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デジタルマーケティングプランナー(革新的ブランド「AFEELA」を手掛ける自動車メーカー)
世界から注目を浴びる!移動体験に革新をもたらすMobility Tech Companyで、
クリエイティブ企画やインフルエンサー施策に取り組むプランナーを募集!
- New
- 注目!
- 求人No
- D4663
- 勤務形態
- 正社員※期間の定めなし
- 仕事内容
メーカーとしてモビリティをD2Cで売る&お客様との新しい関係を構築するという、誰も経験したことのないチャレンジにマーケティング担当として携わります。更なる予約・オーダー獲得に向け、D2Cの最重要タッチポイントとなるWebサイトへの流入数を増加させるマーケティング活動は、非常に重要な役割です。
- 対象 :AFEELA(アフィーラ)
- ※ソニーとホンダの強みを掛け合わせた、自動運転技術、高い品質、車室内における唯一無二のパーソナライズされたエンタメ空間、ディーラー経由ではなくメーカーとしてD2Cで販売しお客様との関係を構築していくビジネスモデルなど、世界から注目・期待される全く新しいモビリティブランドです!
- 業務内容 :ブランドキャンペーンやインフルエンサー施策において、一貫性のある世界観を形づくり、共感を呼ぶストーリーを発信していくミッションを担っていただきます。
- マーケティング戦略に基づいたクリエイティブブリーフ作成
- インフルエンサー施策の企画、ディレクションと実行
- クリエイティブコンテンツのフィードバック、コミュニケーション戦略整合性の担保
- デジタルマーケティングのクリエイティブアセット開発の立案
- 社内外パートナーとの連携(制作会社、インフルエンサー、エージェンシーなど)
- ※主に米国向けのデジタルマーケティングをご担当いただく予定です。
- 特徴 :このポジションを通じて得られる経験・スキルは以下の通りです。
- マーケティングの立場から新規EVブランド・ビジネスを立ち上げる経験
- 最先端のマルチメディアミックスでのデジタルマーケティングの経験
- D2Cを通じた一気通貫の事業構築の知識及び経験
- グローバルでの戦略構築やプロジェクトの推進経験
- 対象 :AFEELA(アフィーラ)
- 応募資格
- デジタルマーケティングの経験
- コンテンツ企画、コンテンツマーケティング、またはソーシャルキャンペーンの経験
- クリエイティブやブランド表現に対する強い関心とブランドマーケティング実務経験
- 日英バイリンガルの方(海外向けコンテンツの企画・制作・校正等を行っていただくため、日本語・英語ともにネイティブレベル必須)
- 歓迎要件
- インフルエンサーマーケティングとの連携経験
- 米国カルチャーへの高い感度と理解
- 海外(米国)市場に向けたSNS/コンテンツ企画・発信・運用経験
- 求める人物像
- カルチャー、クリエイティビティ、感性やセンスに優れた方
- ブランド視点をもち、世界観を大切にできる方
- 社内外と協働しながらアウトプットの質にこだわる姿勢を持つ方
- 新しい発想やトレンドを取り入れる柔軟性のある方
- ポイント
- 2025年1月に開催されたCES 2025にて、ブランド最初のモデル「AFEELA 1」が発表され、2025年1月6日よりカルフォルニア州で予約受付が開始されました。いよいよ本格的にD2Cビジネスが始動し、マーケティング部門として取り組むことがたくさんあります。0→1でグローバルブランドを育てることに携われる貴重な機会であり、常に新しいことにチャレンジできる環境があります。業務は米国の現地法人や現地の広告代理店などと密な連携を取りながら進めるため、英語を活かしてグローバルに活躍することが可能です。代理店丸投げではなく、ハンズオンで戦略から施策に取り組める点も魅力です。自動車という超高価格帯商材をD2Cのデジタル上で売るという、唯一無二で難しくも新しい挑戦に楽しみながら意欲をもって取り組んでくださる方を募集します!
- 勤務地
- 東京都港区※その他国内外拠点での勤務可能性あり※リモートワーク(在宅勤務)制度あり:週3日程度の出社(出社率は約60%)※受動喫煙防止措置あり:屋内禁煙
- 年収
- 年収 : 800~2000万円
※経験や能力を考慮の上、同社規定により決定
※リーダークラスは1000万円程度のイメージです
月収 : 300,000円~800,000円
- 待遇
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、通勤手当(月度上限などの別途規定あり)、選択型確定拠出年金制度、社内コミュニケーション費用支援、出張時の休暇接続取得、短時間勤務(育児・介護)、各種休暇制度、各種休職制度、副業可能(申請制)
- 休日・休暇
- 完全週休2日(土日・祝日)、年次有給休暇、慶弔休暇、年間休日126日
- 応募書類
- 履歴書(写真添付)、職務経歴書
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 課題1 >> 一次面接 + 課題2 >> 適性検査 >> 最終面接 >> 内定
※課題を実施する場合があります
- 会社概要
- 2022年9月に、独自の思想を持つ2社「ソニーグループ株式会社」と「本田技研工業株式会社」のジョイントベンチャーとして設立された自動車メーカーの同社。同社では「多様な知で革新を追求し、人を動かす」をパーパスに掲げ、ソフトウェア技術(知能化)をコアに据え、これまでのモビリティとは異なるアプローチで価値提供を目指す、未来のモビリティ・EVブランド「AFEELA(アフィーラ)」を手掛けています。ハードとソフトの融合、真のSoftware Defined Vehicleへの挑戦、安心・安全と共にある新しいエンタテイメント体験(モビリティ空間を感動空間へ)、成長・進化するモビリティ(パーソナライズされた顧客体験の提供)など、その技術・取り組みも世界から注目されています。2023年1月のCESでAFEELA Prototypeを発表し、2025年から初のモデル「AFEELA 1」の予約を米国カルフォルニア州で開始、2025年内の正式発売を予定、日本での販売は2026年内を見込んでいます。
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