Jobs求人情報
サービス企画・新規事業開発(大手オフィス家具メーカー)
ABWを体現するオフィス家具のリーディングカンパニーで、
オフィスデータから新たな価値を生み出すサービス企画・新規事業担当を募集!
- New
- 注目!
- 求人No
- D4763
- 勤務形態
- 正社員※期間の定めなし
- 仕事内容
新規事業(オフィス×データ)のサービス企画・開発をお任せします。下記はあくまでも現在想定している業務ですが、これら以外にも幅広い分野に対して取り組んでいただきます。
- 業務内容 :会社全体を巻き込んだ事業開発の推進業務をお任せします。
- 業務内容
- 業界・マーケット分析や事業ニーズ・シーズの収集
- 収集した事業ニーズ・シーズの事業性検討と実際のビジネスモデル構築
- 新規ビジネスプランの策定・実行(事業計画の策定を含む)
- 事業参入のフィジビリティスタディおよびテストマーケティングの準備・実行
- 新規事業会社または新規事業部の立上げ
- ※新規立上げは、M&Aによって事業買収をし、PMIを推進する案件の可能性あり
- 新規事業概要
- https://www.itoki.jp/company/news/2024/2402_datatrekking/
- 新規事業立案背景とイトーキが叶えたい世界観について
- 従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行し、その管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から、経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。
- 一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に応じたアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。
- 業務内容
- 参考情報 :
- AIスタートアップ企業との共同開発スタート(https://www.itoki.jp/company/news/2024/2403_akari/)
- 既存プロダクト
- DataTrekking(https://www.itoki.jp/special/data-trekking/index.html)
- 業務内容 :会社全体を巻き込んだ事業開発の推進業務をお任せします。
- 応募資格
下記のいずれかに当てはまる方
- toB向けSaaSサービスあるいはそれに準ずるサービスの事業開発実績がある方
- 1からのサービス企画開発や新商品開発と顧客獲得活動の経験がある方
- 歓迎要件
- テクノロジー業界における広範囲な人的ネットワークをお持ちの方
- 企画開発だけではなく、ローンチ後もその事業をリードした経験をお持ちの方
- 求める人物像
- 社内外の様々な関係者と連携し事業を推進していくため、コミュニケーション力の高い方
- 最後まで粘り強く取り組み、やり遂げることができる方
- 論理的にご自身のアイデアを伝えることのできるプレゼンテーション力の高い方
- 自発的に動き、提案活動などに積極的な方
- ポイント
- 創業133年の老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で、新規事業にチャレンジすることができるポジションです。昨今注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わります。新しい組織のため、組織作りを0から経験することも可能です。
- 勤務地
- 東京都中央区※リモートワーク(在宅勤務)制度あり:フルリモート不可※受動喫煙防止措置あり:事業所内全面禁煙
- 年収
- 年収 : 700~870万円
※内訳:月給30万円~45万円+各種手当+賞与
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
残業 : 実働
- 待遇
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、定期健康診断、企業年金基金、従業員持株会制度、保養所(保有・契約)など
- 休日・休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制、土曜、日曜、祝日、有給休暇(入社半年経過時点10日※入社月によってはその限りではございません)、年末年始休暇、夏季休暇ほか
- 応募書類
- 履歴書(写真添付)、職務経歴書、ポートフォリオ
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 適性検査 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。
- 会社概要
- 2020年に創業130周年を迎えた同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げる、オフィス創りのプロフェッショナル企業です。2022年に外資系IT企業出身の社長が就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されており、現在同社は大きな変革期を迎えています。プロダクトベースの商品販売事業の「Office1.0」、空間ベースの商品ソリューション事業の「Office2.0」、働き方ベースのオフィスDX事業の「Office3.0」を掛け算することで、『「働く」という素晴らしい体験と空間をプロデュース』し、ウェルビーイングや数値化できない生産性の向上をも含めた、顧客企業の新たな「働く環境」づくりに貢献していきます。特に「Office3.0」では、オフィス家具のIoT化や空間センシング技術、AIなどを活用し、データドリブンで最適な働き方・オフィス空間を提供する、新規サービスの企画開発に積極的に取り組んでいます。
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