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自社PBマーケティング責任者候補（リテール業界特化のDX支援企業）

国内外からその急成長が注目される小売業界特化型のDXソリューション企業で、
同社が手掛けるPB商品に関するマーケティング責任者候補の募集です！

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求人No
D4819
勤務形態
正社員※期間の定めなし
仕事内容

2005年の創業以来、EC領域での専門知見を活かし事業を拡大、リテール業界特化型の販売支援で増益増収を続ける成長企業『イングリウッド』。toB事業のほかにも、芸能人プロデュース化粧品ブランド「Aurelie.」、冷凍おかすのサブスクブランド「三ツ星ファーム」などPBも展開しています。こうしたD2C単品リピート通販の領域は事業拡大を続けており、各事業の根幹となるマーケティング分野の責任者となっていただける方を募集いたします。

  • 対象 ：食品/ヘアケア/健康食品/アパレルなどの自社プライベートブランド商品
  • 業務内容 ：以下の手法を駆使した、新規顧客の獲得・サービスの認知拡大のための戦略立案、既存顧客の満足度向上施策の設計をご担当いただきます。三ツ星ファーム、AKNIR、Aurelie.のどれかのブランドチーム配属となります。
    • Google/MetaなどWEB広告の戦略設計、運用
    • YouTube/Instagramなどを使った、PR施策の企画設計、ディレクション
    • 他企業とのアライアンス、業務提携の企画、営業、進行
    • 獲得データの分析など
    • 顧客データの分析、施策立案
    • 既存顧客に向けた施策提案
    • 三ツ星ファーム：https://mitsuboshifarm.jp/
    • AKNIR：https://aknir.jp/
    • Aurelie.：https://aurelie.tokyo/
  • 特徴 ：
    • 急成長ブランドの戦略マーケティングをできる主導
      • 急成長中の自社プライベートブランドにおいて、マーケティング全体をリード。事業成長に直結する意思決定ができる環境にあり、大きな裁量が持てます。
    • 最終的な広告戦略を設計し、ブランド成長を加速できる
      • ダイレクト広告・認知広告・オフライン広告など、多様なチャネルを活用しながら、お客様の体験の根幹に関わるマーケティングを設計・実行できます。
    • 大規模な広告予算を活用し、インパクトのある宣伝を推進
      • 多額な広告予算のもと、自ら設計したマーケティングを実行し、顧客体験を向上させる経験を積めます。自身の采配が直接事業成長につながるやりがいのある環境です。
    • データドリブンなマーケティング環境
      • 獲得データや顧客データをもとに、分析・予測を実施。PDCAを回しながら、マーケティング成果を最大化する経験を積めます。
応募資格
  • WEBマーケティングの業務経験が3年以上ある方
歓迎要件
  • 化粧品、食品など商品開発のご経験
  • D2Cブランドでの商品開発のご経験
  • WEBマーケティング（ダイレクト広告）の運用のご経験
  • ブランディング施策に携わったご経験
  • UI/UXの設計のご経験
  • MAツール、ECカートを使ったデータ分析のご経験
  • マネジメントのご経験
求める人物像
  • 目標達成意欲のある方、負けず嫌いな方
  • 素直に人の意見を受け止められる方
  • ロジカルシンキングができる方
  • 周囲のメンバーと連携して業務に取り掛かる事が得意な方
ポイント
同社を代表するプライベートブランド、上質な冷凍食品を提供する三ツ星ファーム、化粧品のAKNIR、Aurelie.などの事業をより一層発展させていくポジションです。創業以来様々な商品ジャンル・販売チャネルで蓄積したデータとナレッジを生かし、戦略策定から商品企画開発、販売チャネル選定、販売促進、フルフィルメントまで、「商品を販売する」上での課題をワンストップで支援してきた同社において、マーケティングは根幹となる業務です。ご自身のこれまでのキャリアを活かした活躍が期待されています。
勤務地
東京都渋谷区※受動喫煙防止措置あり：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
年収
年収 ： 400～600万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
月収 ： 320,000円～461,539円
※基本給：183,408円～288,415円　固定残業手当：82,592円～119,124円/45時間分　ライフプラン支援金：54,000円
残業 ： 固定残業
固定残業詳細 ： 固定残業代月45時間分(82,592円～119,124円)含む。固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします。
待遇
昇給年2回(3月・9月)、昇格年2回(3月・9月)、賞与年2回(5月・11月)、表彰年2回(半期に1度の全社総会にて実施)、各種社会保険完備、ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入、健康診断(年1回)、通勤手当(全額支給)、住宅手当(オフィスから半径3km以内の区域の賃貸住宅に居住する場合に手当を支給※家賃月額8万円未満：2万円/月、家賃月額8万円以上12万円未満：3万円/月、家賃月額12万円以上：3万5千円/月)、子女教育手当(7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養する場合に、子1人につき月額1万5千円を支給)、セミナー受講可能、書籍購入制度、インフルエンザ予防接種、選択制確定拠出年金制度
休日・休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(入社半年後10日付与)、特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)、夏季休暇(2日間を5月～8月に自由取得※土日と合わせて連休にする方が多くおります)、年末年始休暇(12/29～1/3)、産前産後休業、育児休業(取得率100%、復帰率100%)、介護休業、生理休暇など
応募書類
履歴書（写真添付）、職務経歴書、ポートフォリオ
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定
※一次面接、二次面接はオンライン可
※最終面接は対面必須
※遠方の方については飛行機代/新幹線代のみ支給可（在来線については自己負担）
会社概要
「リテールに革命を」を企業ビジョンに掲げる、リテール特化型のDXソリューションプロバイダーの同社。2005年の創業からEC販売、ECコンサル、クリエイティブ、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、事業を積み上げながら継続成長を続けています。リテール業界を中心とした法人顧客に対するtoB事業では、これまで自社EC事業で培ってきたデータ・ナレッジ・テクノロジーを活かし、戦略策定から商品企画開発、販売チャネル選定、販売促進、フルフィルメントまで、クライアントの商品販売を全方位で支援し、利益最大化にコミットします。自社ECを中心とするtoC事業では、ECのみならず卸販売やライセンスビジネス、また近年は化粧品（「Aurelie.」「AKNIR（アクニー）」）や食品（冷凍宅配食の定期サービス「三ツ星ファーム」）などの自社D2Cプライベートブランド開発にも力を入れています。

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