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広報( 二輪・四輪車等を手掛る国内大手自動車メーカー)

自動車、バイク、航空機などを手掛ける大手自動車メーカーで、
同社の企業価値・ブランド価値を上げていく広報担当者を募集!

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求人No
D4697
勤務形態
正社員 ※期間の定めなし
仕事内容

二輪・四輪・パワープロダクツ、航空機と幅広い事業を手掛けているのに加え、現在、eVTOL、宇宙、ロボティクスなど、将来の新たな柱となりうる新領域の研究開発にも取り組んでい同社において、各メディアを通じた情報発信により、製品・サービス、企業活動への理解、共感を得るための広報発信業務をお任せします。

  • 対象:新聞・雑誌・Webなどの経済および一般メディアへの情報発信
  • 内容 :
  • 経済メディア(新聞・通信・TV・経済誌・ジャーナリスト・Webメディア)、一般メディアを対象に、製品・サービス、事業、技術、新領域、また、環境・安全など重点取り組みテーマについて、経営トップを通じた全体戦略発信、ならびに各領域での取り組み発信を、担当部門と連携し実施いただきます。
    • 2~3名のチームを組み、発信企画・発信アクションまで実施いただける、裁量権の大きい仕事です。経営戦略・事業戦略・各製品・各技術など様々な領域をご担当いただけます。
    • グローバル企業として日本から対海外の現地法人へ情報発信をする業務もあり、海外駐在のキャリアパスもございます。
    • 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
  • 特徴:企業価値・ブランド価値向上に貢献することが同ポジションでのミッションとなります。各メディア、幅広い領域にリーチしていき、戦略的に発信していく業務です。また、経営層と直接議論し企業戦略を理解、発信していくことで、広報として企業戦略のダイナミズムを業務として体感、実行していくことができます。チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社をして勤務をしていますが、ご家庭との両立や業務効率の観点で妥当性がある場合は、マネジメントの判断で柔軟にリモート勤務をご活用いただけます。
応募資格
  • モビリティ業界での経営企画、事業企画、広報いずれかのご経験
歓迎要件
  • 企業広報、商品広報のご経験
求める人物像
  • 様々な人とコミュニケーションを取り、チームで一緒に良いものを作っていこうというマインドがある方
  • ステークホルダーの視点に立脚し、企業として伝えたいことを如何に届けるか企画し、状況に柔軟に対応しながら実行できる方
  • 同社の「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感し、世の中の人々に発信してみたいというモチベーションがある方
ポイント
経営戦略・事業戦略・各製品・各技術など様々な領域の情報発信を通して、企業価値・ブランド価値向上を図っていくポジションです。メディアリレーションだけでなく、経営戦略策定や事業戦略策定にも深く関わりながら、より効果の高い同社ならでは”のコミュニケーションストーリーを描くことを期待されます。同社は「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
勤務地
東京都港区※青山本社建て替え中(2025年春~2030年目安)は、上記虎ノ門オフィスでの勤務を想定しています。※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。※リモートワーク(在宅勤務)制度あり(応相談)※受動喫煙防止措置あり
年収
年収 : 590万~1,090万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
月収 : 25万円~
残業 : 実働
給与改定 : 年1回(6月)
賞与 : 年2回(6月、12月)
待遇
各種社会保険完備、通勤手当、在宅勤務手当、賞与、残業代全額支給、独身寮、転勤社宅 ※適用条件有、社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)、語学資格取得支援、健康診断、余暇施設(運動施設、保養所)、厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)、食堂施設、食事補助
育児・介護サポート
育児・介護手当、在宅勤務、短時間勤務、育児・介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり、育児費用補助、社内託児所(和光/栃木)、介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり
休日・休暇
年間休日121日、週休2日制(土日)、長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)、平均有休取得日数18.5日(2022年度)、年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付、慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)
応募書類
履歴書(写真添付)、職務経歴書
選考プロセス
書類選考 >> 適性検査 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
会社概要
The Power of Dreams. というコーポレートスローガンを掲げる自動車、バイク、ライフクリエーション(パワープロダクツ、エネルギー、ロボティクス)など多岐に渡る事業を展開する同社。
1948年の創業以来、自立・平等・信頼を柱とする「人間尊重」と、買う喜び・売る喜び・創る喜びの
「三つの喜び」を基本理念として、時代に先駆けた価値創造に挑戦してきました。そして、100年を超えて存在感を期待される企業であるために、モノだけでなくコトづくりを含む様々なソリューションの提案を通じて「移動の進化」と「暮らしの価値創造」に取り組んでいます。

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