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商品企画( 二輪・四輪車等を手掛る国内大手自動車メーカー)

自動車、バイク、航空機などを手掛ける大手自動車メーカーで、
グローバル展開する四輪事業での商品企画担当者を募集!

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求人No
D4797
勤務形態
正社員 ※期間の定めなし
仕事内容

世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、各地域に根を下ろした展開を推進してきた同社。こうしたグローバル市場に向けた、四輪新機種の商品企画プロジェクトの推進及び新機種の開発において営業領域をリードする代表(Sales-Project Leader)としてプロジェクトに参画し、販売現場から集約した市場の声を次の製品に活かす商品戦略の企画・実行をお任せします。

  • 対象:北米・日本・アジア・欧州等の四輪市場
  • 内容 :Honda四輪製品における
    • 市場動向、顧客ニーズ、競合製品等の分析・予測
    • 商品・サービス競争力踏まえた商品企画・実行
    • 売価、コスト、商品性、販売戦略の提案
    • 関連部門(開発部門、生産部門、現地法人営業部門)との商品開発の推進
    • こうした業務を中心に、海外現地法人・開発部門と連携を取りながら、市場ニーズのリサーチ、分析、商品の企画・提案、プロジェクト推進など商品企画に関連する一連の業務を行って頂きます。
    • その他、商品案の実現に向けた、各領域を代表したメンバーで構成される開発チームとのネゴシエーションも発生いたします。
    • ※開発部門・広報・購買・生産部門など様々な関係者と調整、交渉、提案など関わりを持つ業務で、調整能力・プロジェクト推進能力が問われます。
    • ※英語でのメールのやりとり・TV会議、海外出張なども発生致します。
    • ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
  • 特徴:同社の四輪事業の主要マーケットは北米・中国・アジア・南米・中近東・欧州・アフリカなどグローバルに広がっており、世界中のお客様の移動と暮らしの進化に貢献することができます。今後も、独創的なアイデアやデザインといった強みにデジタル技術を融合させ、同社ならではの商品やサービスの価値を追求していきます。
    • 四輪事業に関わることによって、グローバルに展開する業界のダイナミズムを肌で感じることができます。中核に近いポジションの為、ブランド戦略、商品戦略、技術革新など多くの情報に触れることができ、その一部を担っていることを日々実感しながらスキルアップができます。部門内外にて活発なジョブローテーションがあります。数年後には海外営業、将来的には海外駐在など、幅広く活躍することが期待されています。
応募資格
  • 商品企画、営業企画、マーケティング戦略いずれかのご経験3年以上
  • ビジネスレベルの英語力(TOEIC 650点目安)を有する方
歓迎要件
  • 現状に満足することなく前進する姿勢を持ち、自ら高い目標設定ができる方
  • 世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方
  • Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方
求める人物像
  • Hondaフィロソフィーに共感し、チームワークを大切にできる方
  • 相手の意見を正しく理解し、かつ、自分の意見を正しく表現でき、自分とは違う考えを受け入れられる素直さを持つコミュニケーション能力が高い方
  • 将来目標の実現化に向けて、成功要因を見極めながら、本当に取り組むべき重要テーマが設定できる方
  • 問題解決力が高く、要求された仕事をこなすだけでなく相手の期待を超えるような「付加価値」を常に生み出すことができ、心からプロジェクトに没頭できるプロフェッショナルマインドを持つ方
ポイント
同社は「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務進めていきます。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある方には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。基本的に出社勤務ですが、ご家庭との両立や業務効率の観点で妥当性がある場合は、マネジメントの判断で柔軟にリモート勤務をご活用いただけます。
勤務地
東京都港区※上記は、初任地となります。※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。※リモートワーク(在宅勤務)制度あり(応相談)※受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)
年収
年収 : 590万~1,090万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
月収 : 25万円~
残業 : 実働
給与改定 : 年1回(6月)
賞与 : 年2回(6月、12月)
待遇
各種社会保険完備、通勤手当、在宅勤務手当、賞与、残業代全額支給、独身寮、転勤社宅 ※適用条件有、社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)、語学資格取得支援、健康診断、余暇施設(運動施設、保養所)、厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)、食堂施設、食事補助
育児・介護サポート
育児・介護手当、在宅勤務、短時間勤務、育児・介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり、育児費用補助、社内託児所(和光/栃木)、介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり
休日・休暇
年間休日121日、週休2日制(土日)、長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)、平均有休取得日数18.5日(2022年度)、年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付、慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)
応募書類
履歴書(写真添付)、職務経歴書
選考プロセス
書類選考 >> 適性検査 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
会社概要
The Power of Dreams. というコーポレートスローガンを掲げる自動車、バイク、ライフクリエーション(パワープロダクツ、エネルギー、ロボティクス)など多岐に渡る事業を展開する同社。
1948年の創業以来、自立・平等・信頼を柱とする「人間尊重」と、買う喜び・売る喜び・創る喜びの
「三つの喜び」を基本理念として、時代に先駆けた価値創造に挑戦してきました。そして、100年を超えて存在感を期待される企業であるために、モノだけでなくコトづくりを含む様々なソリューションの提案を通じて「移動の進化」と「暮らしの価値創造」に取り組んでいます。

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