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デジタルマーケティングアセット制作担当者(革新的ブランド「AFEELA」を手掛ける自動車メーカー)
世界から注目を浴びる!移動体験に革新をもたらすMobility Tech Companyで、
同社ブランドの魅力を伝えるデジタルマーケティングアセット制作担当を募集!
- New
- 注目!
- 求人No
- D4795
- 勤務形態
- 正社員※期間の定めなし
- 仕事内容
モビリティの"知能化(ソフトウェア)"をコアに据え、パーソナライズされた体験の提供など、移動・クルマの可能性を大胆に押し広げていく、未来のモビリティ「AFEELA(アフィーラ)」を手掛ける注目企業で、アメリカ市場での発売を控え、デジタルマーケティングアセット制作担当を募集です。
- 対象 :AFEELA(アフィーラ)の自社ホームページや広告、SNSなどに使用するアセット(広告・販促コンテンツ、クリエイティブ素材、画像・動画・バナー・コピーなど)
- 業務内容 :自社ホームページや広告、SNSなどに使用するアセット(広告・販促コンテンツ、クリエイティブ素材、画像・動画・バナー・コピーなど)の制作業務を行っていただきます。
- 制作会社や広告代理店と協力しながら、魅力的かつ顧客に刺さるアセットを制作します。
- 制作したコンテンツの効果測定も日々行うことで、短期間でより効率的なアセットを見出しつつ、顧客に常に新鮮な情報を提供し続けます。
- 制作するアセットは自社ホームページや社外の有料広告など、使用する場所によって使い分けるため、非常に多くのアセットを管理するために、制作会社や代理店のマネージメントも重要な業務となります。
- この役割を通じて得られる経験・スキル
- デジタルマーケティング戦略に深く関与しながらマーケティングコミュニケーションの業務としてベースとなるアセット制作と、それに関連する制作会社、代理店のマネジメント能力
- マーケティングの立場から新規 EV ブランド・ビジネスを立ち上げる経験
- D2Cを通じた一気通貫の事業構築の知識及び経験
- グローバルでの戦略構築やプロジェクトの推進経験
- AFEELAの販売開始タイミングからのビジネス貢献経験
- US販売会社と連携した業務推進経験
- 組織の初期フェーズにおけるクリエイティブアセットチームの立ち上げ貢献
- 特徴 :部内の他課と連携しての業務推進が多い組織です。部全体として経験者入社者も多く、多様なバックグラウンドの社員で構成されています。
- 応募資格
- マーケティングアセット制作および、制作会社・代理店のマネジメント経験
- デジタルマーケティングにおけるビジネス推進経験
- ビジネスレベルの英語力
- 歓迎要件
- ご自身によるクリエイティブ制作やディレクション等のクリエイティブ関連の経験
- TOEIC700点以上、日常的に米国チームとのMTGが発生します。
- 求める人物像
- ご自身の考えを強く持ち業務を推進していける熱意があること
- アセット制作だけでなく、常にその結果を検証する高い意識があること
- 前例のない業務において積極的かつ柔軟にチャレンジできること
- 周囲のチームと密にコミュニケーションを取り連携しながら業務推進できること(プロジェクトマネジメント力)
- ポイント
- 2025年1月に開催されたCES 2025にて、ブランド最初のモデル「AFEELA 1」が発表され、2025年1月6日よりカルフォルニア州で予約受付が開始されました。そして、いよいよ正式発売を迎えます。
0→1でグローバルブランドを育てることに携われる貴重な機会であり、常に新しいことにチャレンジできる環境があります。業務は米国の現地法人や現地の広告代理店などと密な連携を取りながら進めるため、英語を活かしてグローバルに活躍することが可能です。代理店丸投げではなく、ハンズオンで戦略から施策に取り組める点も魅力です。
- 勤務地
- 東京都港区※その他国内外拠点での勤務可能性あり※リモートワーク(在宅勤務)制度あり:週3日程度の出社(出社率は約60%)※受動喫煙防止措置あり:屋内禁煙
- 年収
- 年収 : 800~2000万円
※経験や能力を考慮の上、同社規定により決定
※リーダークラスは1000万円程度のイメージです
月収 : 300,000円~800,000円
- 待遇
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、通勤手当(月度上限などの別途規定あり)、選択型確定拠出年金制度、社内コミュニケーション費用支援、出張時の休暇接続取得、短時間勤務(育児・介護)、各種休暇制度、各種休職制度、副業可能(申請制)
- 休日・休暇
- 完全週休2日(土日・祝日)、年次有給休暇、慶弔休暇、年間休日126日
- 応募書類
- 履歴書(写真添付)、職務経歴書
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 課題1 >> 一次面接 + 課題2 >> 適性検査 >> 最終面接 >> 内定
※課題を実施する場合があります
- 会社概要
- 2022年9月に、独自の思想を持つ2社「ソニーグループ株式会社」と「本田技研工業株式会社」のジョイントベンチャーとして設立された自動車メーカーの同社。同社では「多様な知で革新を追求し、人を動かす」をパーパスに掲げ、ソフトウェア技術(知能化)をコアに据え、これまでのモビリティとは異なるアプローチで価値提供を目指す、未来のモビリティ・EVブランド「AFEELA(アフィーラ)」を手掛けています。ハードとソフトの融合、真のSoftware Defined Vehicleへの挑戦、安心・安全と共にある新しいエンタテイメント体験(モビリティ空間を感動空間へ)、成長・進化するモビリティ(パーソナライズされた顧客体験の提供)など、その技術・取り組みも世界から注目されています。2023年1月のCESでAFEELA Prototypeを発表し、2025年から初のモデル「AFEELA 1」の予約を米国カルフォルニア州で開始、2025年内の正式発売を予定、日本での販売は2026年内を見込んでいます。
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