高いITプロダクトやサービスへ携わる機会が多く、自分のつくるサービスがリリースされたときには大きな充実感・達成感が得られます。クライアントと近い距離でコミュニケーションを行えるため、本質的な課題に向きあうことができ、プロダクトを育てる経験を積むことができます。さまざまなサービス、職能のデザイナーと情報交換から、自らの成長し、会社の成長も実感できる環境です。
- 応募資格
下記の経験を示すポートフォリオをご提出ください
- ネイティブアプリケーション、Webアプリケーションアプリいずれかの設計・デザイン業務のご経験
- Figma・Sketch・XD・Photoshop・Illustratorなどを使用したUIデザイン業務のご経験
- 歓迎要件
- 大規模サイト、もしくはキャンペーンサイトなどのデザインのご経験
- デザインのトーン&マナー及びガイドラインの策定・運用のご経験
- デザインシステムの構築・運用のご経験
- エンジニアリングへの理解のある方
- OOUIへの理解のある方
- スクラム開発のご経験
- インタラクションデザインへの理解のある方
- ユーザーリサーチ、分析手法の基礎的な知識、実務で活用したご経験のある方
- 求める人物像
- 同社のフィロソフィーに共感できる方(https://bita.jp/philosophy/)
- デザインの意図を明示し、言語化することの重要性を理解している方
- クライアントパートナーの事業を深く理解し、当鮪メ意識を持ってコミットする姿勢をお持ちの方
- 常に最新のプロダクト、業界の動向、デザイントレンドなどの情報収集に余念がない方
- ポイント
- 同社の根幹にある価値観は「仲間と共に」。プロフェッショナルとして自らの価値を発揮することでチームに変化をもたらし、チーム一丸となって企業や社会が抱える課題を解決していくことで、社会の変革に挑み続けています。本ポジションの所属となるデジタルパートナー事業部は、同社の中核事業。クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫して展開。クリエイティブ側からビジネス課題解決を行う、ボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。また、働きやすさにも配慮しており、GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されています。
- 勤務地
- 東京都品川区※リモートワーク(在宅勤務)制度あり※受動喫煙防止措置あり:執務スペースでの喫煙禁止
- 年収
- 年収 : 550~800万円 ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定
月収 : 基本給237,205円~+固定残業手当+生涯設計手当55,000円
残業 : 固定残業
固定残業詳細 : 100,653円~(固定残業時間45時間)
※上記時間を超えた場合の支払いあり。
給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)
- 待遇
- 社会保険完備(関東ITソフトウェア)、交通費支給(月4万円まで)、勤続報酬制度(勤続3年経過毎に30万円の報奨金+3連続有給の付与)、ベビーシッター補助制度、時短勤務制度、確定拠出年金制度、歓迎ランチ制度、定期健康診断、ストレスチェック制度、部活動制度(ボードゲーム、テニスなど15種類以上。会社補助あり)、従業員持株制度、出張手当制度、社員紹介制度、副業制度、賞与年2回、資格取得支援制度、書籍購入制度、マネージャーとの定期面談(1on1)、セミナー参加の費用負担、PC(Mac 、Winの希望する方を支給)や周辺機器の支給、大型モニター支給、服装自由など
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制、土日祝日休み、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 応募書類
- 履歴書(写真添付)、職務経歴書、ポートフォリオ
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接(オンライン) >> 二次面接(対面) >> 内定
※最終面接前に適性検査(性格検査)を受験いただきます
- 会社概要
- 「プロフェッショナルなチームでセカイを変える。」をミッションに、業界トップクラスのクライアントのWeb制作を手掛ける同社。ITプロ人材が企業内チームに参画し、デジタルサービスの構築やグロースを支援する【デジタルパートナー(DP)事業】、川上の戦略構築から実行まで、各領域の専門家がワンチームで事業成長を伴走支援する【マーケティング・ブランディング(hap)事業】】の2つを軸に展開しています。また、社会/顧客課題のシーズから新たな事業を創出し、AIアルゴリズム開発・データ活用コンサルティングを行う「Ledge(レッジ)」、組織の目線を合わせて従業員エンゲージメントを向上させるWeb社内報ツール「ourly(アワリー)」などの社内ベンチャー/グループ会社も設立しています。
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