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SNS戦略担当・リーダー候補（スマートエイジングを発信する化粧品メーカー）

ひとりひとりの美しさを引き出すスマートエイジングを掲げる人気化粧品メーカーで、
オルビスのブランド価値向上取り組むSNS戦略担当・リーダー候補を募集！

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求人No
D4659_1
勤務形態
正社員※期間の定めなし
仕事内容

象徴商品「ORBIS U（オルビスユー）」など数々のベストコスメを受賞し、存在感を高めるビューティブランドORBIS。本ポジションは、SNS/Web戦略中心に広告施策の企画から実行を担っているソーシャルコミュニケーショングループのリーダーとして、オルビスの認知拡大とブランド価値向上に向けたSNS戦略の立案から実行までをご担当いただきます。

  • 対象 ：Instagram、X（旧Twitter）、YouTubeなど公式SNSアカウント
  • 業務内容 ：オルビスは、2018年のリブランディング以降、従来の手法にとらわれず常にお客様視点で最適な発信手段を多角的に検討しながら、ブランドの世界観を社会に広げていくことを大切にしてきました。今回のポジションでは、ブランドの価値を生活者に届けるため、オルビス公式SNS（Instagram、X（旧Twitter）、YouTubeなど）の運用及び施策活用を通じてブランドのメッセージ、商品・サービスの魅力伝達をリードしていただくことを期待します。SNSの単なる運用だけでなく、戦略の立案から実行、投稿管理、メンバーマネジメント等、成長機会の多いポジションです。
    • <具体的な業務内容>
      • ブランド認知拡大に向けたSNS戦略の立案/運用（Instagram、X（旧Twitter）、YouTubeなど公式アカウントの運用全般）
      • SNS投稿用コンテンツや広告素材におけるクリエイティブディレクション
      • 広告配信時のSIM設定/代理店とのすり合わせ
      • 運用KPIに紐づくキャンペーンの企画立案、実行
      • チームリーダーとしてのメンバー育成・指導
  • 特徴 ：「SNSを通じてブランドをどう育てていくか」を考え抜き、実行する役割となります。インハウスだからこそ、スピード感と柔軟性をもって施策を実現できる環境があります。
応募資格

下記いずれかのご経験

  • BtoC事業におけるSNS戦略設計・運用経験3年以上
  • Web広告代理店におけるクライアント向けSNS戦略設計・運用経験3年以上
歓迎要件
  • 化粧品・美容関連業界でのブランドプロモーション経験
  • クリエイティブ制作におけるディレクション経験
  • ブランド戦略や中長期計画の立案に携わった経験
求める人物像
  • 社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
  • 俯瞰的・多角的に物事を捉えて考えることができる方
  • 成功に至るまで粘り強く挑戦を続けられる方
  • ブランドへの理解を深めながら、自ら提案・改善ができる方
ポイント
SNS戦略の立案からコンテンツ企画、効果検証、チームマネジメントまで一気通貫で携われるポジションです。同社では「お客様視点」・「オープンマインド」・「未来志向」を掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取り組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風も特徴です。
勤務地
東京都品川区※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：原則週3日オフィス出社※受動喫煙防止措置あり：屋内屋外全面禁煙※転勤：なし※ジョブローテーション：当面なし
年収
年収 ： 500～650万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
月収 ： 29万～36万円
残業 ： 実働
待遇
社会保険完備、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）、通勤手当（全額）、残業手当（全額※残業20H/月程度）、賞与年2回（6月・12月）
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
応募書類
履歴書（写真添付）、職務経歴書
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定
※適性検査あり
会社概要
人が持つ本来の美しさを最大限に引き出す「SMART AGING」をブランドフィロソフィーに掲げる化粧品メーカーの同社。1987年にポーラグループのベンチャー企業として誕生、カタログを中心とした通販会社として事業を開始しました。当時、化粧品業界では華やかで高機能・高価格なアイテムが主流な中で、必要最低限のシンプルな包装、オイルカット処方で自らのうるおいを"引き出す"商品開発を行い、1999年には業界でいち早くECサイトを開設、2000年からは直営店舗の運営をスタートさせるなど、業界の”あたりまえ”を覆す革新的な取り組みを数々実施、D2Cブランドのパイオニアとして飛躍的な成長を遂げてきました。そんなオルビスは、2018年から第二創業期として抜本的なリブランディングに取り組んでいます。新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を策定、それに続いて基幹スキンケアシリーズ「オルビスユー」の全面刷新を行うなど、「通販会社」からスキンケアを中心とした「ビューティブランド」へ変容を遂げています。600万ダウンロード突破のORBISアプリや体験特化型施設など、顧客体験価値を重視したマーケティング活動にも力を入れています。

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