Writingsコラム

コミュニケーション力とは?

当社は人材紹介事業で転職支援を行っています。ここでは、転職活動における「伝えることの大切さ」についてお知らせします。
転職希望者がどれだけ素晴らしい実績を持っていても、どれだけ優れた能力や才能を持っていても、「言わなくてもわかるでしょ」や「わかってよ」という自分本位なコミュニケーションでは失敗します。

わかって欲しいことがあるのなら、伝えるための努力が必要です。その努力には二種類あります。まず、伝えたい相手がどんな企業でどんな事業を展開しており、今後どんな展望を持っているのか。そして、どんな人材を求めているのか。つまり、転職市場における需要側を知るための努力です。次に、その企業に対して、自分が伝えられる能力や実績は何なのか。それをどう伝えれば相手に響くのか。つまり、供給側にいる自分のことを効果的に知ってもらうための努力です。
当社では、転職希望者がお一人で行うのはなかなか難しい「応募したい企業の的確な分析」や「ご自身の強みの棚卸し」をサポートし、企業と転職希望者、双方の目的が達成できるよう努めています。

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