Jobs求人情報
DTC C. of Excellence, リーダークラス(大手スポーツ用品メーカー)
バドミントン・テニスなどのスポーツ用品で高いシェアを誇るグローバルメーカーで、
グローバル展開する同社のマーケティング部門を担うリーダーを募集!
- New
- 注目!
- 求人No
- D4838
- 勤務形態
- 正社員※期間の定めなし※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
- 仕事内容
「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する。」を経営理念に掲げる大手スポーツ用品メーカーの『YONEX(ヨネックス)』。同社においてDTCの専門知識とイノベーションの中心的役割を果たす組織が設立されます。この社長直下の新設部署においてのDTC組織をリードしていただきます。
- 対象 :バドミントン、テニス、ゴルフ、スノーボード、フットボールなどの同社スポーツ用品
- 業務内容 :
- 1. サイト運用とコンテンツ
- グローバルなサイト運用プロセスと標準の導入をサポート
- グローバルからローカルへのコンテンツ配信ワークフロー(商品画像、コピー、キャンペーンアセット)を管理
- Shopifyマーケットと非Shopifyマーケットにおけるグローバルローンチ、プロモーション、季節限定キャンペーンを調整
- グローバルマーケティングと連携し、全ての市場向けの統一されたコンテンツリポジトリと分類を維持・管理する。
- 2. 市場開拓とサポート
- コンテンツおよびサイト運営に関する事項について、現地DTCデジタルチームの日常的な連絡窓口に
- 現地チームが効果的に業務を遂行できるよう、ガイダンス、ツールキット、トレーニング資料を提供
- 市場からのフィードバックを収集し、頻繁なニーズや課題をCOEのリーダーシップチームにエスカレーション
- 3. グローバル支社との連携
- グローバルマーケティングチームと連携し、キャンペーンおよびクリエイティブアセットの準備と配布
- グローバルマーケティングチームと定期的に連携し、グローバルな取り組みのスケジュールを調整し、今後のキャンペーンやDTC市場に必要なアセットについて共通の認識を共有
- グローバルITチームおよびサイト開発チームと連携し、要件収集、テストへの参加、新機能の展開支援
- 要件のドキュメント化とユーザー受け入れテスト(UAT)を支援
- 4. 継続的改善
- 運用KPI(コンテンツ配信の適時性、ツールキットの導入、サイト間の一貫性)を追跡
- ベストプラクティスをグローバルに共有し、ワークフロー改善のためのアイデアを提供
- CoEがすべてのeコマースプラットフォームの効率性向上を推進できるよう支援
- 応募資格
- グローバルなeコマース、小売、またはデジタルトランスフォーメーション関連の職務において、2年以上のご経験
- 英語力:ビジネスレベル以上
- 日本語力:ビジネス以上
- 歓迎要件
- 複数の国際市場における複雑なプロジェクトの管理のご経験
- 消費財またはライフスタイルブランドでの実務のご経験
- デジタルおよび実店舗の両方のDTCビジネスモデルに携わったご経験
- IT、マーケティング、オペレーション、マーケティングチームにまたがる複雑なプロジェクト管理において、クロスファンクショナルなプログラムリーダーシップの実績がある方
- グローバルな枠組みとローカル市場のニーズのバランスをとる方法を理解し、グローバルなセンターオブエクセレンスまたは本社機能での業務のご経験
- Shopify、POSシステム、PIM/DAM、CRMプラットフォーム、分析ツールなどのeコマースおよび小売システムに精通している方
- 市場全体で拡張可能なグローバルなプレイブック、ツールキット、運用モデルを構築できる実績がある方
- 戦略立案、パフォーマンス管理、または市場開発に携わったご経験
- 求める人物像
- 変化への適応力
- 環境や状況の変化に柔軟に対応し、新たな課題に効果的に取り組む
- 解決策立案
- 問題に直面した際、効果的かつ実行可能な解決策を立案する
- 変化への適応力
- ポイント
- 同社のグローバルDTC戦略の策定やIT、マーケティング、製品、オペレーション、財務部門と連携して、プロジェクトの成功の実現し、すべての市場において一貫性のある展開を支援していきます。
当ポジションの魅力は下記の通りです。
・社長直下の新設部署でゼロから仕組みを作れる
・グローバル規模でのDTC戦略に携われる
・部門横断のハブとして幅広い経験を積める
・スポーツ×テクノロジーでイノベーションを推進できる
・世界的ブランドの成長に直接インパクトを与えられる
- 勤務地
- 東京都台東区※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地※週1回のリモートワーク可能※受動喫煙防止措置あり:社内全館禁煙、社員の健康のため禁煙を推奨しています。
- 年収
- 年収 : 450~750万円
※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
※うちボーナス約6ヶ月分
- 待遇
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株制度、社員旅行、家族手当、住宅手当、時間外業務手当、昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)ほか
- 休日・休暇
- 週休2日制(土日祝日休み)※但し1年に数回の土曜出勤あり、夏季休暇、年末年始休暇ほか
- 応募書類
- 履歴書(写真添付)、職務経歴書
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接(Web) >> 二次面接(Web) >> 三次面接(対面)+筆記試験 >> 内定
※最終面接時は90分を予定しており、簡易的なYONEXに関するテストを実施します。
※最終面接後にリファレンスチェックが入ります。
- 会社概要
- 「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する」という経営理念のもと、スポーツ用品の開発・製造・販売を手掛け、日本初の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されるグローバル企業の同社。1946年の創業以来、バドミントン、テニス、ゴルフといった競技分野において革新的な製品を数多く世に送り出してきました。中でもバドミントンラケットの分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、国際大会でも多くのトップ選手がYONEX製品を使用しています。製品開発においては、炭素繊維やナノテクノロジーなど最先端素材の研究開発に取り組み、競技力向上のみならず、選手の身体への負担軽減にも寄与する製品設計を行っています。また、グローバル展開にも注力しており、欧米・アジアをはじめとする世界各国に拠点を構え、地域ニーズに応じたマーケティングや製品展開を進めています。
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