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住宅建材のプロダクトデザイナー(大手総合住宅設備機器メーカー)
トップシェアを誇る製品カテゴリを数多く持つ大手グローバル住宅設備メーカーで、
住宅建材・インテリアのプロダクトデザイナーを募集です!
- New
- 注目!
- 求人No
- D4661
- 勤務形態
- 正社員 ※期間の定めなし※従事する業務の変更の範囲:適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
- 仕事内容
世界150カ国以上で事業を展開、100年以上のブランドの歴史を持ち、毎日10億人以上の生活を支えるグローバル住宅設備機器メーカーの"LIXIL"。世界中の人びとの住まいの夢を実現する先進的な水まわり/建材製品・サービスを提供しています。今回は経営直下にあるデザイン部門にて、生活の根幹を支える住宅設備に価値ある提案をするプロダクトデザイン業務に取り組みます。
- 対象 :サッシ(住宅用、ビル)、玄関ドア、エクステリア(門扉、フェンス、カーポート、ガーデンルーム等)、インテリア(室内ドア、床材、収納等)、デバイス、材料(アルミ、樹脂等)
- 業務内容 :LIXILHousing Technologyのデザイン部門は、グローバルデザインとして世界各国に繋がり、欧州、アメリカ、アジアの各拠点とも連携し、より良い暮らし、新しい住生活を創造・提案し製品開発を行っています。商品を企画する事業部と連携し、窓、玄関ドア、カーポート、インテリアドアなど空間を構成するプロダクトから、宅配ボックスや照明、そして人が常に触れて操作するハンドルようなプロダクトまで多様なデザインを担当します。また、これらの商品を住宅空間として組み合わせ、暮らし全体をデザインしていることも特長です。
- <活動範囲>
- プロダクトデザインだけでなく、住宅空間デザイン、商品リサーチ、コンセプトメイクから量産化、プロモーションまで幅広く携わることができます。
- 製品デザインだけでなく、デザイン主導で先行開発も行い社内外に発信し、人々の新しい日常を提案します。
- <組織概要>
- LIXILのハウジングテクノロジー事業の中でもCEO直下の組織としてデザインセンターを設立しており、「デザイン=企業の競争力」という考えのもと、個々の建材のデザイン性の向上、さらに製品単体だけでなく空間の調和をデザインするために、事業領域を超えてコラボレーティブな仕事をしています。実績として、2019年3月に世界3大デザイン賞である「iF DESIGN AWARD 2019」において、同社の17商品が受賞しました。
- <活動範囲>
- 特徴 :デザインセンターでは、担当カテゴリごとにグループに分かれ、事業部からの依頼による量産化のためのデザイン、また、デザインセンター発信の生活者に価値を提案するものなど多岐にわたるプロジェクトに携わります。
- 応募資格
- プロダクトデザイナーの実務経験3年以上 ※量産化までのご経験あること
- Photoshop、Illustratorなどのグラフィックアプリ及び3Dソフトの実務経験
- 企画・コンセプト立案から携わったご経験
- 建築、住宅デザインに興味がある方
- 歓迎要件
- メーカーまたはデザイン事務所でのプロダクトデザインのご経験
- ビジネス英語スキル(海外拠点のデザインセンターメンバーとのコミュニケーションで英語を使用する場合あり)
- 求める人物像
- 社内外とのコミュニケーション多いため、コミュニケーション力の高い方
- 新規提案などにも取り組むため、調整力、推進力があり、最後まで諦めずに取り組めること
- 変わりゆくライフスタイルに対して新たな提案を積極的に行える方
- 提案力、企画力がある方
- 当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
- チーム・同僚に敬意を持って働ける方
- さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
- ポイント
- LIXILのプロダクトデザイナーがデザインするのは、人・空間・時間。人々の暮らしの価値を高め、常に進化させ、よりよい豊かな暮らしを切り拓き続けます。多様なライフスタイルや社会情勢によって変化し続けている住環境に対し、より豊かな暮らしを提供するために。プロダクトデザイナーとして、企業や商品の価値・魅力向上のためにご活躍いただける方を募集します。また、同社のデザインセンターでは、多くのキャリア採用のデザイナーが活躍しています。
- 勤務地
- 東京都品川区※リモートワーク(在宅勤務)制度あり:出社頻度は業務状況にもよるが週1~2回程度。それ以外はリモートワーク可能。※受動喫煙防止措置あり:屋内全面禁煙※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所へ変更を行うことがある
- 年収
- 年収 : 450~700万円
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の提示改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定(一般社員の支給時期は7月・12月、管理職の支給時期は7月)
・手当:時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など(支給条件あり)
- 待遇
- 社会保険完備、財形貯蓄、持家融資、従業員持株会、時短勤務制度、退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
- 休日・休暇
- 毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇、冬季休暇、その他会社が定める日、年次有給休暇(入社初年度は10日付与。年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで。)、時間単位有給休暇あり、代休あり、特別休暇(有給:セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇)、特別休暇(無給:出産休暇)
- 応募書類
- 履歴書(写真添付)、職務経歴書、ポートフォリオ
- 選考プロセス
- 書類選考 >> カジュアル面談 >> 課題 >> 一次面接(課題プレゼン) >> 筆記試験 >> 二次面接 >> 内定
※書類選考通過後のカジュアル面談では、デザイン課題の事前説明をします。
※面接の回数は複数回です。
- 会社概要
- 「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」をパーパスに掲げる総合住宅設備機器メーカーの同社は、、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品を150ヵ国以上でグローバルに幅広く提供しています。経営直下にあるデザインセンターは世界6拠点(東京、常滑、ロンドン、デュッセルドルフ、ニューヨーク、シンガポール)にあり、連携して価値ある製品を作り出しています。
水の可能性を広げるシャワーや水栓、料理の創作意欲を高めるキッチン、清潔さと快適さを兼ね備えたトイレ、家の中と外の世界をつなぐドアや窓、空間に彩りを添える内装や外装、長い一日の疲れを癒すお風呂。同社では、『デザイン力=企業の競争力』 という考えのもと、「ウオーターテクノロジー」「ハウジングテクノロジー」の領域にて、生活者目線に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に貢献していきます。
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