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ECサイト運営・デジタル戦略課（大手スポーツ用品メーカー）
バドミントン・テニスなどのスポーツ用品で高いシェアを誇るグローバルメーカーで、
ECサイトの企画・運営・マーケティングを通じて売上に貢献するポジションを募集！
- New
- 注目！
- 求人No
- D4730
- 勤務形態
- 正社員※期間の定めなし※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 仕事内容
今回はECサイトを通じて、YONEXの魅力をより多くのお客様に届けるため、サイト運用に関わるメンバー～リーダークラスを募集します。
- 対象 ：YONEXのオンラインショップ（自社ECサイト）
- 多彩な製品を、全国どこからでも手軽にご購入いただけるオンラインストアです。機能性とデザイン性を兼ね備えた高品質な製品を、競技志向のアスリートから一般ユーザーまで幅広くお届けしており、YONEXファンの皆様にとって"自分に合った1本"や"お気に入りの一着"と出会える場として、高い支持を得ています。
- ECサイトでは、YONEXが誇るカーボンテクノロジーや最新モデルの特長をわかりやすく紹介しており、商品の特性をしっかり理解した上で安心してお買い物いただけるよう、豊富な商品情報や丁寧なカスタマーサポートも用意しています。また、会員登録によるポイントサービスや限定キャンペーンなど、ECならではの利便性や特典も充実しています。
- 業務内容 ：事業開発部 デジタル戦略課 EC事業部のメンバー～リーダーとしてご活躍いただきます。
- ECサイト運営管理
- EC市場の情報取集/分析/報告
- 販売企画等の立案/効果測定報告
- デジタル技術を活用したCRM戦略の立案/実行
- 特徴 ：
- YONEXにおけるECサイトの成長は、単なる「販売チャネルの拡大」にとどまらず、ブランド価値の強化と顧客接点の多様化を通じて、会社全体の売上拡大に大きく寄与しています。
- スポーツ用品業界全体において、消費者の購買行動はリアル店舗からオンラインへと急速に移行しています。YONEXでは、この流れに対応するために、自社ECサイトを中心としたデジタル販売基盤の強化を進めており、テニス・バドミントン・ゴルフ・アパレルといった各カテゴリの商品をタイムリーかつブランド統一感をもって提供できる場として位置付けています。
- ECサイトは、2020年に立ち上がり、店舗では把握しにくい購買データや閲覧履歴などのファーストパーティーデータを活用することで、パーソナライズされたCRM施策や再購買促進を実現し、LTV（顧客生涯価値）の最大化にも貢献しています。特に、限定アイテムやイベント連動商品の販売など、ECならではのスピード感ある商品展開は、YONEXブランドのファン層拡大にも寄与しています。
- 対象 ：YONEXのオンラインショップ（自社ECサイト）
- 応募資格
- 数値や販売、営業に関する分析のご経験
- PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
- ECサイトの企画、改善、運用などにご興味があること
- 歓迎要件
- ビジネスレベルの英語力
- ECサイト/Amazonや楽天などの外部プラットフォームの運営、企画経験
- 求める人物像
- 分析力
- データを読み解き、業務に重要なインサイトを抽出する
- 情報収集力
- 業務遂行上必要な情報を適切なリソースから適切に入手する
- チャレンジ精神
- 新たなプロセスやテーマを検討し、高い目標を設定して取り組む
- 分析力
- ポイント
- 全国に広がる実店舗やショールームとの連携（O2O施策）を強化することで、ECとリアル店舗が相互に顧客を送客する関係を築き、全チャネルを通じた売上の底上げに繋がっています。たとえば、ECサイトでの購入データをもとにしたフィッティング予約や試打体験への誘導は、実店舗の体験価値向上にも貢献しています。このように、YONEXのECサイトは単なる販売チャネルではなく、ブランド体験のハブとして機能しながら、会社全体の売上・利益構造をデジタル基盤で支える成長ドライバーとなっており、今後もその戦略的役割は一層重要性を増しています。
- 勤務地
- 東京都台東区※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：週1回のリモートワーク可能※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地※受動喫煙防止措置あり：社内全館禁煙、社員の健康のため禁煙を推奨しています。
- 年収
- 年収 ： 430～800万円
※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
※うちボーナス約6ヶ月分
- 待遇
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株制度、社員旅行、家族手当、住宅手当、時間外業務手当、昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)ほか
- 休日・休暇
- 週休2日制（土日祝日休み）※但し1年に数回の土曜出勤あり、夏季休暇、年末年始休暇ほか
- 応募書類
- 履歴書（写真添付）、職務経歴書
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接（Web） >> 最終面接（対面） + 筆記試験 >> リファレンスチェック >> 内定
- 会社概要
- 1946年に創業され、「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する。」という経営理念のもとにバドミントンやテニス、ゴルフなどのスポーツ用品を手がける有名企業です。スポーツ用品の製造で培った技術を活かし、2000年にウォーキングシューズの領域へ新規参入しています。またカナダやドイツ、中国、台湾などに現地法人を設立するなど、同社のスポーツ用品ブランドは世界60ヵ国に展開し公式用具として選定されるなどの評価を得ています。その種目は、バドミントン用品、テニス、ソフトテニス用品、ゴルフ用品、スノーボード用品、ウォーキングシューズ、アスレチックウェア、ランニングシューズ、ロードバイク、風力ブレードなどがあります。
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