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アートディレクター・ビジュアルデザイナー(リテール業界特化のDX支援企業)
国内外からその急成長が注目される小売業界特化型のDXソリューション企業で、
ブランドの世界観を創り上げ・守るアートディレクター・デザイナーの募集です!
- New
- 注目!
- 求人No
- D4665
- 勤務形態
- 正社員※期間の定めなし
- 仕事内容
2005年の創業以来、EC領域での専門知見を活かし事業を拡大、リテール業界特化型の販売支援で増益増収を続ける成長企業『イングリウッド』。toB事業のほかにも、芸能人プロデュース化粧品ブランド「Aurelie.」、冷凍おかすのサブスクブランド「三ツ星ファーム」などPBも展開しています。今回は新ブランドの立ち上げから既存ブランドの拡大・育成、ブランディングからマーケティング・プロモーションまで、幅広いクリエイティブにデザイナーとして携わります。
- 対象 :化粧品/食品などの自社ブランドからクライアントブランドのクリエイティブ全般
- 業務内容 :クリエイティブ室のアートディレクター・ビジュアルデザイナーとして、グラフィックデザイン、Webデザイン、パッケージデザイン、動画デザイン、空間デザインなどブランディングデザイン・広告デザインに幅広く携わります。
- 業務内容
- 新ブランドの立ち上げに関わるありとあらゆるクリエイティブの責任を担います。ローンチ後のブランドを成長させるフェーズにおいても事業部とともに並走します。
- 例)コンセプト、ネーミング、ロゴ、ビジュアル、パッケージ、コピー、Web、LP、SNS、広告、動画制作、写真撮影、店舗デザイン、空間デザインなど
- CCOからのメッセージ
- クリエイティブチームでは、一から商品・ブランドを創り出し、そのブランドを大きく成長させる経験ができます。オンライン/オフライン、プライベートブランド/クライアントワークとあらゆる領域で活躍をしていただきます。これから拡大していくイングリウッドの中で、まだまだクリエイティブチームは発展途上です。女性向け商材のブランド作りを更に強めるべく、その分野にご経験のある方や強みがある方を歓迎します。
- 業務内容
- 特徴 :クリエイティブ室は、オンライン・オフラインの両領域にわたる、ブランドの立ち上げ・認知・浸透・独自性強化のための統合的なクリエイションを行っています。自社創出のプライベートブランドとクライアントワークのどちらも担うのが他社のクリエイティブ組織と違う特徴です。
- 応募資格
- ブランディングやWebまたは印刷物などのビジュアルデザイン領域における実務経験5年以上(オンライン/オフライン・事業会社/代理店/制作会社問わず)
- 最後まで高いクオリティでプロジェクト遂行のできる高い責任感がある方
- 歓迎要件
- ロジカルにデザインの説明ができるスキルをお持ちの方
- 新しいプロセス、アイデア、スピード感のある変化に柔軟に対応できる方
- 同僚や外部クリエイター、他部署との連携など、クリエイティブだけでなくビジネス視点からもコミュニケーションを円滑に取れる方
- 化粧品/消耗商材(コスメやヘアケアなど)のクリエイティブ経験(インハウスワーク・クライアントワーク問わず)
- 求める人物像
- クリエイティブ領域にてキャリアを築きたい方
- クリエイティブ、デザイン、コピー、広告などが好きな方
- 周囲と連携しながら業務を推進いただける方
- 粘り強く行動できる方
- ポイント
- インハウスクリエイティブとして、自社で創出したブランドを一から生み出し、育てることができるのが、他社にはないイングリウッドクリエイティブ室の面白さです。新ブランドの立ち上げではブランドコンセプトから始まり、商品の見た目、消費者にその商品をどう魅せるかなど根幹を作り上げます。収益フェーズに入った自社ブランドであれば、どのようにアップデートしたらより愛されるブランドとなっていけるか。そのようなことを他部署と密接な連携をしながら推進しています。デザインだけではなくブランドのクリエイティブ全体に携われる点がやりがいの一つとなります。また、自社ブランドだけでなくクライアントワークも行っており、ハイブリッド式にクリエイティブに携わることもできます。
- 勤務地
- 東京都渋谷区※リモートワーク(在宅勤務)制度あり:週1~2日のリモート勤務が可能です。(毎週水曜日はリモートデーとなります)※受動喫煙防止措置あり:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 年収
- 年収 : 400~700万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
月収 : 320,000円~500,000円 ※基本給+固定残業手当+ライフプラン支援金
残業 : 固定残業
固定残業詳細 : 固定残業代月45時間分(82,592円~129,050円)含む。固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします。
- 待遇
- 昇給年2回(3月・9月)、昇格年2回(3月・9月)、賞与年2回(5月・11月)、表彰年2回(半期に1度の全社総会にて実施)、各種社会保険完備、ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入、健康診断(年1回)、通勤手当(全額支給)、住宅手当(オフィスから半径3km以内の区域の賃貸住宅に居住する場合に手当を支給※家賃月額8万円未満:2万円/月、家賃月額8万円以上12万円未満:3万円/月、家賃月額12万円以上:3万5千円/月)、子女教育手当(7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養する場合に、子1人につき月額1万5千円を支給)、セミナー受講可能、書籍購入制度、インフルエンザ予防接種、選択制確定拠出年金制度
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(入社半年後10日付与)、特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)、夏季休暇(2日間を5月~8月に自由取得※土日と合わせて連休にする方が多くおります)、年末年始休暇(12/29~1/3)、産前産後休業、育児休業(取得率100%、復帰率100%)、介護休業、生理休暇など
- 応募書類
- 履歴書(写真添付)、職務経歴書、ポートフォリオ
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査 >> 最終面接 >> 内定
※一次面接はオンライン可
※最終面接は対面必須
※遠方の方については飛行機代/新幹線代のみ支給可(在来線については自己負担)
※原則、履歴書住所の最寄り空港/最寄り新幹線駅が対象となります
- 会社概要
- 「リテールに革命を」を企業ビジョンに掲げる、リテール特化型のDXソリューションプロバイダーの同社。2005年の創業からEC販売、ECコンサル、クリエイティブ、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、事業を積み上げながら継続成長を続けています。リテール業界を中心とした法人顧客に対するtoB事業では、これまで自社EC事業で培ってきたデータ・ナレッジ・テクノロジーを活かし、戦略策定から商品企画開発、販売チャネル選定、販売促進、フルフィルメントまで、クライアントの商品販売を全方位で支援し、利益最大化にコミットします。自社ECを中心とするtoC事業では、ECのみならず卸販売やライセンスビジネス、また近年は化粧品(「Aurelie.」「AKNIR(アクニー)」)や食品(冷凍宅配食の定期サービス「三ツ星ファーム」)などの自社D2Cプライベートブランド開発にも力を入れています。
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