Jobs求人情報
デザイン戦略/ブランディング (モータサイクル領域)（ 二輪・四輪車・航空機を手掛ける国内大手自動車メーカー）
自動車、バイク、航空機などを手掛ける大手自動車メーカーで、
二輪車領域のブランド戦略に携わります。
- New
- 注目！
- 求人No
- D4705
- 勤務形態
- 正社員 ※期間の定めなし
- 仕事内容
二輪車・四輪車・汎用機などを手掛ける自動車メーカーで、Hnda二輪車、及びパワープロダクツ製品のスタイリング・HMI・CMF・VIなど幅広い分野の中長期に亘るデザイン戦略の立案、実行をご担当いただきます。（以下詳細）
- 対象 ：Honda二輪車、パワープロダクツ製品
- 内容 ：Hondaモータサイクル領域におけるデザイン戦略立案、実行
- 二輪・パワープロダクツ製品を軸とした中長期的ブランド戦略の立案・実行
- スタイリング／HMI／CMF／VI など複数領域を横断したデザイン表現戦略の企画推進
- 市場・顧客インサイト、競合情報などを踏まえたブランド構築の方向性提案
- グローバル市場と地域性を両立させたブランドビジョンの設計
- 社内外パートナーとの連携によるブランド開発活動の推進
- ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
- 使用ツール
- PowerPoint、Excel、Word、Photoshop、Illustrator、Microsoft Office、Blender など
- 特徴 ：本ポジションは、全世界の小型/大型スクーター/モーターサイクルデザインに携さわることができ、市場調査などを通じて顧客ニーズ調査及び市場動向、競合他社動向の分析に基づいたデザイン戦略の構築を行います。Hondaの挑戦的なデザイン戦略の根幹を担うことに、意欲ある方のご応募をお待ちしております。また、デザイナーとしての実務経験がない場合も、プロダクトブランディングやプロダクトデザイン戦略に意欲をお持ちのブランド戦略のご経験のある方も歓迎します。証拠・事実に基づき、ものごとを体系立てて可視化、言語化する力を発揮しご活躍いただきます。
- 応募資格
- ブランド戦略またはデザイン戦略に関する実務経験
- 市場調査・顧客インサイト・競合分析などのファクトに基づいて戦略を立案・説明できる力
- 歓迎要件
- 複数領域（スタイリング、HMI、CMF、VIなど）にまたがるデザイン企画のご経験
- 社外パートナーとの協働によるブランディング施策の実行経験
- ブランドビジョン構築における論理的思考力と企画提案力
- 英語による資料作成・プレゼン・会議参加の対応力
- 求める人物像
- 二輪・パワープロダクツ領域に関心を持ち、ブランドやデザインを通じて価値を届けたいという想いのある方
- デザインの魅力や意図を言語化・可視化し、資料として社内外へ伝える力のある方
- 経営層や他部門と連携しながら、ブランド戦略や構想を主体的に提案・推進できる方
- 主体性と協調性を持ち、チームでの共創に前向きに取り組める方
- 論理的な思考力と、未来志向で構想を形にしていく意欲のある方
- ポイント
- 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」というHondaの基本理念のもと、年齢や立場に関係なく、誰もがフラットに意見を出し合い、挑戦できる風土が根付いています。
本ポジションでは、ご自身の提案や戦略が実際の商品化に結びつき、世界中の市場へ展開されるというスケールの大きな価値創出に携わることができます。
Hondaは世界シェアNo.1の二輪メーカーとして、多様な商品群とグローバルな顧客基盤を有しており、そのブランディングに関われることは非常に大きなやりがいです。
自らの言葉や構想でブランドの未来をつくり、世界中のお客様に“喜び”を届ける。その影響力と達成感の大きさは、Hondaのこの領域ならではの魅力です。
- 勤務地
- 埼玉県朝霞市泉水3-15-1
- 年収
- 450万～1,000万円（時間外勤務手当30時間/月含む）
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
- 待遇
- 各種社会保険完備、通勤手当、在宅勤務手当、賞与、残業代全額支給、独身寮、転勤社宅 ※適用条件有、社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）、語学資格取得支援、健康診断、余暇施設（運動施設、保養所）、厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）、食堂施設、食事補助
育児・介護サポート
育児・介護手当、在宅勤務、短時間勤務、育児・介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり、育児費用補助、社内託児所（和光/栃木）、介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり
- 休日・休暇
- 年間休日121日、週休2日制（土日）、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）、平均有休取得日数19.5日（2021年度）、年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付、慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）
- 応募書類
- 履歴書（写真添付）、職務経歴書、ポートフォリオ
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 適性検査 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
- 会社概要
- The Power of Dreams. というコーポレートスローガンを掲げる自動車、バイク、ライフクリエーション（パワープロダクツ、エネルギー、ロボティクス）など多岐に渡る事業を展開する同社。
1948年の創業以来、自立・平等・信頼を柱とする「人間尊重」と、買う喜び・売る喜び・創る喜びの
「三つの喜び」を基本理念として、時代に先駆けた価値創造に挑戦してきました。そして、100年を超えて存在感を期待される企業であるために、モノだけでなくコトづくりを含む様々なソリューションの提案を通じて「移動の進化」と「暮らしの価値創造」に取り組んでいます。
このページを見た方におすすめの求人情報はこちら