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カーデザイナー(エクステリア_クリエイティブディレクター候補)( 二輪・四輪車・航空機を手掛ける国内大手自動車メーカー)

自動車、バイク、航空機などを手掛ける大手自動車メーカーで、
クリエイティブディレクターとしての活躍を期待されるエクステリアのデザイナーを募集!

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求人No
D4821
勤務形態
正社員 ※期間の定めなし
仕事内容

二輪車・四輪車・汎用機などを手掛ける自動車メーカーで、同社ブランドの魅力を創るカーデザイン(エクステリア)のデザインディレクションに取り組みます。(以下詳細)

  • 対象 :Hondaの展開する国内外に向けたEV全般
  • 内容 :EVのエクステリアデザインをリードし、ゆくゆくクリエイティブディレクターとしての活躍が期待されるポジションです。
    • ブランド/方向性のリード
      • ブランドの方向性を言語化・可視化し、次世代のエクステリア表現へと進化させる取り組み
      • デザインの世界観を指し示し、チームメンバーや若手デザイナーをリード・育成
    • プロジェクト推進
    • -Honda四輪車のエクステリアデザインにおけるクリエーションおよびダイレクション全般の推進
      • 量産開発における個別機種およびシリーズ機種のデザインリード
      • 次世代をリーディングする価値やUXの創出、戦略的なブランド強化の実現
    • チーム・組織連携
      • クリエイティブディレクターと協働し、魅力的なデザインを創出
      • 商品企画・ブランド企画・設計・生産領域との緊密な連携を通じたデザインの具体化・実装
  • 使用ツール
    • Photoshop、Illustrator、Premiere、XD、Blender、Figma などのクリエイティブツール
    • PowerPoint、Excel、Word などの Office 系ツール
  • 本ポジションの魅力
    • 四輪デザイナーの魅力は、個人の裁量領域が広く、自らの意思で新しい挑戦を形にできること、そして潤沢なリソースを活かしてグローバルにデザインを具現化できることにあります。Hondaのデザイン部門は四輪に限らず、二輪やロボティクス、ソフトウェアといった幅広い領域ともつながっており、研究所発の自由なカルチャーの中で多彩な挑戦が可能です。
    • また、創業者 本田宗一郎が掲げた「技術を研究するのではなく、人に好まれる製品をつくる」という思想を受け継ぎ、クルマを単なる移動手段ではなく、人と寄り添い続ける“生活のパートナー”としてデザインできることは、Hondaだからこそ得られる大きなやりがいです。
応募資格
  • クリエイティブ領域(自動車エクステリアデザイン等)における専門的な経験を持ち、将来的にリーダーポジションを担える方
  • 自動車(四輪)の量産開発経験を有する方(※目安:10年以上)
歓迎要件
  • 将来的にクリエイティブディレクター候補として開発部門をリードできる資質をお持ちの方
  • グローバル拠点や他領域との協働経験をお持ちの方(例:商品企画・設計・生産との連携)
  • 英語でのコミュニケーションスキル(メール、文書読解、電話・Web会議でのやり取り など)
求める人物像
  • 夢を持ち、高い目標を掲げて最後までやり抜くエネルギーのある方
  • 高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
  • 社会性・協調性を備え、チームでの共同作業力を有する方
ポイント
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の商品やサービスを創業から生みだし続けてきました。新入社員から役員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
勤務地
埼玉県和光市中央
年収
500万~1090万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
待遇
各種社会保険完備、通勤手当、在宅勤務手当、賞与、残業代全額支給、独身寮、転勤社宅 ※適用条件有、社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)、語学資格取得支援、健康診断、余暇施設(運動施設、保養所)、厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)、食堂施設、食事補助
育児・介護サポート
育児・介護手当、在宅勤務、短時間勤務、育児・介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり、育児費用補助、社内託児所(和光/栃木)、介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり
休日・休暇
年間休日121日、週休2日制(土日)、長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)、平均有休取得日数19.5日(2021年度)、年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付、慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)
応募書類
履歴書(写真添付)、職務経歴書、ポートフォリオ
選考プロセス
書類選考 >> 適性検査 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
会社概要
The Power of Dreams. というコーポレートスローガンを掲げる自動車、バイク、ライフクリエーション(パワープロダクツ、エネルギー、ロボティクス)など多岐に渡る事業を展開する同社。
1948年の創業以来、自立・平等・信頼を柱とする「人間尊重」と、買う喜び・売る喜び・創る喜びの
「三つの喜び」を基本理念として、時代に先駆けた価値創造に挑戦してきました。そして、100年を超えて存在感を期待される企業であるために、モノだけでなくコトづくりを含む様々なソリューションの提案を通じて「移動の進化」と「暮らしの価値創造」に取り組んでいます。

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