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PR・SNS運用（アパレル事業）(リテール業界特化のDX支援企業）

国内外からその急成長が注目される小売業界特化型のDXソリューション企業で、
新規展開するファッション事業のPR・SNS運用担当者を募集です！

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  • 注目！
求人No
D4827
勤務形態
正社員※期間の定めなし
仕事内容

2005年の創業以来、EC領域での専門知見を活かし事業を拡大、リテール業界特化型の販売支援で増益増収を続ける成長企業『イングリウッド』。toB事業のほかにも、累計販売食数2000万食突破した冷凍おかずのサブスクプライベートブランド「三ツ星ファーム」などを展開しています。こうしたEC・マーケティングのノウハウを活かした新規ファッション事業がスタートします。そこで展開される複数のアパレルブランドにおいてのPR・SNS運用担当を募集いたします。

  • 対象 ：新規展開するファッション事業の複数のアパレルブランド
  • 業務内容 ：
    • SNSマーケティング全般
    • SNSコンテンツ企画立案、運用
    • インフルエンサーマーケテイング
    • SNS用画像加工、リール動画の撮影、スナップ等のコーディネート撮影
    • EC画像の撮影ディレクション
    • データ分析に基づく施策の評価および改善案の提案
    • 他、簡単なバナー制作やプレス、販促業務のサポート
  • 特徴 ：
    • 急成長中のD2C事業の新規立ち上げメンバーとして参画可能です
    • 企業として財務基盤がしっかり整っているため、資本力はありながら新規のアパレル立ち上げを行える魅力的な環境となります
    • 社内外の連携が多く、単なるアパレル業務にとどまらない多角的な事業創りができます
    • 成長企業の仕組みやナレッジを身に着けることができます
応募資格
  • レディースアパレルのSNS運用業務のご経験2年以上
  • EC撮影業務のご経験２年以上
  • 周囲とのコミュニケーション能力の高い方
  • スピード感、チャレンジ精神のある方
  • SNSが好きな方
歓迎要件
  • D2Cブランドでの業務のご経験
  • インフルエンサーマーケティング業務のご経験
  • インフルエンサーとしての活動のご経験
  • Illustrator、Photoshopや画像アプリ等の業務での使用のご経験
求める人物像
  • ファッション全般やトレンド全般に興味を持ち、常に最新情報にアンテナを張っている方
  • SNSを通じて、世の中に新しい価値を広めたいという情熱を持っている方
  • ブランドの魅力を引き出し、最適なPR戦略を柔軟に考え実行できる方
  • フットワークが軽く、様々な人と積極的にコミュニケーションを取れる方
  • チーム内で積極的にコミュニケーションを取れ、相手のアイデアを柔軟に取り組める方
ポイント
トレンドや市場動向を踏まえ、商品ラインナップや販売戦略の立案を通じてクリエイティブなアイデアを形にできます。多様な業務を統括する役割を担い、部門内外のスタッフや供給者との連携を図ることが可能です。販売成績や商品の収益性に直結する業務を担うため、成果が数字や市場反応を通じて明確に評価されることが可能です。消費者の動向を追い、市場ニーズを的確に把握することで、市場競争力を高め、ユーザー満足度を向上させることができます。
勤務地
東京都渋谷区※受動喫煙防止措置あり：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
年収
年収 ： 400～600万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
月収 ： 320,000円～461,539円
※基本給：183,408円～288,415円　固定残業手当：82,592円～119,124円/45時間分　ライフプラン支援金：54,000円
残業 ： 固定残業
固定残業詳細 ： 固定残業代月45時間分(82,592円～119,124円)含む。固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします。
待遇
昇給年2回(3月・9月)、昇格年2回(3月・9月)、賞与年2回(5月・11月)、表彰年2回(半期に1度の全社総会にて実施)、各種社会保険完備、ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入、健康診断(年1回)、通勤手当(全額支給)、住宅手当(オフィスから半径3km以内の区域の賃貸住宅に居住する場合に手当を支給※家賃月額8万円未満：2万円/月、家賃月額8万円以上12万円未満：3万円/月、家賃月額12万円以上：3万5千円/月)、子女教育手当(7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養する場合に、子1人につき月額1万5千円を支給)、セミナー受講可能、書籍購入制度、インフルエンザ予防接種、選択制確定拠出年金制度
休日・休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(入社半年後10日付与)、特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)、夏季休暇(2日間を5月～8月に自由取得※土日と合わせて連休にする方が多くおります)、年末年始休暇(12/29～1/3)、産前産後休業、育児休業(取得率100%、復帰率100%)、介護休業、生理休暇など
応募書類
履歴書（写真添付）、職務経歴書、ポートフォリオ
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定
※一次面接、二次面接はオンライン可
※最終面接は対面必須
※遠方の方については飛行機代/新幹線代のみ支給可（在来線については自己負担）
会社概要
「リテールに革命を」を企業ビジョンに掲げる、リテール特化型のDXソリューションプロバイダーの同社。2005年の創業からEC販売、ECコンサル、クリエイティブ、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、事業を積み上げながら継続成長を続けています。リテール業界を中心とした法人顧客に対するtoB事業では、これまで自社EC事業で培ってきたデータ・ナレッジ・テクノロジーを活かし、戦略策定から商品企画開発、販売チャネル選定、販売促進、フルフィルメントまで、クライアントの商品販売を全方位で支援し、利益最大化にコミットします。自社ECを中心とするtoC事業では、ECのみならず卸販売やライセンスビジネス、また近年は化粧品（「Aurelie.」「AKNIR（アクニー）」）や食品（冷凍宅配食の定期サービス「三ツ星ファーム」）などの自社D2Cプライベートブランド開発にも力を入れています。

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