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都市創造事業の空間デザイン設計（統合リノベーションプラットフォーマー）
マンションリノベーション売上高No.1サービス「リノベる。」を提供する成長企業で、
"まちの新しい価値をつくる"toB向け都市創造事業の空間デザイン設計職を募集！
- New
- 注目！
- 求人No
- D4692
- 勤務形態
- 正社員※期間の定めなし※従事すべき業務の変更の範囲：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
- 仕事内容
一棟リノベーションの事業企画から設計、施工、サブリース、運営までワンストップで行うことを強みにしている同社で、空間デザイン設計を担当いただきます。一棟リノベーション案件を含めた空間デザインの主担当として、企画、設計、監理までをお任せします。
- 対象 ：住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など
- ※300～20,000㎡ほど（平米数）、受注金額（3千万～数10億）、一棟リノベーションをメインにテナント区画のリノベーションまで幅広く対応、グッドデザイン賞も多数受賞しています。
- 業務内容 ：3～5案件ほど並行して担当いただく予定です。
- 【業務内容詳細】
- 以下、全体のプロジェクト管理
- 建築企画（コンセプト・スケジュール・予算立案）
- デザイン企画
- 意匠設計（基本設計、実施設計）
- イメージパース等の作成
- 設計監理
- FFE（※場合によっては）
- 【都市創造事業の特徴】 ※https://citycreate.renoveru.co.jp/
- 法人向けにCRE推進や有効活用ソリューションを提供する「CREリノベーションプラットフォーム」です。法人が所有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで、最適なマッチングによりワンストップで提供。一棟リノベーションやコンバージョン（用途変更）を通して、「まちの新しい価値」をつくる「都市創造事業」として展開し、法人の事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。
- 【業務内容詳細】
- 特徴 ：
- 都市創造本部の建築チームに属し、PMRやTMRとともに一棟リノベーション案件もご担当いただきます。建築企画から携わっていただくことで、商空間のみならず、建築案件全体を見据えた設計・デザインに裁量権を持って取り組んでいただくことが可能です。
- 現在、不動産の利活用が増え年間90件ほどのプロジェクトが動いています。NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150％の成長を目指しています。
- 事業の収益性にもコミット、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。
- 対象 ：住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など
- 応募資格
- 空間デザイン会社、設計事務所等での空間デザイン・意匠設計経験者
- 歓迎要件
- 飲食店・ホテル・商業施設などの内装設計経験
- プロジェクトマネジメント経験
- 求める人物像
- 同社のMission/Vision/Valueに共感してくださる方（https://renoveru.co.jp/about/philosophy/?_ga=2.251824655.788954292.1587908145-2132063189.1567496799）
- 自分のデザインしたものを形にしたい方
- 逆算思考で物事を捉えることができる方
- ポイント
- 自由度の高い企画・関わる案件の幅広さが特徴です。遊休不動産の価値向上・再生事業のプロジェクトを中心としながらも、事業ミッション「まちの新しい価値になる」の実現において、事業性および持続性の観点から新築の案件に携わる機会も増えてきています。各案件においては、一人ひとりが裁量権を持ち自らが中心となって立案・推進・管理を行い、社内外を巻き込みプロジェクトマネジメントいただきます。本ポジションが所属となる都市創造本部都市創造部には、設計事務所やゼネコン、デザイン会社出身者が在籍しています。
- 勤務地
- 東京都港区※リモートワーク（在宅勤務）について：相談可。原則出社を推奨していますが、リモートの場合も1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。※受動喫煙防止措置あり：屋内禁煙（屋外喫煙室有）※就業場所の変更の範囲：雇入れ直後の配属先と同じ。希望者は将来的なキャリアチャレンジ制度などを利用した部署および勤務地の変更も相談可。
- 年収
- 年収 ： 年俸制600～800万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
基本給 ： 370,540円～
残業 ： 固定残業
固定残業詳細 ： 見込み残業45時間/月 129,460円～含む（超過分別途支給）
- 待遇
- 昇給年1回(5月)、インセンティブ制度有、交通費(一ヶ月定期代相当額※上限10万円※出社日数において実費支給)、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、資格手当有(一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当)、持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、図書購入費補助、付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等)、私服勤務
- 休日・休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制(土日+祝日休み)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(5日)、バースデー休暇、生理休暇、裁判員制度休暇、出産休暇、育児休暇制度
- 応募書類
- 履歴書（写真添付）、職務経歴書、ポートフォリオ
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 適性検査 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定
- 会社概要
- ミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」の実現に向け、テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォーム事業を展開する同社。個人向けに国内No.1の実績を有する中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービス「リノベる。」や、法人向けにCRE戦略推進や有効活用ソリューションをワンストップで提供する「都市創造事業」を展開しています。また、サプライヤーには、リノベーションに最適化された経営・運営・DX支援も行っています。既存の不動産ストックを利活用するリノベーションは、新築に比べてCO2排出量を削減できるサステナブルな選択肢です。同社は、個人、法人、サプライヤーそれぞれが抱える課題を3つのプラットフォームで連携し、価値に変えて成長を加速させ、リノベーションを推進することで、循環型社会やカーボンニュートラル社会の実現を目指しています。
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