Writingsコラム

市場や業界の「今」、そして、求められることをお知らせします。

workshop

コンフィアックの教育研修

企業はグローバル化やテクノロジーの進化といった環境変化に対応しながら、事業を成長・発展させていかなければなりません。競争力の源泉は社内の人材であり、近年、人手不足とあいまって社員の能力開発の重要性は高まるばかりです。当社

成功した転職「アイディアとバイタリティ」

転職の成功事例をご紹介します。20代後半の男性、Nさんは大学卒業後、プロダクトデザイナーとして車載機器を手掛ける企業に就職しました。同社では、商品企画、製品設計やデザイン、量産化のフォローまでデザイナーが担当しており、機

target11

マーケティングとブランディング(4)

高岡浩三(著), フィリップ・コトラー(著)『マーケティングのすゝめ』で述べられているマーケティングの枠組みに基づきブランディングを捉え、社内外へのアプローチの方向性を定め、ロードマップを作成できたとしても、着実に実施す

arrow-2181476

マーケティングとブランディング(3)

マーケティングとは、自社が提供できる価値を認識し、「顧客」が誰かを特定し、その「顧客の問題」が何かを整理し、イノベーションあるいはリノベーションを通じて問題解決に取り組むことです。(参考文献:高岡浩三(著), フィリッ

ページ上部へ戻る