Jobs求人情報
クリエイティブ企画担当(スマートエイジングを発信する化粧品メーカー)
ひとりひとりの美しさを引き出すスマートエイジングを掲げる人気化粧品メーカーで、
外部ECモールの商品ページをクリエイトしていく企画担当者を募集!
- New
- 注目!
- 求人No
- D4853
- 勤務形態
- 正社員※期間の定めなし
- 仕事内容
象徴商品「ORBIS U(オルビスユー)」など数々のベストコスメを受賞し、存在感を高めるビューティブランドORBIS。同社の外部ECモール(Amazonなど)における商品ページのクリエイティブ企画・ディレクションをお任せします。
- 対象 :オルビス化粧品(スキンケア、メイクアップ、ヘアケア、インナーケアなど)や食品、ボディウェアなど
- 業務内容 :ECモール内商品情報の魅力的な訴求方法を検討し、ページ構成やビジュアル、テキストの企画・改善をディレクションいただきます。新商品ローンチ時の企画はもちろん、既存商品のクリエイティブの見直しや施策立案、各モールの特性に合わせた最適化にも携わっていただきます。
- 〈具体的な業務内容〉
- 外部ECモールにおける商品ページのクリエイティブ企画・構成案の作成
- 訴求ポイントの検討、構成要素(テキスト・画像)のディレクション
- 各モール(Amazon、楽天等)の特性を踏まえたページ最適化
- 新商品のローンチに伴うページ立ち上げ企画
- 既存商品ページのブラッシュアップ、定期的な見直し
- 制作チーム(社内外)へのディレクションおよび進行管理
- ※制作自体は外部パートナーや社内のオペレーションメンバーが行うため、訴求ポイント設計やページ構成の企画・指示出しが主な役割です。
- 特徴 :
- クリエイティブの起点から関われる
- 商品の魅力をどう伝えるか、という企画部分から携わることができ、構成・表現の幅が広がります。
- BtoB事業部の拡大に伴う募集
- 当社のBtoB事業部は現在好調で、事業拡大のフェーズにあります。安定した成長環境の中で、スキルアップやキャリア形成を目指せるポジションです。
- ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
- リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入し、多様なライフスタイルに対応した働き方を支援しています。
- クリエイティブの起点から関われる
- 応募資格
- WEB/SNS領域のプランニング・ディレクションのご経験(事業会社、広告代理店)2年以上
- 歓迎要件
- クリエイティブ制作のディレクションのご経験
- 数値分析・効果測定に基づいた改善提案の実務経験のある方
- 求める人物像
- お客様視点・現場視点で考え、行動ができる方
- 自発的にコミュニケーションができ、他部門とのコミュニケーションがスムーズにできる方
- 俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方
- 変化に柔軟で、何事にも粘り強く取り組める方
- ポイント
- 1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤に成長してきたオルビス。これまで直営店舗や自社ECなど直販チャネルを軸に成長してきましたが、現在はECモールや全国の小売店といった外部販売チャネルの拡大にも注力。今後は年間売上100億円超を目指し、さらなる拡大フェーズへと突入しています。成長環境のなかで自身のスキルを高めていきたい意欲を持った方を歓迎します。
- 勤務地
- 東京都品川区※リモートワーク(在宅勤務)制度あり:原則週3日オフィス出社※受動喫煙防止措置あり:屋内屋外全面禁煙※転勤:なし※ジョブローテーション:当面なし
- 年収
- 年収 : 500~650万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
月収 : 29万~36万円
残業 : 実働
- 待遇
- 社会保険完備、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC)、通勤手当(全額)、残業手当(全額※残業20H/月程度)、賞与年2回(6月・12月)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
- 応募書類
- 履歴書(写真添付)、職務経歴書
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定
※適性検査あり
- 会社概要
- 人が持つ本来の美しさを最大限に引き出す「SMART AGING」をブランドフィロソフィーに掲げる化粧品メーカーの同社。1987年にポーラグループのベンチャー企業として誕生、カタログを中心とした通販会社として事業を開始しました。当時、化粧品業界では華やかで高機能・高価格なアイテムが主流な中で、必要最低限のシンプルな包装、オイルカット処方で自らのうるおいを"引き出す"商品開発を行い、1999年には業界でいち早くECサイトを開設、2000年からは直営店舗の運営をスタートさせるなど、業界の”あたりまえ”を覆す革新的な取り組みを数々実施、D2Cブランドのパイオニアとして飛躍的な成長を遂げてきました。そんなオルビスは、2018年から第二創業期として抜本的なリブランディングに取り組んでいます。新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を策定、それに続いて基幹スキンケアシリーズ「オルビスユー」の全面刷新を行うなど、「通販会社」からスキンケアを中心とした「ビューティブランド」へ変容を遂げています。600万ダウンロード突破のORBISアプリや体験特化型施設など、顧客体験価値を重視したマーケティング活動にも力を入れています。
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