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店舗内装プランニング担当(スマートエイジングを発信する化粧品メーカー)

ひとりひとりの美しさを引き出すスマートエイジングを掲げる人気化粧品メーカーで、
直営店における顧客体験をデザインする店舗内装プランニング担当を募集!

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求人No
D4720
勤務形態
正社員※期間の定めなし
仕事内容

象徴商品「ORBIS U(オルビスユー)」など数々のベストコスメを受賞し、存在感を高めるビューティブランドORBIS。本ポジションは店舗営業グループに所属し、オルビスの直営店における店舗内装の企画・推進をご担当いただきます。ブランドの世界観を空間として表現し、お客様に心地よい体験を提供する"店舗づくり"に携わる、非常に重要な役割です。

  • 対象 :全国のオルビスの直営店舗(新店・改装店)
  • 業務内容 :オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、2018年のリブランディング以降は「LTV(顧客生涯価値)」を重視してきました。店舗・EC問わず同社が一貫して最も大切にしているのは「お客様視点」であり、その人らしさに寄り添う"スマートエイジング"という価値観のもと、長期的な関係づくりを目指しています。中でも直営店舗は、ブランドの世界観や価値観を体感いただく貴重な接点です。商品をお選びいただくだけでなく、接客や空間の心地よさといった体験全体が、お客様との信頼や共感を育むと同社は考えています。そのため、店舗は単なる売場ではなく、"顧客体験をデザインする場"と捉え、一人ひとりに寄り添う空間づくりを重視しています。「お客様視点」を起点に空間をつくることに共感いただける方のご応募をお待ちしています。
    • <具体的な業務内容>
      • 新店・改装店の内装プランニング(企画立案~設計依頼、社内承認、工事発注、オープン対応まで)
      • 設計会社や施工会社との調整、社内関係部署との連携
      • 店舗環境改善に関する企画提案・実行(修繕対応、備品やツール改善など)
      • 全店舗に関わる環境変更やキャンペーンに伴う工事の取りまとめ
  • 特徴 :本ポジションの魅力は、下記の通りです。
    • 裁量ある業務設計:案件ごとに自ら進行計画を立て、社内外を巻き込んでのプロジェクト推進が可能
    • 企画から実行まで関与できる:企画から設計・施工・オープンまでトータルで関与でき、現場で働くスタッフやお客様の喜びを感じることができる
応募資格
  • 店舗内装に関する企画/調整の実務経験3年以上
  • 図面の基本的な読解力
  • 全国出張可能な方(新店・改装店の案件に合わせて現地視察、オープン前の現場対応等により不定期で全国出張が発生します。地方の場合は平均3~5日の宿泊あり。)
歓迎要件
  • 物販店や化粧品売場などの空間設計、もしくは店舗開発のご経験
  • 簡単なレイアウト検討やイメージ収集~備品選定、デザイン提案資料作成が可能な方(PC作業環境はWindows、ソフトもCAD使用は無し前提のため、基本はPowerPointを使用して検討・提案できるレベル)
  • 備品選定や内装使用に関する提案・実行経験
求める人物像
  • 主体的に取り組み、企画から実行まで一貫してリードできる方
  • 関係者との調整・協働を円滑に進められる、コミュニケーション力のある方
  • 顧客視点で物事を考えることができる方
  • 化粧品やビューティー領域への興味関心がある方
ポイント
営業・販促・設計・施工会社など多くの関係者と協業し、プロジェクトを動かすことができるポジションです。また、大型の店舗刷新や新商品に伴う全店改装など、戦略的な案件も増加予定です。
同社では「お客様視点」・「オープンマインド」・「未来志向」を掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取り組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風も特徴です。
勤務地
東京都品川区※リモートワーク(在宅勤務)制度あり:原則週3日オフィス出社※受動喫煙防止措置あり:屋内屋外全面禁煙※転勤:なし※ジョブローテーション:当面なし
年収
年収 : 500~650万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
月収 : 29万~36万円
残業 : 実働
待遇
社会保険完備、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC)、通勤手当(全額)、残業手当(全額※残業20H/月程度)、賞与年2回(6月・12月)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
応募書類
履歴書(写真添付)、職務経歴書、ポートフォリオ
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定
※適性検査あり
会社概要
人が持つ本来の美しさを最大限に引き出す「SMART AGING」をブランドフィロソフィーに掲げる化粧品メーカーの同社。1987年にポーラグループのベンチャー企業として誕生、カタログを中心とした通販会社として事業を開始しました。当時、化粧品業界では華やかで高機能・高価格なアイテムが主流な中で、必要最低限のシンプルな包装、オイルカット処方で自らのうるおいを"引き出す"商品開発を行い、1999年には業界でいち早くECサイトを開設、2000年からは直営店舗の運営をスタートさせるなど、業界の”あたりまえ”を覆す革新的な取り組みを数々実施、D2Cブランドのパイオニアとして飛躍的な成長を遂げてきました。そんなオルビスは、2018年から第二創業期として抜本的なリブランディングに取り組んでいます。新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を策定、それに続いて基幹スキンケアシリーズ「オルビスユー」の全面刷新を行うなど、「通販会社」からスキンケアを中心とした「ビューティブランド」へ変容を遂げています。600万ダウンロード突破のORBISアプリや体験特化型施設など、顧客体験価値を重視したマーケティング活動にも力を入れています。

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