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新規開業ホテルの空間デザイナー（ウェディング業界最大手企業）
日本のウェディング業界を牽引してきた東証プライム上場企業で、
新規開業ホテルの空間デザイナーを募集です！
- New
- 注目！
- 求人No
- D4878
- 勤務形態
- 正社員※期間の定めなし
- 仕事内容
挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」によりクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開する同社ですが、コア事業の強みを活かし、新規事業として観光産業のホテル事業をこれから始めていく予定です。一歩目として、２０２８年に神戸にホテルを開業予定し、今後も増築やリブランドを進めていくことになっています。こうした事業開始に伴い、新規開業ホテルの空間デザイナー（インテリア／FF&E）として同社が手掛けるホテル開発に参加していただきます。
- 対象 ：同社が展開するホテル事業の内装デザイン全般
- 業務内容 ：空間デザイナーとして、T&Gが手掛けるホテル開発に参画頂きます。（インテリアデザイナー／FF&Eデザイナー）
- ホテル新築・改装プロジェクトにおける内装デザイン業務全般
- 客室・ロビー・レストラン・スパ等の意匠設計、素材選定、図面作成
- 家具・照明・ファブリック・アートワーク等のFF&E計画・選定・コスト管理
- プロジェクトマネージャー・コンストラクションマネジャー・建築設計者・施工会社との打合せ、管理
- 社内クリエイティブチームと連携したコンセプトメイク、スタイリング提案
- ※月1-2回程出張が発生します。
- 特徴 ：
- 本ポジションは当社のホテル造りにおいて重要な役割を担って頂く事になります。経営層との距離も近いこともあり、自己成長の観点において、視野の広がりと視座の高まりに寄与すると思慮されます。
- T&Gホテル事業部は、設立1年の立ち上げ部署です。新規ホテルブランドの立ち上げにチャレンジいただけます。
- 応募資格
以下いずれかのご経験がある方
- ゼネコンでの意匠設計またはデザイナーのご経験
- インテリア事務所・内装設計会社での意匠設計またはデザイナーのご経験
- 歓迎要件
- 業種未経験の方も歓迎いたします
- 求める人物像
- 社内外での折衝が多いため、コミュニケーション力の高い方
- スピード感を持って仕事に取り組むことのできる方
- 新しいことに果敢にチャレンジしたいと思っている方
- 同社に共感いただける方
- ポイント
- ハウスウェディングのパイオニア、国内取扱組数第1位を誇る大手企業で、新規ホテルの空間デザインを手掛けるデザイナーを募集です。同社は、「ハウスウェディング」という新しい市場を創出し、ウェディング業界のリーディングカンパニーとして成長してきました。次なる目標は、国内ウェディングを新しい価値観に”renovate（リノベート）”しながら、ホスピタリティ業界にイノベーションを起こすこと。 日本国内には存在しない「ブティックホテル」という、新たなスタイルのホテルを2030年までに20店舗以上展開予定しています。 ブティックホテルとは、そこを訪れることが旅の目的になるような、独自のコンセプトを持った洗練された高品質なホテル。 今まで培ったノウハウをベースに日本のホテル業界に「新たな市場」を生み出していく ホスピタリティ業界のリーディングカンパニーです。
- 勤務地
- 東京都品川区※受動喫煙防止措置あり(屋内喫煙所あり)
- 年収
- 年収 ： 600～900万円※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
月収 ： 383,300～566,100円 (基本給： 329,800～429,500円)
残業 ： 固定残業
固定残業詳細 ： 20 時間/月53,500円～73,600円
※上記時間を超えた場合の支払いあり。
賞与年２回、決算賞与（業績により支給）、職種手当（53,500円～73,600円）支給
- 待遇
- 交通費支給(上限月10万円まで)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 、昇給制度年2回(採用時ポジションにより変動します)、残業手当支給、健康診断(年1回)、都内生計手当、従業員割引制度、持株会、社内預金、海外研修ｧ度、社員総会・納会、報奨?、制服支給（オーダースーツの支給）、単身赴任手当・住宅手当支給（条件あり）、副業制度
- 休日・休暇
- 年間休日数120日 、完全週休2日制(土日・祝日/年数回の会社指定の出勤日あり) 、年次有給休暇 （10~20日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、季節休暇（夏季5日 年末年始：例年12/26～1/3頃）、リチャージ休暇(働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定。2025年6月より運用)
- 応募書類
- 履歴書（写真添付）、職務経歴書、ポートフォリオ
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接(人事) >> 二次面接 >> 内定
※面接回数2~3回（変動あり・オンライン面接あり）
- 会社概要
- 結婚式場運営の最大手である同社。日本で1番結婚式を手掛けている企業であり、98％の顧客満足度を記録するなど多くのお客様に支持されています。同社は「EVOL（進化）」というビジョンのもと、今や結婚式では当たり前となっている「ハウスウェディング」や「1顧客1担当制」、「当日編集のエンドロールムービー」など、さまざまな常識を作ってきました。現在は、国内ハウスウェディング事業、ホテル事業、コンサルティング事業、Haute couture Design、ドレス事業、レストラン事業、ブライダルローン事業、ツーリズム事業など幅広い事業を展開しています。今後10年は、ホテル事業を成長戦略の核と捉えており、ブティックホテル市場の開拓を目指しています。2017年に渋谷にオープンしたTRUNK(HOTEL)は、優れたデザイン性・コンセプトが話題を呼び、革新的なホテルとして、多くのAWARDを受賞しています。
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