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CMFデザインマネージャー(課長職) (大手自動車メーカー)
グローバルに展開する大手自動車メーカーで、
CMFデザインマネージャー(課長職)を募集です。
- New
- 注目!
- 求人No
- D4358
- 勤務形態
- 正社員 ※期間の定めなし
- 仕事内容
「他がやらぬことをやる」という創業以来の精神のもと、革新的な商品・技術の開発に取り組む大手グローバル自動車メーカーで、魅力的なデザイン開発のCMFデザインを推進するCMFデザインマネージャーとしてご活躍いただきます。
- 対象 :日産自動車の全てのクリエーション(カーデザイン/ブランディング 等)に対するCMF戦略
- 業務内容 :日産自動車の全てのクリエーション(カーデザイン/ブランディング 等)に対するCMF戦略を打ち出す役割になります。具体的には下記のコンセプトに基づき、業務を行ないます。
- ロジカルなデザイン構築:トレンドやカスタマーニーズに基づき、限られたリソースの中で最大限のデザインパフォーマンスを実現する
- 魅力的なストーリーづくり:CMF戦略に基づく価値創造をストーリーに落とし込む
- クリエーションを魅せる:社内外のステークホルダーに対して 製品およびクリエーションの訴求を行なう
- 特徴 :日産のチャレンジングでセンスのある日産らしいCMFデザイン推進を担うリーダーの募集です。日産CMFデザインが目指す、お客様の記憶に残るハイセンスなカラー、世界中のお客様を満足させるバラエティー、そしてCMFの力のひとつでもある付加価値創造、その日産らしいCMFデザインを達成するための戦略を創出できるデザインマネージャーを募集します。日産とインフィニティの両ブランドの自由な表現が期待されています。デザインビジョンに沿って、デザインの方向性やアイデアの提案性や意味性に責任を持ち、ステークホルダーへの理解を得ることや合意形成を図るやりがいのある仕事です。自動車OEMのみならず、自動車パーツサプライヤー(Tier1ないしTier2)でご活躍の方など、革新的なチームのリーダーとして力を発揮してくださる方のご応募をお待ちしております。
- 応募資格
- CMFエリアでの デザインディレクション経験 5年以上 及び チームリーディングの経験
- 海外他拠点/他部署とのコミュニケーションを実施し、製品化に向けた折衝を行なう経験
- ポートフォリオの提出
- 英語を使ったコミュニケーション(ビジネスレベル)
- 自動車業界経験:必須
- TOEICスコア:730点以上
- 歓迎要件
- デザインビジネスマネジメントの経験があること
- アートやファッションへの高い意識と知見があること
- CMF外の経験を有していること(例:内外装スタイリング・グラフィックデザイン・UXUI 等)
- 自動車業界経験:必須
- TOEICスコア:800点以上
- 求める人物像
- カラーセンスに自信のある方
- 新しいことへのチャレンジが好きな方
- 前向きな方(逆境を楽しめる人)
- プロジェクト推進能力を有する方
- ポイント
- 「人々の生活を豊かに」というVISIONのもと、独創性に溢れ、革新的なクルマやサービスを創造し、優れた価値を提案するCMFデザインをリードするデザインマネージャーを募集です。
お客様に選ばれるハイセンスなカラーなど日産らしいCMFデザインでブランドに貢献するCMFデザインマネージャーを募集です。完成車メーカー以外のご経験者の方のご応募も歓迎します。
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- 年収
- 年収 :年俸 1,060万円以上+インセンティブ
※月次給:月次給として年俸の1/12を支払います
※インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定します
- 待遇
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては同社規程による) 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設ほか
- 休日・休暇
- 週休2日制(※同社カレンダーによる、月5~8日)年間121日 夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇ほか
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
- 応募書類
- 履歴書(写真添付)、職務経歴書、ポートフォリオ
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 適性検査 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定
※面接回数は複数回を予定しています。
- 会社概要
- 「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける。」というコーポレートパーパスを掲げ、独自性に溢れ革新的なクルマやサービスを提案している同社。ルノー、三菱自動車という国内外の企業とのアライアンスを組み、グローバルに展開する自動車会社としてダイバーシティを重んじ、国籍、性別、多様なバックグラウンドの人材が活躍し、お互いを尊重し切磋琢磨することで、各自がクリエイティビティを発揮できる環境があります。
長い歴史の中で生み出されてきた名車は数多く、そして、これからはよりクリーンで、安全で、インクルーシブな、誰もが共生できる世界の実現に向けて、モビリティとその先を切り拓くことを目指す取り組みを行っています。
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